كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Tu4iXdKwKPoJRRJEA
العودة إلى نتائج البحث‎

مطور بيانات كبير باستخدام باي سبارك

قبل 12 ساعة 2026/10/07
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

محلل برمجي متوسط المستوى مسؤول عن المشاركة في إنشاء وتنفيذ أنظمة وبرامج تطبيقية جديدة أو معدلة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام من هذا الدور هو المساهمة في تحليل أنظمة التطبيقات وأنشطة البرمجة.
المسؤوليات:



  • استخدام المعرفة بإجراءات ومفاهيم تطوير التطبيقات، والمعرفة الأساسية بالمجالات التقنية الأخرى لتحديد وتعريف التحسينات اللازمة للنظام، بما في ذلك استخدام أدوات البرمجة وتحليل/تفسير الشيفرة.
  • التشاور مع المستخدمين والعملاء ومجموعات التكنولوجيا الأخرى حول القضايا، وتقديم حلول برمجية، وتثبيت ودعم أنظمة تعرض العملاء.
  • تطبيق المعرفة الأساسية للغات البرمجة لتصميم المواصفات.
  • تحليل التطبيقات لتحديد الثغرات ومشكلات الأمان، بالإضافة إلى إجراء الاختبارات وتصحيح الأخطاء.
  • العمل كمستشار أو مدرب للمحللين الجدد أو ذوي المستوى الأدنى.
  • تحديد المشكلات، وتحليل المعلومات، واتخاذ أحكام تقييمية لتوصية وتنفيذ الحلول.
  • حل القضايا من خلال تحديد واختيار الحلول من خلال تطبيق الخبرة التقنية المكتسبة وتوجيهها بواسطة السوابق.
  • لديه القدرة على العمل بمستوى محدود من الإشراف المباشر.
  • يمكنه ممارسة استقلالية الحكم والاستقلالية.
  • يعمل كخبير لمصالح أصحاب المصلحة الكبار و/أو أعضاء الفريق الآخرين.
  • تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية سيتى جروب، وعملائها وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والسلوك وممارسات الأعمال، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية.


المؤهلات:



  • 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة الخدمات المالية.
  • خبرة متوسطة المستوى في دور تطوير التطبيقات.
  • يظهر باستمرار تواصل كتابي وشفهي واضح وموجز.
  • مهارات مثبتة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواعيد النهائية أو التغييرات غير المتوقعة في التوقعات أو المتطلبات.


التعليم:



  • درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة.


يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنفذة. قد يتم تعيين مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة.




  • تطوير التطبيقات المؤسسية: 6-8 سنوات في تطوير وإدارة التطبيقات ذات المستوى المؤسسي.
  • برمجة كائنية التوجه (OOP): أساس قوي في مفاهيم OOP.
  • تطوير البيانات الكبيرة: خبرة في باي سبارك، HDFS، Hive، Sqoop، وHadoop لبيئات البيانات الكبيرة.
  • تكنولوجيا قواعد البيانات: تعرض جيد لـ SQL Server وORACLE قواعد البيانات. خبرة في كتابة الاستعلامات للتحقق من البيانات/معالجتها.
  • البرمجة النصية والأتمتة: إجادة في Shell Scripting وخبرة مع أدوات جدولة الوظائف مثل Autosys.
  • أدوات وتقنيات BI: بعض التعرض لأدوات BI، وخاصة Tableau.
  • الأدوات والممارسات: إجادة في Git؛ خبرة مع JIRA، Confluence. إلمام بـ DevOps وCI/CD pipelines.

------------------------------------------------------



مجموعة عائلية للوظائف: التكنولوجيا

------------------------------------------------------



عائلة الوظائف:تطوير التطبيقات

------------------------------------------------------



نوع الوقت:دوام كامل

------------------------------------------------------



المهارات الأكثر صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.

------------------------------------------------------



المهارات الأخرى ذات الصلة للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع على ما سبق و/أو الاتصال بالموظف المسؤول عن التوظيف.

------------------------------------------------------



تعتبر سيتى جروب صاحب عمل يتيح فرص متساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو إعاقتهم أو وضعهم كقدامى محميين، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون.




إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم لفرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتى.
عرض بيان سياسة EEO الخاصة بسيتى واعرف حقوقك الملصق.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.