الوصف الوظيفي

المسؤوليات: تطوير خطط مشروع شاملة، والجداول الزمنية، وتقديرات الميزانية لتوجيه تنفيذ المشروع بنجاح. تنسيق موارد المشروع، والمساهمين، وأعضاء الفريق لضمان التوافق والتعاون. مراقبة تقدم المشروع، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية، والميزانيات، ومعايير الجودة. تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع والقضايا لتقليل التأثير على التسليم. التواصل بفعالية حول حالة المشروع، والتحديثات، والمخاطر مع المساهمين والإدارة العليا. قيادة اجتماعات المشروع، وتسهيل التعاون، وحل النزاعات للحفاظ على كفاءة الفريق. ضمان تلبية مخرجات المشروع للمتطلبات المحددة، ومعايير الجودة، وتوقعات المساهمين. تقييم نتائج المشروع، وتوثيق الدروس المستفادة، وتقديم التوصيات للتحسين المستمر.

المؤهلات

بكالوريوس - تجارة، بكالوريوس - اقتصاد، بكالوريوس - مالية، ماجستير - إدارة الأعمال، ماجستير - تحليل الأعمال

الشهادات

شهادة APMP-ممارس - جمعية محترفي إدارة العروض (APMP) جمعية محترفي إدارة العروض (APMP)، شهادة ITIL الأساسية في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات - أكسيلوس أكسيلوس، شهادة PRINCE2 الأساسية - تريليكس تريليكس، شهادة PRINCE2 الممارس - بيبول كرافت بيبول كرافت، شهادة SAFe Agilist - سكيلد أجيل، إنك. سكيلد أجيل، إنك.

المهارات المطلوبة

إدارة التغيير، إدارة البرامج، إدارة المشاريع، إدارة المخاطر، إدارة المساهمين، التخطيط الاستراتيجي

اللغة

الإنجليزية

إجادة اللغة -

متقدم - C1

نوع الوظيفة

عادي

قائمة المهارات الرئيسية -

البرامج المؤسسية

نوع العمل عن بعد -

هجين

نوبة العمل -

وظيفة نهارية (الهند)

لماذا جينباكت؟



• قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - دفع الابتكار وحل التحديات التجارية الحقيقية التي تهم
• إحداث تأثير - مساعدة الشركات العالمية في حل التحديات التجارية التي تهم
• تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وتوجيه، وفرص تعلم عالمية للبقاء في المقدمة
• العمل مع الأفضل - انضم إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحلال للمشكلات يدفعون الحدود كل يوم
• الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا، وفضولنا، ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم

تعال وكن جزءًا من أكثر من 140,000 مبرمج، ومصمم تقني، وصانع نمو في جينباكت ووجه مسيرتك المهنية في الاتجاه الوحيد الذي يهم: للأعلى. دعونا نبني الغد معًا.

جينباكت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز بسبب العرق، أو اللون، أو الدين أو المعتقد، أو الجنس، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو حالة المواطنة، أو الحالة الزوجية، أو حالة الخدمة العسكرية/المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة، والتركيز على العملاء، والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي طريقة أخرى. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.