كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/LVvdWRAWNA631Enx6
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس هندسة الطاقة

قبل 4 أيام 2026/10/20
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تواصل NVIDIA إعادة ابتكار نفسها. لقد أثار اختراعنا لوحدة معالجة الرسوميات نمو سوق ألعاب الكمبيوتر، وأعاد تعريف الرسوميات الحديثة، وثورّ الحوسبة المتوازية. اليوم، يزدهر البحث في الذكاء الاصطناعي في جميع أنحاء العالم، مما يتطلب قوة حسابية قابلة للتوسع بشكل كبير ومتوازية بشكل هائل، وهو ما تتفوق فيه وحدات معالجة الرسوميات من NVIDIA.

NVIDIA هي "آلة تعليمية" تتطور باستمرار من خلال التكيف مع الفرص الجديدة التي يصعب حلها، والتي يمكننا فقط معالجتها، والتي تهم العالم. هذا هو عمل حياتنا، لتعزيز الإبداع والذكاء البشري. كأحد موظفي NVIDIA، ستغمر في بيئة متنوعة وداعمة حيث يتم إلهام الجميع لتقديم أفضل ما لديهم. انظر كيف يمكنك أن تترك أثرًا دائمًا على العالم!

ما ستقوم به:

كن جزءًا من مجموعة هندسة الطاقة في NVIDIA التي تمتلك جميع جوانب الطاقة من البداية إلى النهاية مثل - تحليل طاقة ASIC، وهندسة الطاقة، وتصميم الطاقة المنخفضة، والتحقق من الطاقة، ومنهجيات الطاقة المتقدمة، ومنهجيات UPF، وإطلاق ميزات الطاقة على السيليكون، وارتباط الطاقة بعد السيليكون لمنتجات NVIDIA.

المساهمة في تحليل الطاقة من خلال المساعدة في تصميم وتطوير والتحقق من نماذج/أدوات تقدير الطاقة لمنتجات NVIDIA.

كن جزءًا من الفريق الذي يقوم بتصميم ميزات الطاقة على مستوى النظام لتحسين استهلاك الطاقة الديناميكية والطاقة المتسربة لحالات الاستخدام المختلفة.

العمل على التحقق من الطاقة والذي يتضمن التحقق الهيكلي والوظيفي والوعي بالطاقة لميزات الطاقة لمنتجات NVIDIA من خلال وضع خطط اختبار، وكتابة حالات الاختبار، وبناء مكونات اختبار مثل المراقبين، والتأكيدات ونقاط التغطية وامتلاك تقارب التحقق عبر RTL، والأبواب، والسيليكون.

التحقق من فعالية ميزات الطاقة على السيليكون، وإجراء الدراسات والمساهمة في أفكار تحسين الأداء/الواط.

المساعدة في بناء حلول إدارة الطاقة ودفع الابتكار في كفاءة الطاقة عبر مجموعة منتجات NVIDIA.


ما نحتاج لرؤيته:

B.Tech./M.Tech مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة تتعلق بالطاقة مثل تحليل الطاقة، تصميم الطاقة، التحقق من الطاقة، منهجيات UPF وارتباط الطاقة.

أسس قوية في الطاقة بما في ذلك خصائص التسرب/الديناميكية على مستوى الترانزستور لدارات VLSI.

أسس قوية في التصميم الرقمي وVerilog.

الإلمام بتقنيات التصميم منخفض الطاقة مثل multi-VT، Clock gating، Power gating، Voltage Islands وDynamic Voltage-Frequency Scaling (DVFS).

خلفية جيدة في تقنيات تقدير الطاقة، والتدفقات والخوارزميات.

معرفة بصيغ نوايا الطاقة - UPF/CPF أو ما شابه.

خبرة في أدوات فحص الطاقة الثابتة مثل VCLP/CLP أو ما شابه وأدوات التحقق من الطاقة الديناميكية مثل VCS-NLP أو ما يعادلها.


طرق للتميز عن الآخرين:

مهارات جيدة في تصحيح الأخطاء وحل المشكلات.

مهارات تواصل قوية وقدرة ورغبة في العمل كفريق رائع.

مهارات برمجة جيدة - يفضل Python (يفضل المهارات الجيدة في البرمجة الكائنية والتصميم).

التعرض لأدوات تحليل الطاقة (مثل PTPX، EPS) أو التعرض لإعدادات المختبر لقياسات الطاقة مثل النطاق/DAQ مع القدرة على تحليل مشاكل الطاقة على مستوى اللوحة هو ميزة.


مع الرواتب التنافسية وحزمة المزايا السخية، تعتبر NVIDIA واحدة من أكثر أصحاب العمل المرغوب فيهم في العالم. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين أو حالة الإعاقة.

#LI-Hybrid

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.