كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/pHngp4YP6jqxUj8j7
العودة إلى نتائج البحث‎

عالم أبحاث وتحليلات العمليات

قبل 3 أيام 2026/10/10
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الكيان:


التكنولوجيا


مجموعة عائلة الوظائف:


مجموعة الأبحاث والتكنولوجيا


وصف الوظيفة:


موقع الوظيفة:


الهند - بنغالور


ملخص الدور:


عالم أبحاث وتحليلات العمليات مسؤول عن تطوير ونشر وصيانة نماذج تحليلية وتنبؤية متقدمة لدعم تقييم الخام، وتوصيف المنتجات الوسيطة في المصافي، ومراقبة أداء العمليات عبر مصافي bp.


يجمع هذا الدور بين الكيمياء التحليلية، والكيمياء الكمية، وتحليل البيانات المتقدم لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ حول جودة المواد الخام، وسلوك العمليات، والتلوث، والتآكل، وغيرها من الظواهر الحرجة من حيث الموثوقية والقيمة. سيقوم المرشح الناجح بتطبيق مجموعة متنوعة من تقنيات النمذجة على القياسات المخبرية وبيانات العمليات، لدعم كل من الاحتياجات التشغيلية على المدى القريب وتطوير التكنولوجيا على المدى الطويل.


يقع هذا الدور ضمن تكنولوجيا الوقود والكربون المنخفض ويتعاون بشكل وثيق مع مختبرات المصافي، والمهندسين، والفرق الرقمية، ومزودي التكنولوجيا الخارجيين.


المسؤوليات الرئيسية:


  • تطوير وصيانة نماذج كيميائية كمية ومتعددة المتغيرات باستخدام بيانات طيفية وتحليلية.


  • تطبيق تقنيات PCA، PLS/PLS-DA، الانحدار، التصنيف، وتقنيات تعلم الآلة لنمذجة خصائص الوقود والمنتجات الوسيطة في المصافي.


  • إنشاء تحليلات تنبؤية لمراقبة وتشخيص أحداث الجودة، والتلوث، والتآكل، والظواهر المتعلقة بالعمليات.


  • دمج بيانات المختبرات، والطيفية، وبيانات العمليات في حلول تحليلية قابلة للتنفيذ.


  • التعاون مع مختبرات المصافي، والمهندسين، والفرق الرقمية لنشر ودعم النماذج في البيئات التشغيلية.


  • تقييم وتطبيق أدوات تحليلية ومنصات بيانات من طرف ثالث.


  • تقديم الدعم الفني بعد النشر، بما في ذلك صيانة النماذج ومراقبة الأداء.


  • المساهمة في مراجعات السلامة وضمان ممارسات مختبرية وتحليلية متوافقة مع HSSE.


التعليم:


درجة البكالوريوس في الكيمياء، أو الهندسة الكيميائية، أو العلوم الفيزيائية، أو مجال ذي صلة (مطلوب).


يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه، مع تركيز مثبت على الرياضيات التطبيقية، أو الإحصاء، أو علم البيانات المطبق على الأنظمة الكيميائية.


الخبرة والمتطلبات الأساسية:


أكثر من 4 سنوات من الخبرة في الكيمياء التحليلية، والكيمياء الكمية، وتحليلات العمليات، أو أدوار ذات صلة في الصناعة أو الأكاديمية.


خبرة عملية مع الأدوات التحليلية وسير العمل الخاصة ببيانات المختبر.


خبرة في تطبيق تقنيات النمذجة التقليدية والحديثة، بما في ذلك PCA، PLS، SVM، الانحدار، التصنيف، وتقنيات تعلم الآلة لدعم المراقبة، والتشخيص، والتنبؤ.


فهم لطرق الطيف والتحليل الكمي بما في ذلك الأشعة تحت الحمراء، ورامان، وUV-vis، وXRF، وICP، وNMR، وGC، وMS.


إجادة العمل في MATLAB، وPython، و/أو R لتحليل البيانات والنمذجة.


قدرة مثبتة على حل المشكلات متعددة التخصصات والتواصل بفعالية النتائج التقنية لجماهير متنوعة.


مهارات قوية في إدارة البيانات، والتوثيق، والحوسبة.


المعايير والمهارات المرغوبة:


خبرة في تطبيق الكيمياء الكمية أو التحليلات المتقدمة على أنظمة التكرير، أو البتروكيماويات، أو أنظمة التصنيع العملياتية.


تعرض للتحليلات عبر الإنترنت أو التحليلات في الوقت الفعلي، أو تطبيقات مراقبة جودة المنتجات.


خبرة في علوم الفصل وتقنيات إعداد العينات.


سجل حافل من المساهمة في تطوير التكنولوجيا، أو نشرها، أو توسيع نطاقها.


