الفريق:
فريق المرونة المؤسسية والأمان المادي مسؤول عن حماية مكاتب مورنينغستار وموظفيها وأصولها من خلال تصميم وتنفيذ وإدارة برامج الأمان المادي يومياً عبر المواقع العالمية. يعمل الفريق عن كثب مع فرق المرافق وتكنولوجيا المعلومات والأشخاص والثقافة وغيرها من الوظائف التجارية لضمان بيئة عمل آمنة ومحمية ومرنة مع الحفاظ على الامتثال للوائح المعمول بها والسياسات الداخلية.

الدور:
تسعى مورنينغستار إلى تعيين محلل أمان لدعم وتنفيذ العمليات اليومية للأمان المادي في مكتبنا بمومباي. في هذا الدور، ستكون نقطة الاتصال المحلية الأساسية لمشاكل الأمان، وتدير أنظمة الأمان، وتستجيب للحوادث، وتدعم الموظفين في الطلبات المتعلقة بالأمان. ستلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على كفاءة العمليات لمنصات الأمان، وضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز ثقافة قوية من الوعي بالأمان عبر المنظمة. ستتعاون أيضاً مع الفرق الإقليمية والعالمية في مبادرات الأمان وإدارة الحوادث والتحسين المستمر لعمليات الأمان.

التقارير إلى: المدير العالمي للمرونة المؤسسية والأمان المادي

المسؤوليات:

• تكون نقطة الاتصال التشغيلية الأساسية لمشاكل الأمان المادي اليومية في مكتب مومباي وتنسيق الأمور مع المواقع الإقليمية
• مراقبة والاستجابة بسرعة لتنبيهات الأمان، والإنذارات، والإشعارات
• إجراء فحوصات تشغيلية منتظمة لأنظمة الأمان، بما في ذلك كاميرات المراقبة، وأنظمة التحكم في الوصول، وأنظمة اكتشاف التسلل
• دعم فريق المرافق في إدارة أنظمة التحكم في الوصول، بما في ذلك طلبات الوصول، والتدقيق، وفحوصات الامتثال
• إدارة وصيانة منصات تكنولوجيا الأمان مثل VMS وأدوات مراقبة التسلل
• إجراء مراجعات دورية للوصول لضمان الالتزام بمبادئ الحد الأدنى من الامتيازات والسياسات الأمنية
• الحفاظ على سجلات دقيقة، وسجلات، وتوثيق أنشطة نظام الأمان
• تعزيز ثقافة أمان إيجابية والعمل كنقطة اتصال مرئية لمخاوف أمان الموظفين
• دعم مبادرات الوعي بالأمان، بما في ذلك التدريب، والحملات، والاتصالات الداخلية
• المساعدة في تطوير محتوى الوعي مثل رسائل البريد الإلكتروني، وتحديثات الإنترنت، والإشارات الرقمية
• العمل كمنسق في الموقع لحوادث الأمان وتصعيد القضايا حسب الاقتضاء
• إعداد تقارير مفصلة عن الحوادث بما في ذلك الجداول الزمنية، والإجراءات المتخذة، والمتابعات
• المساعدة في التحقيقات المتعلقة بحوادث الأمان، وشذوذ الوصول، وانتهاكات السياسات
• تنسيق الوصول للموردين، والمقاولين، وموظفي الخدمة بالتعاون مع فريق المرافق
• دعم تقييمات مخاطر الأمان المادي وتقييمات المواقع
• ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، والسياسات الداخلية، والقوانين المحلية
• التواصل مع إدارة المباني، والسلطات المحلية، والمساهمين الداخليين حول مسائل الأمان
• دعم المشاريع المتعلقة بالأمان، وترقيات الأنظمة، وإعداد المكاتب الجديدة
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك المرافق، وتكنولوجيا المعلومات، وفريق الأشخاص، والقانونية

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يفضل في إدارة الأمان، العدالة الجنائية، أو مجال ذي صلة
• 1 سنوات من الخبرة في عمليات الأمان المادي أو المؤسسي ضمن بيئة مهنية
• خبرة في أنظمة التحكم في الوصول ومنصات المراقبة بالفيديو (مثل: لينيل، جينتيك، ميلستون، هوني ويل، أكري، أروليس، أو ما شابه)
• إجادة في منصات CCTV/VMS وأدوات مراقبة الأمان
• إلمام بالتشريعات المتعلقة بالأمان المادي في الهند، بما في ذلك قانون تنظيم وكالات الأمان الخاصة لعام 2005، وتنظيمات ولاية ماهاراشترا
• معرفة عملية بسلامة الحريق، والاستجابة للطوارئ، وإجراءات الإخلاء
• خبرة في العمل مع لوحات معلومات الأمان، وأدوات التقارير، أو أنظمة التذاكر
• إجادة في مجموعة Microsoft Office (وورد، إكسل، باوربوينت، أوتلوك)
• اهتمام قوي بالتفاصيل مع القدرة على الحفاظ على توثيق دقيق
• مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية، كتابةً وشفهياً
• نهج موجه نحو الخدمة مع الاحترافية والاستجابة
• القدرة على ممارسة الحكم السليم في تقييم وتصعيد المخاطر
• مدفوع ذاتياً، استباقي، وقادر على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى
• القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف والعالمية
• مستوى عالٍ من النزاهة، والسرية، والاحترافية في التعامل مع المعلومات السرية
• الشهادات مثل PSP، CPP، أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية
  

مورنينغستار هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية.

يوفر بيئة العمل الهجينة في مورنينغستار الفرصة للتعاون شخصياً كل أسبوع حيث وجدنا أننا في أفضل حالاتنا عندما نكون معًا بشكل مقصود بانتظام. في معظم مواقعنا، نموذج العمل الهجين لدينا هو أربعة أيام في المكتب كل أسبوع. تتوفر مجموعة من المزايا الأخرى لتعزيز المرونة مع تغير الاحتياجات. بغض النظر عن مكانك، سيكون لديك الأدوات والموارد للتفاعل بشكل هادف مع زملائك العالميين.