مجال العمل:

وصف الوظيفة:

عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

عند العمل في كاتربيلر، أنت جزء من فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، وحل المشكلات، وبناة المستقبل الذين ينشئون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعلها تحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

تعريف الدور

قائد فريق تطبيق PLCT مسؤول عن توجيه فريق من المطورين في بناء وصيانة الحلول باستخدام تقنيات ReactJS وNodeJS. تتضمن هذه الوظيفة القيادة الفنية والتوجيه، والإشراف على جودة الشيفرة، وتوجيه أعضاء الفريق، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم تطبيقات ويب عالية الجودة وقابلة للتوسع.

الأدوار والمسؤوليات

• التعاون مع القائد الفني لتصميم وتوثيق وتطوير الميزات والوحدات الفرعية.
• تنفيذ الميزات بالكامل ومكوناتها.
• ضمان الالتزام بمعايير البرمجة، ونماذج التصميم المناسبة، وتطوير حالات الاختبار، وإجراءات إدارة المشروع.
• العمل بشكل مستقل واستباقي مع الحد الأدنى من الإشراف لتقديم شيفرة جاهزة للإنتاج.
• فهم HTML5 وReact وNode.js وSQL لتطوير ميزات ومكونات تطبيقات الويب القابلة للعمل.
• إنشاء خدمات RESTful باستخدام Node.js.
• إنتاج اختبارات الوحدة والتكامل لضمان جودة الشيفرة.
• تحسين التطبيقات لتحقيق أقصى سرعة وقابلية للتوسع.
• مراجعة الشيفرة، وتقديم الملاحظات، وضمان التزام الشيفرة بالمعايير والإرشادات المعمول بها للأفراد في الفريق.
• تقدير المهام، وتخطيط السبرينت، وإدارة المهام المتعددة المتزامنة لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد.
• قيادة أي جلسات تصحيح الأخطاء وحل المشكلات وحل أي صعوبات تحدث داخل الفريق.
• مواكبة أحدث الاتجاهات والابتكارات في مجالك.
• إنشاء شيفرة قابلة للصيانة وقابلة للتوسع من أعلى مستوى.

المتطلبات والمهارات

• درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة مع 10+ سنوات من الخبرة العملية.
• معرفة وخبرة على مستوى الخبراء في ReactJS وNodeJS.
• فهم الخوارزميات وهياكل البيانات.
• خبرة في استخدام خدمات RESTful غير المتزامنة (JSON).
• معرفة قوية بأنواع البرمجة ومعايير HTML/CSS الأخرى.
• إجادة كاملة لبروتوكول HTTP ومعالجة العميل للشيفرة من جانب الخادم.
• خبرة عملية في تحسين أداء النظام وطرق التحسين.
• معرفة قوية وعملية بتقنية سحابية Azure.
• معرفة قوية وعملية بخطوط أنابيب CI/CD في بيئة سحابية.
• مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات في بيئة متغيرة.

المهارات المرغوبة:

• معرفة ووعي بخدمات Windows هو ميزة إضافية.
• معرفة ووعي بلغة Python هو ميزة إضافية.
• معرفة ووعي بـ C# و.NET هو ميزة إضافية.
• معرفة ووعي ببروتوكولات الصناعة/السيارات هو ميزة إضافية.

وصف المهارات
اتخاذ القرار والتفكير النقدي: معرفة عملية اتخاذ القرار والأدوات والتقنيات المرتبطة به؛ القدرة على تحليل المواقف بدقة والوصول إلى قرارات إنتاجية بناءً على حكم مستنير.
مستوى المعرفة العملية:
• تطبيق تقنية معينة للتفكير النقدي في عملية اتخاذ القرار.
• تحديد وجمع وتنظيم البيانات والأفكار ذات الصلة.
• المشاركة في توثيق البيانات والأفكار والأطراف المعنية والعمليات.
• التعرف على المخاوف وتوضيحها وترتيب أولوياتها.
• المساعدة في تقييم المخاطر والفوائد واعتبارات البدائل.

التواصل الفعال: فهم مفاهيم وأدوات وتقنيات التواصل الفعال؛ القدرة على نقل واستقبال وتفسير الأفكار والمعلومات والاحتياجات بدقة من خلال تطبيق سلوكيات التواصل المناسبة.
مستوى المعرفة العملية:
• تقديم ملاحظات مفيدة تركز على السلوكيات دون إهانة المستلم.
• الاستماع إلى الملاحظات دون دفاعية واستخدامها لفعالية التواصل الخاصة به.
• تقديم عروض شفهية وكتابة تقارير تحتاجها لعمله.
• تجنب المصطلحات الفنية عند عدم الحاجة.
• البحث عن الإشارات غير اللفظية من الأفراد والمجموعات.

