مهندس جودة

غورغاون، هاريانا، الهند

يتم البحث عن مهندس جودة ماهر لتعزيز فريق التكنولوجيا العالمية. يجب أن يكون المرشح المثالي على دراية بالأدوات الرائدة في الصناعة مثل سيلينيوم/بلاي رايت مع مهارات برمجة قوية في جافا أو لغة برمجة أخرى. ستلعب دورًا رئيسيًا في أتمتة عمليات الاختبار، وضمان تسليمات عالية الجودة، والتعاون بفعالية مع البائعين والفرق متعددة التخصصات. الخبرة السابقة في إدارة البائعين مرغوبة بشدة.

ما الذي ستقوم به

ما هي مسؤولياتك الأساسية؟

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأطر الاختبار الآلي لضمان تسليم البرمجيات عالية الجودة.
• التعاون مع المطورين ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم متطلبات النظام وترجمتها إلى حالات اختبار فعالة.
• تصميم وكتابة وصيانة نصوص الاختبار الآلي باستخدام أدوات ولغات برمجة معيارية في الصناعة.
• تنفيذ الاختبارات الآلية، وتحليل النتائج، والإبلاغ عن العيوب بطريقة واضحة وموجزة.
• تحسين عملية الاختبار باستمرار من خلال تحديد المجالات التي تحتاج إلى أتمتة وتعزيز.
• توجيه وإرشاد مهندسي الاختبار المبتدئين في أفضل الممارسات لأتمتة الاختبار وضمان الجودة.
• التعاون والمساهمة في مبادرات مركز التميز للاختبار.
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة المتعلقة بأتمتة الاختبار.
• إعداد وإدارة بنية الاختبار باستخدام أدوات DevOps مثل دوكر، كوبرنيتس، إلخ.
• إنشاء خطوط أنابيب الاختبار في أدوات CI/CD مثل هارنس، تيم سيتي.
• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للبائعين، وضمان توافق تسليمات الاختبار مع متطلبات المشروع.
• مراقبة أداء البائعين، والتسليمات، والجداول الزمنية لضمان تلبية معايير الجودة.

سترفع تقاريرك إلى مدير هندسة الجودة الأول.

ما الذي ستقدمه

نبحث عن شخص لديه هذه القدرات والمهارات:

المهارات والقدرات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس أو خبرة عمل معادلة، مع التركيز على أتمتة الاختبار.
• إجادة في لغات البرمجة مثل جافا، بايثون، جافا سكريبت.
• خبرة في أدوات CI/CD (AzD، Bamboo، Harness، Jenkins، إلخ).
• إجادة في أدوات أتمتة الاختبار مثل سيلينيوم، بلاي رايت، UFT، Rest Assured، إلخ.
• خبرة في الأطر وأدوات البناء مثل TestNG، Junit، Cucumber، Maven، Gradle.
• معرفة بـ JIRA وJIRA X-Ray، Azure، GHE، JFrog/Nexus Artifactory.
• رغبة في التعلم والتكيف مع تقنيات وأدوات أتمتة الاختبار الجديدة وأدوات DevOps مثل دوكر، كوبرنيتس، OpenShift.
• خبرة في خدمات ومنصات السحابة (مثل AWS، Azure، Google Cloud) للاختبار والنشر.

المهارات والقدرات المرغوبة:

• معرفة عملية بأدوات اختبار الأداء مثل JMeter، Gatling، إلخ ستكون ميزة.
• فهم ممتاز لمنهجية سكرم أجايل وخبرة في العمل ضمن فريق سكرم.
• قابلية التكيف مع استراتيجيات وأدوات وتقنيات أتمتة الاختبار الجديدة؛ الراحة مع التغيير.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة، مع القدرة على التعبير عن أهداف أتمتة الاختبار وتأثير القرارات.
• قدرة مثبتة على إنشاء والحفاظ على علاقات فعالة لتحقيق أهداف أتمتة الاختبار.
• قدرة على دمج عمليات وتقنيات أتمتة الاختبار المختلفة بفعالية.
• مهارات تخطيط وتنظيم مثبتة، بما في ذلك تحديد أولويات عبء العمل والجداول الزمنية الواقعية.

من نحن

AXA XL، قسم المخاطر المتخصصة والتأمينات العامة في AXA، معروفة بحل المخاطر المعقدة. بالنسبة للشركات المتوسطة، والشركات متعددة الجنسيات، وحتى بعض الأفراد الملهمين، نحن لا نقدم فقط إعادة التأمين، بل نعيد اختراعه.

