يعمل في إنفوب يعني أن تكون جزءًا من شيء عالمي حقًا. مع أكثر من 75 مكتبًا عبر ست قارات، نحن لا نبني التكنولوجيا فقط - بل نشكل كيفية تواصل أكثر من 80% من العالم.

كموظفين، نفخر بالمساهمة في أكبر منصة اتصالات سحابية كاملة في العالم. لكن الأمر لا يتعلق بما نقوم به فقط، بل بكيفية القيام بذلك: بالفضول والشغف والكثير من التعاون.

نحن نعمل بعقلية تعتمد على الذكاء الاصطناعي، حيث ندمج الأدوات الذكية في سير العمل اليومي لنكون أكثر ذكاءً وكفاءة. كل دور هنا يستفيد من هذه الطريقة ويساهم فيها.

إذا كنت تبحث عن عمل ذو معنى وتحديات تساعدك على النمو في ثقافة يظهر فيها الناس بدافع، فهذه هي فرصتك.

دعونا نبني ما هو قادم، معًا.





بصفتك ممثل تطوير المبيعات (SDR)، ستكون أول نقطة اتصال للقيادات الواردة في إنفوب. مهمتك هي الاستجابة بسرعة، التأهيل بفعالية، وربط العملاء المحتملين بفِرق المبيعات أو الشراكة المناسبة. تعتبر هذه الوظيفة نقطة دخول رئيسية إلى منظمتنا التجارية، مع تعرض قوي للتسويق والمبيعات ومنصتنا.

ما ستقوم به

• إدارة القيادات الواردة للمنطقة، والاستجابة ضمن معايير زمنية صارمة
• تأهيل العملاء المحتملين عبر المكالمات الواردة، تطبيقات الدردشة، ونماذج الاتصال
• تحديد احتياجات العملاء، وتقسيمهم، والعمودي مبكرًا لتوجيه القيادات بشكل صحيح
• تحديد اجتماعات عالية الجودة لممثلي الحسابات في فرق المستوى الأول والسوق المتوسطة
• الحفاظ على بيانات دقيقة للقيادات والحسابات والأنشطة في سيلزفورس
• التحقق من معلومات القيادات والحسابات وتعزيزها باستخدام الأدوات المعتمدة
• العمل كنقطة تحقق جودة لضمان جاهزية القيادات للتفاعل مع المبيعات
• التعاون عن كثب مع التسويق لتحسين جودة القيادات والتحويل
• التعلم المستمر عن منتجات وحلول إنفوب وحالات الاستخدام التجارية

كيف يبدو النجاح

• تلبية مستمرة لمعايير سرعة الاستجابة للقيادات
• تحويل قوي من القيادة إلى الاجتماع المحدد (MQL إلى SAL)
• تسليمات عالية الجودة مقبولة من قبل ممثلي الحسابات
• تحقيق أهداف الاجتماعات المحددة وحضور الاجتماعات ربع السنوية
• المساهمة في خط الأنابيب، والإيرادات، والربح الإجمالي من خلال الفرص المؤهلة

ما يجعلك مناسبًا قويًا

• اهتمام بالمبيعات، تطوير الأعمال، أو بيئات التكنولوجيا B2B
• مهارات تواصل قوية وثقة في التعامل مع العملاء
• الراحة في العمل مع الأهداف، والمعايير الزمنية، والعمليات المنظمة
• منظم، مدفوع بالبيانات، ودقيق في التفاصيل
• فضولي، قابل للتوجيه، ومفتوح للتعليقات المستمرة
• إجادة اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة



لماذا ستحب العمل هنا مكافآت مالية وتقدير - تعويض عادل يتماشى مع خبرتك، ومعايير الصناعة والسوق، مكافآت قائمة على الأداء، مراجعات منتظمة لدعم نموك والاعتراف بمساهماتك، وثقافة تقدر تأثيرك. ترتيبات عمل مرنة - نحن نجمع بين التعاون الشخصي والعمل عن بُعد وساعات العمل المرنة، لأن الأفكار العظيمة تحدث في كل مكان - وليس دائمًا بين التاسعة والخامسة. خطة ملكية الأسهم للموظفين - كموظف في إنفوب، سيكون لديك الفرصة للمشاركة في نجاح شركتنا من خلال خيارات الأسهم. توازن الحياة والعمل والرفاهية - نقدم إجازات عند الحاجة، وأيام إجازة خاصة لحظات الحياة الكبيرة، ونموذج عمل هجين مرن مصمم وفقًا للوائح المحلية. تنقل مهني - مسيرتك المهنية هي رحلة. مع التنقل الداخلي، وتطوير المهارات، والإرشاد، نساعدك على تشكيل مسارك. تطوير مهني - التعلم لا يتوقف. برامج التوجيه والتدريب تساعدك على النمو - بغض النظر عن مكان بدايتك. تنقل دولي - هل أنت مستعد لأخذ مسيرتك المهنية إلى العالمية؟ استكشف الفرص القصيرة والطويلة الأجل في مراكزنا حول العالم. بينما قد تختلف بعض المزايا حسب الموقع، فإن هدفنا يبقى كما هو: دعم نموك، ورفاهيتك، ونجاحك - أينما كنت.



التنوع يدفع الاتصال

إنفوب مبنية على خلفيات متنوعة، ووجهات نظر، ومواهب. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص وملتزمون بتعزيز بيئة عمل شاملة.

بغض النظر عن عرقك، أو جنسيتك، أو عمرك، أو خلفيتك، أو هويتك - إذا كان لديك الشغف والمهارات اللازمة للازدهار، فهناك مكان لك هنا.

سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو النسب، أو الدين، أو العمر، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل الوطني، أو الجنسية، أو الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي جزء آخر من الهوية.

اقرأ المزيد عن عملية التوظيف لدينا.



#LI-SK1