سيكون المرشح مسؤولاً عن إنتاج تصاميم خدمات الهندسة الميكانيكية، بشكل أساسي لمحطات السكك الحديدية وغيرها من المباني المتعلقة بالسكك الحديدية، سواء للعمل بشكل فردي أو كجزء من فريق. سيتولى دورًا رائدًا في أعمال تصميم المشاريع، مع التركيز على الإنتاج والتواصل مع فريق WSP الهندي الأسترالي وتوجيه الأعضاء المبتدئين في الفريق.

تُعتبر WSP واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم خدمات الاستشارات المهنية. نحن ملتزمون تجاه مجتمعاتنا المحلية وندفعها قوة عقلية دولية. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفي التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولًا دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون حول العالم على تصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع وجود حوالي 4000 موظف موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 عالميًا، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نقوم بتصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا عبر العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون تجمعًا دوليًا من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفاءً لمبادئنا التوجيهية، يعتمد عملنا على أربعة أركان: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص شغوفون يقومون بأعمال هادفة ومستدامة تساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق متعاون يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو خلق حلول لمشاكل معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة كما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، رشيقة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• تعظيم التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج وسلامة الثقافة.
• تحقيق التوازن بين المجتمع، التعاون، الفرص، الإنتاجية والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أكبر أصولنا، ونولي أولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يتحمل كل منا المسؤولية عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا للحد من المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أكبر قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الوضع الاجتماعي أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

كن جزءًا من مجتمعنا المتماسك المكون من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا مكرسين لإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف/التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لـ WSP وسيتعين على WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن يتم استحقاق أي رسوم أو تعويض آخر للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

• يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة مثبتة في تصميم خدمات بناء محطات السكك الحديدية مع خبرة كبيرة في دور مشابه أو إظهار سجل جيد.

  
  

• إجراء تصميمات تفصيلية لـ WSP في الهند، واللوائح الدولية للبناء والمعايير ذات الصلة مع ضمان تصميم وإدارة البناء (CDM)، ومراجعة الجودة والمراجعة الفنية، بما في ذلك الحسابات المعقدة وقضايا التنسيق.

  
  

• مراجعة ومراقبة إنتاج الحسابات بما في ذلك مراجعة الجودة، والمراجعات الفنية والتوقيع.

  
  

• يجب أن يكون جيدًا تقنيًا في حسابات الحمل الحراري، وحجم القنوات والأنابيب وحسابات انخفاض الضغط.

  
  

• يجب أن يكون جيدًا تقنيًا في اختيار المعدات مثل المبردات، وحدات معالجة الهواء، وحدات مناولة الهواء، الغلايات، المراوح، المضخات، إلخ.

  
  

• إجراء إعداد التقديمات الفنية لمواد ومعدات متنوعة، إلخ.

  
  

• يجب أن يمتلك المتقدمون درجة في الهندسة الميكانيكية.

  
  

• يجب أن يكونوا على دراية كاملة بالبرامج التقنية، مثل IES، HAP، Hevacomp، Camel.

  
  

• يجب أن يكون لديهم معرفة بالبرامج مثل أوتوكاد، MEP Revit، Microstation وغيرها من برامج الرسم.

  
  

• فهم جيد لـ Microsoft Outlook وWord وExcel وProject أمر ضروري.

  
  

• يجب أن يكونوا طلقاء في اللغة الإنجليزية مع فهم ممتاز للمصطلحات الفنية.

  
  

• يجب أن يكون المتقدمون قادرين على إظهار مهارات إدارة وتقنية جيدة.

  
  

• رفع مستوى الكفاءة التقنية داخل الفرق.

  
  

• تنفيذ عمليات قياس الجودة والتسليم.

  
  

• تعزيز التميز الفني في جميع مشاريعنا.

  
  

• إجراء مراجعات فنية، ومراجعات نظراء، وفحوصات والمساهمة في التصميم.

  
  

• تطوير علاقات مهنية إيجابية مع فريق WSP AU، والتواصل بصراحة حول تقدم المشروع.

  
  

• الإشراف والتنسيق ودعم مهندسي المشاريع الآخرين وفنيي CAD.

  
  

• ضمان دمج الصحة والسلامة في جميع ممارسات العمل وفقًا لسياسات الشركة.

  
  

• ضمان تلبية المتطلبات القانونية والتنظيمية ضمن التصميم.

  
  

• المشاركة في اجتماعات المشاريع، واجتماعات الفريق، ونشر المعلومات داخل الفريق، والتواصل مع الفرق الأخرى في WSP.

  
  

• تحديد والتصرف على، أو إحالة، القضايا المحتملة المتعلقة بالمخاطر واتباع العمليات التجارية والتعاقدية للشركة بالكامل.

  
  

• إدارة المهام المفوضة لضمان الوفاء بالمواعيد النهائية وإبلاغ قائد الفريق بمخاوف الموارد.

  
  

• قيادة وإرشاد الفريق، والفوز بالعمل، واتباع نهج استباقي لإيجاد الحلول للمشاكل.

  
  

• الاعتناء بالصحة والسلامة لنفسه وأعضاء الفريق.

  
  

المهارات المطلوبة

• يجب أن يكون المتقدمون قادرين على إظهار مهارات إدارة وتقنية جيدة وقادرين على العمل ضمن الفريق واستقلاليًا، حسب عبء العمل.

  
  

• تعزيز رؤية وقيم WSP في الهند.

  
  

• امتلاك عضوية مهنية ومؤهلات مهنية (CEng) من المؤسسات المهنية الدولية.

  
  

• يجب أن يكون لديه درجة في الهندسة الميكانيكية

  
  

BGV:

• التوظيف في WSP الهند مشروط بالنجاح في إتمام فحص التحقق من الخلفية ("BGV") الذي تجريه وكالة طرف ثالث معينة من قبل WSP الهند.

  
  

• يُنصح المرشحون بالتأكد من أن جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك الوثائق المرفوعة - دقيقة وكاملة، سواء لـ WSP الهند أو شريك BGV الخاص بها".