مجال العمل:

وصف الوظيفة:

عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

عند العمل في كاتربيلر، تكون جزءًا من فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، ومحللو المشكلات، وبناة المستقبل الذين ينشئون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعل ذلك يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

تعريف الدور

قائد فريق تطبيق PLCT مسؤول عن توجيه فريق من المطورين في بناء وصيانة الحلول باستخدام مجموعة تقنيات ReactJS و NodeJS. تتضمن هذه الوظيفة القيادة الفنية، والإشراف على جودة الكود، وتوجيه أعضاء الفريق، والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتقديم تطبيقات ويب عالية الجودة وقابلة للتوسع.

الأدوار والمسؤوليات

• التعاون مع القائد الفني لتصميم وتوثيق وتطوير الميزات والوحدات الفرعية.
• تنفيذ الميزات بالكامل ومكوناتها.
• ضمان الالتزام بمعايير الترميز، وأنماط التصميم المناسبة، وتطوير حالات الاختبار، وإجراءات إدارة المشاريع.
• العمل بشكل مستقل واستباقي مع الحد الأدنى من الإشراف لتقديم كود جاهز للإنتاج.
• فهم HTML5 و React و Node.js و SQL لتطوير ميزات ومكونات تطبيق الويب القابلة للعمل.
• إنشاء خدمات RESTful باستخدام Node.js.
• إنتاج اختبارات الوحدة والتكامل لضمان جودة الكود.
• تحسين التطبيقات لأقصى سرعة وقابلية للتوسع.
• مراجعة الكود، وتقديم الملاحظات، وضمان التزام الكود بالمعايير والإرشادات المعمول بها للأفراد في الفريق.
• تقدير المهام، وتخطيط السبرينت، وإدارة المهام المتعددة المتزامنة لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد.
• قيادة أي جلسات تصحيح الأخطاء وحل أي صعوبات تحدث داخل الفريق.
• متابعة أحدث الاتجاهات والابتكارات في مجالك.
• إنشاء كود قابل للصيانة وقابل للتوسع من أعلى مستوى.

المتطلبات والمهارات

• درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية.
• معرفة وخبرة على مستوى الخبراء في ReactJS و NodeJS.
• فهم الخوارزميات وهياكل البيانات.
• خبرة في استخدام خدمات RESTful غير المتزامنة (JSON).
• معرفة قوية بأنواع البرمجة ومعايير HTML/CSS الأخرى.
• إجادة كاملة لبروتوكول HTTP ومعالجة العميل للكود من جانب الخادم.
• خبرة عملية في تحسين أداء النظام وطرق التحسين.
• معرفة قوية وعملية بتقنية سحابة Azure.
• معرفة قوية وعملية بخطوط أنابيب CI/CD في بيئة سحابية.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية في بيئة متغيرة.

المهارات المرغوبة:

• معرفة ووعي بخدمات Windows هو ميزة إضافية.
• معرفة ووعي بلغة بايثون هو ميزة إضافية.
• معرفة ووعي بـ C# و .NET هو ميزة إضافية.
• معرفة ووعي ببروتوكولات الصناعة/السيارات هو ميزة إضافية.

وصف المهارات
اتخاذ القرار والتفكير النقدي: معرفة بعملية اتخاذ القرار والأدوات والتقنيات المرتبطة بها؛ القدرة على تحليل المواقف بدقة والوصول إلى قرارات منتجة بناءً على حكم مستنير.
مستوى المعرفة العملية:
• تطبيق تقنية معينة للتفكير النقدي في عملية اتخاذ القرار.
• تحديد البيانات والأفكار ذات الصلة وتنظيمها.
• المشاركة في توثيق البيانات والأفكار والأطراف المعنية والعمليات.
• التعرف على المخاوف وتوضيحها وترتيب أولوياتها.
• المساعدة في تقييم المخاطر والفوائد والنظر في البدائل.

التواصل الفعال: فهم مفاهيم وأدوات وتقنيات التواصل الفعال؛ القدرة على نقل واستقبال وتفسير الأفكار والمعلومات والاحتياجات بدقة من خلال تطبيق سلوكيات التواصل المناسبة.
مستوى المعرفة العملية:
• تقديم ملاحظات مفيدة تركز على السلوكيات دون إهانة المستلم.
• الاستماع إلى الملاحظات دون دفاعية واستخدامها لزيادة فعالية التواصل الخاصة به.
• تقديم العروض الشفوية وكتابة التقارير اللازمة لعمله.
• تجنب المصطلحات الفنية عند عدم الحاجة.
• البحث عن والإشارة إلى الإشارات غير اللفظية من الأفراد والمجموعات.

