كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يقدم أعمال منصة روتينية وبعض الأعمال غير الروتينية تحت إشراف معتدل، بما في ذلك تحسينات طفيفة على الخدمات المشتركة، وSDKs، أو محولات التكامل. يقوم باستكشاف المشكلات القياسية عبر المكونات باستخدام كتيبات التشغيل المعتمدة، مما يساعد في الحفاظ على موثوقية النظام والتوافق العكسي. يراقب ويحلل استخدام واجهة برمجة التطبيقات/SDK لمنظومة فرعية؛ يقترح تحسينات صغيرة على الرؤية والمرونة. يقوم بتحديث ملاحظات الهجرة والتنفيذات المرجعية ضمن الإرشادات المحددة.
فقط أوراكل تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتشغيل كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مضمنًا في منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكانياتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح.
تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يتم تمكين الجميع من المساهمة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة تعزز الفرص للجميع مع فوائد تنافسية تدعم موظفينا من خلال خيارات طبية مرنة، وتأمين على الحياة، وخيارات تقاعد. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا.
نحن ملتزمون بشمول الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو accommodation للإعاقة في أي وقت، يرجى إبلاغنا عبر البريد الإلكتروني [email protected] أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.
أوراكل هي صاحب عمل يساوي الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.
المسؤوليات الرئيسية
تطوير برمجيات المنصة:
تقديم تحسينات طفيفة على الخدمات المشتركة، ومحولات التكامل، أو واجهات برمجة التطبيقات ضمن الإرشادات المحددة.
تطبيق قواعد التوافق/الإصدار أثناء الإصلاحات والإصدارات الطفيفة لحماية الفرق السفلية.
اقتراح تحسينات صغيرة على الرؤية/المرونة بناءً على إشارات استخدام واجهة برمجة التطبيقات/SDK لمنظومة فرعية.
تطوير البرمجيات والترميز - التصميم، والاختبار، والتحسين:
يساهم في تصميم حلول البرمجيات ويحلل المتطلبات لتحقيق الأهداف التجارية والتشغيلية، مع توجيه محدود.
يتمسك بجميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات.
يطبق المعرفة العملية لتطوير ومراجعة الشيفرة لميزات البرمجيات الجديدة والتحسينات وفقًا لمواصفات التصميم ويطور مستندات لتوضيح تصميم البرمجيات والشيفرة.
يجري تصحيح الأخطاء واستكشاف الأخطاء لتحديد وإصلاح المشكلات البرمجية البسيطة والمتوسطة التعقيد.
يضع إصلاحات للمشكلات المحددة.
يطبق اختبارات البرمجيات (مثل الاختبارات الوظيفية)، وعمليات ضمان الجودة، وتسجيل أخطاء البرمجيات، والمراقبة، والرؤية لاستكشاف الأخطاء بشكل فعال، وفقًا للأطر المعتمدة.
يدعم تنفيذ ملف تعريف الأداء القياسي وغير القياسي وتحسين الترميز.
يستكشف ويحل المشكلات القياسية وغير القياسية المتعلقة بوظائف واجهة برمجة التطبيقات (API) والتكامل.
يطبق استراتيجيات إصدار واجهة برمجة التطبيقات القياسية وغير القياسية، ودورة الحياة، والتشغيل البيني.
التعاون في معالجة المشكلات/العيوب - دعم منتجات البرمجيات:
يتعاون مع فريقه ويبدأ في التواصل خارج الفريق لفهم مشكلات العملاء وتنسيق الحلول.
قد يقدم إرشادات فنية ودعمًا للعملاء بشأن المشكلات المبلغ عنها من قبل العملاء، مع إشراف محدود.
يساعد الزملاء للدفاع عن مصالح العملاء ويقترح تحسينات المنتج بناءً على الملاحظات.
يؤثر على الجهود لضمان رضا العملاء من خلال الحل الفوري للمشكلات والتواصل الفعال.
يستخدم المعرفة العملية لتنفيذ عمليات التعامل مع مشكلات العملاء و/أو العيوب والتدريب، مع بعض التوجيه.
يتعاون مع الزملاء ذوي الخبرة للتحقيق واستكشاف مشكلات صيانة المنتج لضمان اتفاق العملاء على الحلول القصيرة والطويلة الأجل.
الامتثال للممارسات والمعايير - الأمان والامتثال:
يبدأ في التعاون مع الفريق لوضع وتطبيق ممارسات التطوير ومعايير الترميز.
يساعد في ضمان جودة الشيفرة والامتثال لمعايير القبول العامة أثناء التطوير.
يظهر معرفة عملية بأفضل الممارسات في الصناعة ويطبقها على عمليات تطوير البرمجيات.
يساعد في تنفيذ ممارسات الترميز الآمن لمنع الثغرات الأمنية.
عمليات التطوير - صيانة النظام:
يقوم بإجراء عمليات صيانة واختبار دورية للأنظمة التي تتطلب ترقية أو تصحيح (مثل الثغرات الحرجة)، مع توجيه محدود.
يساعد في دفع التحسينات، ويضمن الأتمتة، والاختبار، واستكشاف الأخطاء للأنظمة لضمان توفر الخدمة/المنتج، والصحة، والدعم، والموثوقية.
المسؤوليات الأساسية
التخطيط والتنفيذ:
يتتبع الجداول الزمنية مع إشراف محدود، مما يضمن إكمال العمل في الوقت المناسب ووفقًا لمتطلبات المشروع. يحدد الأولويات ويعدل العمل مع تغير الموارد أو الجداول الزمنية، مع بعض التوجيه.
التعاون والشراكة:
يتعاون ضمن فريق لفهم التوقعات بشكل أفضل وتحقيق الأهداف المشتركة. يستفيد من فهم أساسي لاحتياجات الأعمال، والمساهمين، و/أو العملاء لبناء شراكات مع توجيه محدود. يستمع بنشاط ويطرح الأسئلة لتعزيز التعاون.
حل المشكلات:
يحدد القضايا ويتعامل معها، ويرفع المشكلات إلى الموظفين الكبار حسب الحاجة وفقًا للإجراءات القياسية. يجمع ويستعرض البيانات و/أو المعلومات من مصادر متعددة لاستكشاف الأخطاء القياسية وغير القياسية.
التعلم المستمر:
يبحث عن فرص لاكتساب المعرفة وتعلم مهارات و/أو أدوات جديدة تتماشى مع الاتجاهات وأفضل الممارسات في الصناعة. يستخدم الملاحظات والتدريب لتحسين المهارات. يشارك في ثقافة التعلم المستمر ومشاركة المعرفة.
التحسين المستمر:
يطبق تحديثات على العمليات، والبروتوكولات، وسير العمل لزيادة الكفاءة والفعالية كما هو موجه مع بعض التوجيه. يساهم في التفكير في تحسينات العمليات المستقبلية.
مستوى المهنة - IC2
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.