كيف؟ من خلال دمج منصة رأس المال الشاملة والفعالة، ورؤى مدفوعة بالبيانات، وتقنية رائدة، وأفضل المواهب في بيئة عمل مرنة وشاملة، مما يمكّن من تقديم أفضل خدمة للعملاء عبر جميع خطوط أعمالنا - الممتلكات، والمسؤولية، والخدمات المهنية، والخطوط المالية والتخصصية.

مع نهج مبتكر ومرن لحلول المخاطر، نتعاون مع أولئك الذين يدفعون العالم إلى الأمام.

تعرف على المزيد على axaxl.com

ما نقدمه

الشمولية

تلتزم AXA XL بفرص العمل المتساوية وستنظر في المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو العرق والأصول أو الحالة الاجتماعية أو الدين أو الإعاقة أو أي سمة محمية أخرى. في AXA XL، نعلم أن ثقافة شاملة تمكّن نمو الأعمال وهي حاسمة لنجاحنا. لهذا السبب قمنا بالتزام استراتيجي لجذب وتطوير وتقدم والاحتفاظ بأكثر قوة عاملة شمولية ممكنة، وخلق ثقافة يمكن للجميع من خلالها تقديم أفضل ما لديهم في العمل وتحقيق أقصى إمكاناتهم. إنه يتعلق بمساعدة بعضنا البعض - وأعمالنا - على المضي قدمًا والنجاح.

• خمسة مجموعات موارد تجارية تركز على الجنس، LGBTQ+، العرق والأصول، الإعاقة والشمولية مع 20 فرعًا حول العالم.
• دعم قوي لترتيبات العمل المرنة.
• فوائد إجازات عائلية محسّنة.
• تم تسميته في مؤشر أفضل الممارسات في التنوع.
• موقع للتوقيع على ميثاق النساء في التمويل في المملكة المتحدة.

تعرف على المزيد على axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية.

المكافآت الإجمالية

تم تصميم برنامج مكافآت AXA XL لرعاية ما يهمك أكثر، ويغطي الصورة الكاملة لصحتك، ورفاهيتك، ونمط حياتك، وأمانك المالي. يوفر تعويضات تنافسية ومزايا شاملة وشخصية تتطور معك.

نحن ملتزمون بمكافأة مساهمتك على المدى الطويل، حتى تتمكن من أن تكون أفضل نسخة من نفسك اليوم وتطلّع إلى المستقبل بثقة.

الاستدامة

في AXA XL، تعتبر الاستدامة جزءًا لا يتجزأ من استراتيجيتنا التجارية. في عالم يتغير باستمرار، تحمي AXA XL ما يهم أكثر لعملائنا ومجتمعاتنا. نحن نعلم أن الاستدامة هي أساس مستقبل أكثر مرونة. تركز استراتيجيتنا للاستدامة 2023-26، المسماة "جذور المرونة"، على حماية النظم البيئية الطبيعية، ومعالجة تغير المناخ، ودمج الممارسات المستدامة عبر عملياتنا.

أعمدتنا:

• تقدير الطبيعة: كيف تؤثر تأثيراتنا على الطبيعة تؤثر على كيفية تأثير الطبيعة علينا. النظم البيئية المرنة - أساس كوكب مستدام ومجتمع - ضرورية لمستقبلنا. نحن ملتزمون بحماية واستعادة الطبيعة - من غابات المانغروف إلى النحل في حدائقنا - من خلال زيادة الوعي بالتنوع البيولوجي وإلهام العملاء والزملاء لوضع الطبيعة في قلب خططهم.
• معالجة تغير المناخ: التأثيرات الناتجة عن تغير المناخ بعيدة المدى وذات أهمية كبيرة. الطقس غير المتوقع، وزيادة درجات الحرارة، وارتفاع مستويات البحار تسبب عدم المساواة الاجتماعية والاضطراب البيئي. نحن نبني استراتيجية صفر صافي، ونطور منتجات وخدمات التأمين، ونتحرك لتقديم القيادة الفكرية والاستثمار في الحلول التي يقودها المجتمع.
• دمج ESG: جميع الشركات لها دور تلعبه في بناء مستقبل أكثر مرونة. إن دمج اعتبارات ESG في عملياتنا الداخلية وممارساتنا يبني المرونة من جذور أعمالنا. نحن نقوم بتدريب زملائنا، ونشارك شركائنا الخارجيين، ونتطور في حوكمة الاستدامة والتقارير لدينا.
• قلوب AXA في العمل: لقد أنشأنا برامج تطوعية وتبرعات خيرية لمساعدة الزملاء في دعم القضايا التي تهمهم، والمعروفة باسم برامج "قلوب AXA في العمل". تشمل هذه برامج التبرعات المتطابقة، وإجازة التطوع، ويوم التطوع السنوي لدينا - اليوم العالمي.