• في WSP، يقدم فريق أنظمة تكنولوجيا المباني (BTS) تصميمات ذكية، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والوسائط السمعية البصرية، وتكامل الأنظمة. نحن نبحث عن مهندس رئيسي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بخلفية قوية في تصميم الشبكات.
• ستقوم بتصميم شبكات تكنولوجيا المعلومات داخل المباني، بالتعاون مع تخصصات تصميم متعددة، وتنفيذ تصميمات وتقنيات شبكات متطورة في تطبيقات العالم الحقيقي.
• ستتواصل مع العملاء والمساهمين لفهم وتطوير وتفسير متطلباتهم من مرحلة المفهوم إلى التصميم التفصيلي، في مشاريع تصميم متعددة التخصصات بالتنسيق مع المعماريين والمهندسين والمستشارين المتخصصين.
• تعاون عبر WSP مع المتخصصين في مجالات مثل MEP، والذكاء الاصطناعي، والوسائط السمعية البصرية لتطوير حلول شاملة ومتكاملة.
• أنشئ مباني جاهزة للمستقبل مع أساس تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتقديم تجارب مستخدم رائعة، مبتكرًا في مشهد المباني.

WSP هي واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الخدمات الاستشارية المهنية في العالم. نحن ملتزمون بمجتمعاتنا المحلية وندفعها بالقوة الذهنية العالمية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولاً دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على هندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع حوالي 4000 شخص موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 على مستوى العالم، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نقوم بهندسة مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا في جميع أنحاء العالم وتقديم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدون تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات، ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، يعتمد عملنا على أربعة أركان: شعبنا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق تعاوني يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول لقضايا معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة، والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، رشيقة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج والنزاهة الثقافية.
• تحقيق التوازن بين المجتمع، والتعاون، والفرص، والإنتاجية، والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرة "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا لعدم الضرر إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الوضع الاجتماعي أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا ملتزمين بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف يتم إرسالها إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف/التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة لمديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ WSP وستكون لدى WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن تكون هناك رسوم أو تعويضات أخرى مستحقة أو مدفوعة للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

• شغف بمستقبل التكنولوجيا في البيئة المبنية.
• خبرة في تصميم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتسليم المشاريع لمشاريع المباني المتوسطة إلى الكبيرة.
• القدرة على إنتاج تصميم تفصيلي ومواصفات أداء، خاضعة للمراجعة من الزملاء قبل الإصدار.
• القدرة على إجراء دراسات جدوى للمراجعة من الزملاء قبل الإصدار.
• خبرة في إنتاج جداول المعدات التفصيلية للإصدار مع التصميمات الخاصة بالتخصص.
• خبرة في تقديم المشورة التصميمية والتقنية في المشاريع التي يقودها كبار أو تولي دور قيادي في مشاريع أصغر.
• القدرة على العمل بشكل مستقل باستخدام المبادرة الخاصة بهم مع الحد الأدنى من الإشراف على جميع الجوانب الفنية لتخصصهم أو لديهم خبرة متخصصة محددة تنطبق على الدور.
• القدرة على العمل تحت التوجيه الواضح للآخرين وتفسير احتياجات المشروع حيثما ينطبق ذلك على التخصص.
• درجة الشرف المعتمدة من CIBSE / IET / مجلس الهندسة أو خبرة محددة ستؤدي إلى الحصول على الشهادة.
• تدريب RevitMEP المطبق على التخصص.
• أي مؤهل معتمد في الشبكات (مثل شهادات Cisco المعتمدة أو RCDD).
• خبرة في بعض المجالات التالية:
• القدرة على إنشاء وتفسير الوثائق الفنية بما في ذلك التقارير، والرسوم البيانية، والرسوم، والمواصفات.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، قادرة على التواصل بفعالية مع أعضاء فريق المشروع الآخرين، والمساهمين والعملاء.
• فهم الأنظمة الخاصة بالمباني بما في ذلك MEP، وأنظمة إدارة المباني، والسلامة من الحرائق، والإضاءة وأنظمة الأمان، والجوانب الذكية لتكنولوجيا المباني الحديثة.

• مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات:
• تصميم شبكة تكنولوجيا المعلومات (سلبية أو نشطة).
• تصميم الكابلات الهيكلية (نحاس أو ألياف).
• تصميم لاسلكي.
• تصميم غرفة الخادم.
• تصميم مركز البيانات.
• تصميم الهاتف.
• تصميم بنية الاتصالات.
• مهارات إلكترونية:
• أنظمة ELV.
• أجهزة إنذار الحريق.
• كشف المتسللين.
• أنظمة التحكم في الوصول والأمان.
• أنظمة الاتصال للمكالمات المعاقين.
• الكابلات والمخارج البيانات.

BGV:

• التوظيف مع WSP الهند مشروط بإكمال ناجح لفحص التحقق من الخلفية ("BGV") الذي تجريه وكالة خارجية معينة من قبل WSP الهند.
• يُنصح المرشحون بالتأكد من أن جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك الوثائق المرفوعة - دقيقة وكاملة، سواء لـ WSP الهند أو شريك BGV الخاص بها.