تطوير البرمجيات: معرفة بأدوات وأنشطة تطوير البرمجيات؛ القدرة على إنتاج منتجات أو أنظمة برمجية تتماشى مع متطلبات المنتج.
مستوى الخبرة الواسعة:
• إجراء جولات ومراقبة فعالية وجودة أنشطة التطوير.
• توضيح عدة أدوات تطوير للبرمجيات التقليدية والويب.
• المشاركة في تطوير منتجات برمجية متعددة أو كبيرة.
• مقارنة مزايا وعيوب لغات وأدوات تطوير مختلفة.
• تقدير ومراقبة تكاليف التطوير بناءً على المتطلبات الوظيفية والتقنية.
• تقديم استشارات حول اختيار واستخدام أدوات العمل الخاصة بالمطورين.

دورة حياة تطوير البرمجيات: معرفة بدورة حياة تطوير البرمجيات؛ القدرة على استخدام منهجية منظمة لتقديم وإدارة منتجات برمجية جديدة أو محسنة إلى السوق.
مستوى المعرفة العملية:
• وصف أوجه التشابه والاختلاف لدورة الحياة لتطوير منتج جديد مقابل إصدار جديد.
• تحديد القضايا والمشكلات الشائعة والاعتبارات لكل مرحلة من مراحل دورة الحياة.
• العمل مع منهجية دورة حياة رسمية.
• شرح المراحل والأنشطة والاعتماديات والنتائج ونقاط القرار الرئيسية.
• تفسير خطط تطوير المنتج والوثائق الوظيفية.

هندسة تكامل البرمجيات: معرفة بعمليات ووظائف تكامل البرمجيات؛ القدرة على تصميم وتطوير وصيانة الواجهات والروابط مع المنصات البديلة وحزم البرمجيات.
مستوى المعرفة العملية:
• لديه خبرة في تصميم واجهات تبادل البيانات إلى ومن منتج البرمجيات.
• وصف الأدوات والتقنيات لاستخراج وتحويل وتحميل البيانات الإلكترونية.
• ذكر أمثلة على متطلبات الربط الشائعة لمنتجات البرمجيات والبائعين.
• العمل على دمج البرمجيات في إطار العمل والبنية التحتية للعميل أو الشريك.
• المشاركة في تطوير واجهات وتقنيات الربط.

تصميم/هندسة منتج البرمجيات: معرفة بتصميم منتج البرمجيات؛ القدرة على تحويل متطلبات السوق إلى تصميم منتج البرمجيات.
مستوى الخبرة الواسعة:
• إظهار الخبرة في هندسة وتصميم منتجات رئيسية أو متعددة.
• وصف بدائل واعتبارات هندسة البرمجيات الرئيسية.
• شرح اعتبارات التصميم لأنظمة قواعد البيانات التجارية وأنظمة التشغيل والويب.
• عرض الخبرة في تقدير تكلفة تصميم معين لمنتج مقترح.
• تسهيل مراجعات التصميم والجولات.
• تحليل الفوائد والعيوب لتصميمات وهندسة برمجيات معينة.

المعرفة الفنية لمنتج البرمجيات: معرفة بالجوانب الفنية لمنتجات البرمجيات؛ القدرة على تصميم وتكوين ودمج الجوانب الفنية لمنتجات البرمجيات.
مستوى المعرفة العملية:
• الحفاظ على واستخدام البيانات المتعلقة بتكوينات وقواعد التثبيت والبيئات.
• طلب ملاحظات العملاء؛ الإبلاغ عن ومراقبة الأخطاء ومشكلات التنفيذ.
• المشاركة في تحديد وإجراء اختبارات القبول الفنية.
• المشاركة في إنشاء متطلبات فنية لتطوير البرمجيات والنشر.
• شرح خيارات تكوين البيئة والمنتج الأساسية.

اختبار منتج البرمجيات: معرفة باختبار منتج البرمجيات؛ القدرة على تصميم وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات وأساليب الاختبار لضمان جودة المنتج البرمجي والامتثال للمتطلبات المحددة.
مستوى المعرفة العملية:
• المشاركة في مراجعات جاهزية الاختبار، والاختبار الوظيفي، واختبار الحجم والتحميل.
• وصف الميزات الرئيسية والجوانب لدراسة اختبار معينة أو منهجية.
• اختبار مكونات البرمجيات للامتثال للمتطلبات الوظيفية والمواصفات التصميمية.
• شرح الإجراءات الخاصة بتوثيق أنشطة الاختبار والنتائج (مثل الأخطاء، وعدم المطابقة، إلخ).
• إجراء اختبارات وظيفية وأداء على جوانب المنتجات المعينة.

تواريخ النشر:

كاتربيلر هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. يُشجع المتقدمون المؤهلون من جميع الأعمار على التقديم.

هل لست مستعدًا للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.