من نحن :

جونسون كنترولز، الرائد العالمي في إدارة الحرارة، وأنظمة المباني الحرجة، وكفاءة الطاقة، وإزالة الكربون، يساعد العملاء على استخدام الطاقة بشكل أكثر إنتاجية، وتقليل انبعاثات الكربون، والعمل بدقة ومرونة في الصناعات المتوسعة بسرعة مثل مراكز البيانات، والرعاية الصحية، والأدوية، والتصنيع المتقدم، والتعليم العالي.

على مدار أكثر من 140 عامًا، قدمت جونسون كنترولز أداءً حيث يكون له أهمية حقيقية. مدعومة بالتكنولوجيا المتقدمة، وخدمات دورة الحياة، ومنظمة ميدانية رائدة في الصناعة، نرفع أداء العملاء، ونحول الأهداف إلى نتائج واقعية، ونساعد على دفع المجتمع إلى الأمام.

• تركيب وتكوين وتكليف أجهزة النظام المعقدة (أنظمة BMS / الحريق / الأمن / التحكم في HVAC حسب الاقتضاء).

  
  

• إجراء اختبارات النظام، والمعايرة، والتحقق باستخدام أدوات وعمليات JCI القياسية.

  
  

• استكشاف مشكلات النظام وتنفيذ إجراءات تصحيحية لضمان الأداء الأمثل.

  
  

• الاستجابة لمكالمات الضمان / الخدمة الأساسية وحلها بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.

  
  

• التنسيق مع المقاولين، والموردين، والمعنيين الداخليين لضمان التنفيذ وفقًا لجدول المشروع.

  
  

• الحفاظ على تواصل واضح واستباقي مع العملاء حول تقدم العمل، والمخاطر، والتصعيدات.

  
  

• ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة والتشغيل الخاصة بـ JCI في جميع الأوقات.

  
  

• إعداد وصيانة الوثائق مثل تقارير التكليف، وسجلات الخدمة، وقوائم التحقق.

  
  

• دعم أنشطة التسليم وضمان رضا العملاء بعد التركيب.

  
  

• دبلوم / درجة بكاليوس (درجة تقنية لمدة عامين أو ما يعادلها من التعليم والخبرة).

  
  

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تركيب وتكليف أنظمة المباني أو الأتمتة الصناعية.

  
  

• فهم أساسي لأنظمة التحكم، والأجهزة الميدانية، والأسلاك، ومبادئ الشبكات.

  
  

• خبرة في استكشاف وحل مشكلات النظام على مستوى الميدان.

  
  

• يفضل معرفة أدوات التكليف ومعدات الاختبار.

  
  

• مهارات جيدة في التواصل وتنسيق المعنيين.

  
  

• معرفة بأنظمة HVAC / BMS / أنظمة الحريق والأمن (حسب نطاق المشروع).

  
  

• القدرة على قراءة الرسومات الفنية، والمخططات، والتصاميم.

  
  

• مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.

  
  

• نهج يركز على العميل مع اهتمام بالتفاصيل.

  
  

• الملكية القوية والمساءلة

  
  

• نهج تعاوني مع الفرق متعددة الوظائف

  
  

• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مواقع متعددة

  
  

• الالتزام بالسلامة والامتثال