قدرة على تعلم العمليات الجديدة بسرعة، والتأثير على الفرق متعددة التخصصات، والعمل بفعالية في بيئات غامضة أو متطورة.


لماذا bp:


هدفنا هو توفير الطاقة للعالم، اليوم وغداً. على مدار أكثر من 100 عام، ركزت bp على اكتشاف وتطوير وإنتاج النفط والغاز في الدول التي نعمل بها. نحن واحدة من الشركات القليلة على مستوى العالم التي يمكنها تقديم عرض طاقة متكامل للحكومات والعملاء. إن تنفيذ استراتيجيتنا بشكل مستدام هو أمر أساسي لتحقيق طموحنا في أن نكون شركة صفرية صافية بحلول عام 2050 أو قبل ذلك! في bp، ندعم موظفينا للتعلم والنمو في بيئة متنوعة وطموحة. نحن نؤمن بأن فريقنا يتعزز بالتنوع. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يتم فيها احترام الجميع ومعاملتهم بشكل عادل.


إخلاء المسؤولية:

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التعبير عن الجنس، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى، أو حالة الإعاقة. سنضمن توفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، ولتلقي مزايا وامتيازات أخرى من التوظيف. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات.


على الرغم من أن الوظيفة معلن عنها بدوام كامل، يرجى الاتصال بمدير التوظيف أو المجند حيث قد يتم النظر في ترتيبات العمل المرنة.


نحن نؤمن بأن فريقنا يتعزز بالتنوع. نحن ملتزمون بصياغة بيئة شاملة يتم فيها احترام الجميع ومعاملتهم بشكل عادل.


هناك العديد من جوانب حياة موظفينا التي تعتبر مهمة، لذا نقدم مزايا تتيح لك العمل بما يتناسب مع حياتك. يمكن أن تشمل هذه المزايا خيارات العمل المرنة، ومساحات التعاون في بيئة مكتبية حديثة، والعديد من المزايا الأخرى.


ماذا يمكنك أن تتوقع منا!


التزامنا بالتنوع، والإنصاف، والشمول:


في bp، يمكنك أن تكون جزءًا من مجموعات موارد الأعمال (BRGs) التي تؤمن بقوة الشمول، والروابط الأعمق، والتجارب المشتركة. توفر هذه المجموعات مكانًا للموظفين لتعلم ومشاركة المعرفة، والتواصل، والتحسين. تركز BRGs على تشجيع مشاركة المواهب، وتطويرها، والاحتفاظ بها مع خلق شعور أوسع بالمجتمع والشمول لموظفي bp. تعزز المجموعات نمو القيادة من خلال إشراك الموظفين في فرص تطوير لن يتمكنوا من الوصول إليها بخلاف ذلك. كما يساعد التوجيه الرسمي وغير الرسمي الموظفين على تطوير أهدافهم المهنية والتواصل مع الزملاء. يساعد التزام BRGs بالنمو على جميع المستويات الموظفين على الشعور بمزيد من الانخراط والنشاط. تكسر BRGs الحواجز، حتى نتمكن جميعًا من تحقيق المزيد معًا. تشمل أمثلة BRGs (لكن لا تقتصر على):


bpWIN (شبكة النساء الدولية في bp)


الفخر


الآباء العاملون


PEN (الشبكة العرقية الإيجابية)


bpInclusia (مجتمع bp الآسيوي)


bpEnergía (مجتمع bp اللاتيني)



متطلبات السفر:


يجب توقع سفر ضئيل مع هذا الدور


مساعدة في الانتقال:


هذه الوظيفة مؤهلة للانتقال داخل الدولة


نوع العمل عن بعد:


هذه الوظيفة غير متاحة للعمل عن بعد


المهارات:


تحليلات متقدمة، أدوات تحليلية، كيمياء كمية، MATLAB، تحليلات العمليات، تقنيات طيفية


إخلاء قانوني:


نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن لا نميز على أساس الخصائص المحمية مثل العرق، أو الدين، أو اللون، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة الحالة. قد يطلب الأفراد ذوو الاحتياجات الخاصة تعديلًا/تسهيلًا يتعلق بعملية توظيف bp (مثل: الوصول إلى طلب الوظيفة، وإكمال التقييمات المطلوبة، والمشاركة في المقابلات الهاتفية أو المقابلات، وما إلى ذلك). إذا كنت ترغب في طلب تعديل/تسهيل يتعلق بعملية التوظيف، يرجى الاتصال بنا..
إذا تم اختيارك لوظيفة، وبناءً على دورك، قد يكون توظيفك مشروطًا بالامتثال للسياسة المحلية. قد يتضمن ذلك فحص المخدرات قبل التوظيف، ومراجعة طبية للياقة البدنية للدور، وفحوصات خلفية.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.