تطوير البرمجيات: معرفة أدوات وأنشطة تطوير البرمجيات؛ القدرة على إنتاج منتجات أو أنظمة برمجية تتماشى مع متطلبات المنتج.
مستوى الخبرة الواسعة:
• إجراء جولات ومراقبة فعالية وجودة أنشطة التطوير.
• توضيح أدوات تطوير متعددة للبرمجيات التقليدية والويب.
• المشاركة في تطوير منتجات برمجية كبيرة أو متعددة.
• مقارنة مزايا وعيوب لغات وأدوات تطوير مختلفة.
• تقدير ومراقبة تكاليف التطوير بناءً على المتطلبات الوظيفية والتقنية.
• تقديم استشارات حول اختيار واستخدام أدوات عمل المطورين.

دورة حياة تطوير البرمجيات: معرفة دورة حياة تطوير البرمجيات؛ القدرة على استخدام منهجية منظمة لتقديم وإدارة منتجات برمجية جديدة أو محسنة إلى السوق.
مستوى المعرفة العملية:
• وصف أوجه التشابه والاختلاف في دورة حياة تطوير المنتجات الجديدة مقابل الإصدار الجديد.
• تحديد القضايا والمشكلات والاعتبارات الشائعة لكل مرحلة من مراحل الدورة.
• العمل مع منهجية دورة حياة رسمية.
• شرح المراحل والأنشطة والاعتمادات والنتائج الرئيسية ونقاط القرار.
• تفسير خطط تطوير المنتجات والوثائق الوظيفية.

هندسة تكامل البرمجيات: معرفة عمليات ووظائف تكامل البرمجيات؛ القدرة على تصميم وتطوير وصيانة الواجهات والارتباطات مع منصات وأدوات برمجية بديلة.
مستوى المعرفة العملية:
• لديه خبرة في تصميم واجهات تبادل البيانات إلى ومن المنتج البرمجي.
• وصف الأدوات والتقنيات لاستخراج وتحويل وتحميل البيانات الإلكترونية.
• ذكر أمثلة على متطلبات الربط الشائعة لمنتجات البرمجيات والبائعين.
• العمل على تكامل البرمجيات في إطار عمل وبنية تحتية العميل أو الشريك.
• المشاركة في تطوير واجهات وتقنيات الربط.

تصميم/هندسة منتج البرمجيات: معرفة تصميم منتج البرمجيات؛ القدرة على تحويل متطلبات السوق إلى تصميم منتج البرمجيات.
مستوى الخبرة الواسعة:
• إظهار الخبرة في هندسة وتصميم منتجات رئيسية أو متعددة.
• وصف بدائل واعتبارات هندسة البرمجيات الرئيسية.
• شرح اعتبارات التصميم لأنظمة قواعد البيانات التجارية وأنظمة التشغيل والويب.
• عرض الخبرة في تقدير تكلفة تصميم محدد لمنتج مقترح.
• تسهيل مراجعات التصميم والجولات.
• تحليل فوائد وعيوب تصاميم وهندسة برمجيات معينة.

المعرفة التقنية لمنتج البرمجيات: معرفة الجوانب التقنية لمنتجات البرمجيات؛ القدرة على تصميم وتكوين ودمج الجوانب التقنية لمنتجات البرمجيات.
مستوى المعرفة العملية:
• الحفاظ على واستخدام البيانات المتعلقة بتكوينات وقواعد التثبيت والبيئات.
• طلب ملاحظات العملاء؛ الإبلاغ عن الأخطاء ومراقبة مشكلات التنفيذ.
• المشاركة في تحديد وإجراء اختبارات القبول الفنية.
• المشاركة في إنشاء متطلبات فنية لتطوير البرمجيات ونشرها.
• شرح خيارات تكوين البيئة والمنتج الأساسية.

اختبار منتج البرمجيات: معرفة اختبار منتج البرمجيات؛ القدرة على تصميم وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات وأساليب الاختبار لضمان جودة المنتج البرمجي والامتثال للمتطلبات المحددة.
مستوى المعرفة العملية:
• المشاركة في مراجعات جاهزية الاختبار، والاختبار الوظيفي، والاختبار الحجمي، واختبار التحميل.
• وصف الميزات الرئيسية والجوانب الخاصة بتخصص أو منهجية اختبار معينة.
• اختبار مكونات البرمجيات للتوافق مع المتطلبات الوظيفية والمواصفات التصميمية.
• شرح الإجراءات الخاصة بتوثيق أنشطة الاختبار والنتائج (مثل الأخطاء، عدم المطابقة، إلخ).
• إجراء اختبارات وظيفية وأداء على جوانب المنتجات المعينة.

تواريخ النشر:

كاتربيلر هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. يُشجع المتقدمون المؤهلون من جميع الأعمار على التقديم.

هل لست مستعدًا للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.