تساعد فريق التنمية عملائنا على تعزيز وتنفيذ وإدارة التنمية المستدامة، من مرحلة ما قبل الجدوى إلى الحصول على الموافقات التخطيطية؛ وتحديد الخطط والتدابير لكيفية تطور منطقة ما، وإمكانية الوصول إليها واحتياجاتها، بمرور الوقت وتوجيه التنمية المستقبلية المستدامة؛ وتطوير تصميمات متعددة التخصصات من المفهوم إلى التصميم التفصيلي والبناء.

تعتبر "WSP" واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم الخدمات الاستشارية. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفعها قوة فكرية دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولًا دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع وجود حوالي 4,000 شخص موهوب في 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73,000 على مستوى العالم، في 550 مكتبًا في 40 دولة، نحن نعمل على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات المتنوعة وقدرات موظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا حول العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشكلات تعقيدًا. موحدون تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، تم بناء أعمالنا على أربعة أعمدة: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا والمستقبل.
• فريق تعاوني يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء تستثمر فضولنا في خلق حلول لمشكلات معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في "WSP"، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة مثلك.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، رشيقة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج ونزاهة الثقافة.
• تحقيق التوازن بين المجتمع والتعاون والفرص والإنتاجية والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. تعتبر الصحة والسلامة والرفاهية جزءًا لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا للحد من المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز "RoSPA" للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس "WSP" الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الحالة الاجتماعية أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك المكون من أكثر من 73,300 محترف موهوب عالميًا مكرسين لإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل "WSP" السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى "WSP" في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت "WSP" صراحة خدمات التوظيف / التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة لمديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ"WSP" وستكون لـ"WSP" الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويضات أخرى مستحقة أو مدفوعة للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

المسؤوليات:

• إدارة المشروع يوميًا في تقديم دراسات المفهوم، والتصميم التفصيلي ورسومات البناء.
• ستتضمن الوظيفة التواصل مع المكاتب البريطانية، والمساعدة في إعداد مقترحات الرسوم والسيطرة المالية على المشاريع عند العمل كمدير مشروع حزمة.
• مسؤول عن ضمان تسليم مشاريعك ضمن الميزانية، والبرنامج والمعايير الفنية وتلبية متطلبات QA وCDM والاستدامة وHSE.
• إدارة مباشرة، بما في ذلك توجيه وإدارة المهنيين في بداية حياتهم المهنية، وضمان التميز الفني في كل ما نقدمه.
• الحفاظ على بيئة عمل إيجابية داخل الفريق.

المهارات الإلزامية:

• خبرة كبيرة في تصميم الصرف (المياه العادمة ومياه السطح) في مشاريع البنية التحتية مثل الصرف الحضري، والطرق / الطرق السريعة، والسكنية،
• معرفة بالرموز التصميمية ذات الصلة مثل إرشادات قطاع الصرف الصحي من "Water UK"، ودليل تصميم الطرق والجسور، ودليل الشوارع، وإرشادات تصميم السلطات المحلية، ودليل "SuDS"، وأن تكون على دراية جيدة بإعداد الرسومات لوثائق العقود والموافقات الفنية.
• القدرة على إنتاج خطط رئيسية للبنية التحتية، وتقييمات الموقع، وتقارير فنية، وحسابات تصميم ورسومات بناء.
• القدرة على استخدام أو توجيه والتحقق من استخدام البرمجيات ذات الصلة بما في ذلك "Micro Drainage" و"Info Drainage" و"Civils 3D".
• خبرة كبيرة في تصميم أنظمة الصرف الحضري المستدام (SUDS).
• مهارات تواصل قوية ورغبة في أن تكون جزءًا من فريق ناجح ومترابط.
• خبرة واهتمام في توجيه أعضاء الفريق المبتدئين.
• خبرة مثبتة في تحمل المسؤولية عن الإدارة المباشرة، والإشراف و/أو توجيه أعضاء الفريق المبتدئين.
• الوعي الثقافي ضروري، بالإضافة إلى القدرة على العمل كجزء من فريق. ستكون سريعًا في استيعاب الأفكار والمهارات الجديدة وقادرًا على التفكير بشكل جانبي لتوليد حلول جديدة للمشكلات.