كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
نساعد العالم على العمل بشكل أفضل
في ساب، نبقي الأمور بسيطة: أنت تقدم أفضل ما لديك إلينا، وسنخرج أفضل ما لديك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو قادم. العمل صعب - لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك أن تكون فيه على طبيعتك، وتضع صحتك في المقام الأول، وتنتمي حقًا. ماذا يوجد لك؟ التعلم المستمر، نمو المهارات، مزايا رائعة، وفريق يريد لك أن تنمو وتنجح.
ما الذي ستبنيه:
نبحث عن محترف متحمس للنمو ليصبح مهندس امتثال قانوني تقني، يساعد في تقليل مخاطر البرمجيات من الأطراف الثالثة في ساب من خلال التحليل الفني، والأدوات، والأتمتة.
ستقوم بإجراء تدقيقات على الشيفرة باستخدام أدوات تحليل مكونات البرمجيات (SCA)، وتقييم المخاطر، والتواصل بالنتائج مع فرق الهندسة وأصحاب المصلحة الكبار. ستساهم أيضًا في أتمتة العمليات الامتثالية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
اهتمام قوي بترخيص البرمجيات، الملكية الفكرية، وممارسات التطوير الحديثة - بما في ذلك الذكاء الاصطناعي - أمر ضروري.
المسؤوليات الرئيسية:
ما الذي تحضره:
أين تنتمي:
كقائد في سوق برمجيات التطبيقات المؤسسية، تساعد ساب المنظمات من جميع الأحجام والصناعات على الابتكار من خلال التبسيط. من المكتب الخلفي إلى قاعة الاجتماعات، ومن المستودع إلى واجهة المتجر، ومن الحلول المحلية إلى السحاب، ومن الأجهزة المكتبية إلى الأجهزة المحمولة، تمكن ساب الأفراد والمنظمات من العمل معًا بشكل أكثر كفاءة واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فعالية للبقاء في صدارة المنافسة.
كمهندس تحليل امتثال تقني، سيكون لديك الفرصة لوضع أفكارك موضع التنفيذ مع تأثير ملموس. فريق الامتثال القانوني للتكنولوجيا العالمية (GTLC) ضمن منطقة هندسة المنتجات في ساب مسؤول عن حوكمة الملكية الفكرية للأطراف الثالثة المستخدمة عبر منتجات ساب. يشمل ذلك البرمجيات مفتوحة المصدر، البرمجيات التجارية من الأطراف الثالثة، خدمات الويب، وزيادة، المكونات والخدمات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
نبحث عن مرشح استثنائي للانضمام إلى فريقنا في بنغالور.
#SAPAIACAREERS
أخرج أفضل ما لديك
تساعد ابتكارات ساب أكثر من أربعمائة ألف عميل في جميع أنحاء العالم على العمل معًا بشكل أكثر كفاءة واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فعالية. كانت ساب معروفة في الأصل بالريادة في برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وقد تطورت لتصبح رائدة في سوق برمجيات التطبيقات التجارية الشاملة والخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات، والتحليلات، والتقنيات الذكية، وإدارة التجارب. كشركة سحابية تضم مئتي مليون مستخدم وأكثر من مائة ألف موظف في جميع أنحاء العالم، نحن مدفوعون بالهدف ومرتكزون على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاونية للغاية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ذلك من خلال ربط الصناعات العالمية، أو الأفراد، أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في ساب، يمكنك أن تخرج أفضل ما لديك.
نحن ننجح مع الشمولية
تساعد ثقافة الشمولية في ساب، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة في ضمان أن الجميع - بغض النظر عن الخلفية - يشعرون بالشمولية ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في ساب، نعتقد أننا أقوى بفضل القدرات والخصائص الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نؤمن في النهاية بإطلاق جميع المواهب وخلق عالم أفضل.
تلتزم ساب بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين الذين يعانون من إعاقات جسدية و/أو عقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم لوظيفة مع ساب وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة للتنقل في موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني مع طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: [email protected].
بالنسبة لموظفي ساب: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي ساب، وفقًا لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة ساب. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني.
سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى أعمارهم، أو عرقهم، أو دينهم، أو أصلهم الوطني، أو عرقهم، أو جنسهم (بما في ذلك الحمل، والولادة، وما إلى ذلك)، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم أو تعبيرهم الجنسي، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو الإعاقة، بما يتماشى مع المتطلبات القانونية الفيدرالية، والولائية، والمحلية المعمول بها.
استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف
للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف.
يرجى ملاحظة أن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف.
رقم الطلب: 453259 | منطقة العمل: تصميم البرمجيات والتطوير | السفر المتوقع: 0 - 10% | حالة المهنة: محترف | نوع التوظيف: دوام كامل منتظم | مواقع إضافية: #LI-Hybrid
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.