كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يوم في حياة موظف إنفوسيس
* كجزء من فريق تسليم إنفوسيس، ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي ضمان فعالية تصميم وتطوير والتحقق ودعم الأنشطة، لضمان رضا عملائنا عن مستويات الخدمة العالية في مجال التكنولوجيا.
* ستقوم بجمع المتطلبات والمواصفات لفهم متطلبات العميل بشكل مفصل وترجمة ذلك إلى متطلبات النظام.
* ستلعب دورًا رئيسيًا في التقدير العام لاحتياجات العمل لتوفير المعلومات الصحيحة حول تقديرات المشاريع لقادة التكنولوجيا ومديري المشاريع.
* ستكون مساهمًا رئيسيًا في بناء برامج/أنظمة فعالة وإذا كنت تعتقد أنك مناسب لمساعدة عملائنا في التنقل في رحلتهم التالية في التحول الرقمي، فهذا هو المكان المناسب لك!
إذا كنت تعتقد أنك مناسب لمساعدة عملائنا في التنقل في رحلتهم التالية في التحول الرقمي، فهذا هو المكان المناسب لك!
* معرفة بمبادئ التصميم وأساسيات العمارة
* فهم هندسة الأداء
* معرفة بعمليات الجودة وتقنيات التقدير
* فهم أساسي لمجال المشروع
* القدرة على ترجمة المتطلبات الوظيفية/غير الوظيفية إلى متطلبات النظام
* القدرة على تصميم وترميز برامج معقدة
* القدرة على كتابة حالات الاختبار والسيناريوهات بناءً على المواصفات
* فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات ومنهجيات أجايل
* الوعي بأحدث التقنيات والاتجاهات
* التفكير المنطقي ومهارات حل المشكلات بالإضافة إلى القدرة على التعاون
* المهارات الأساسية: التكنولوجيا -> سحابة أوراكل -> HCM - الأمان -> الأمان، التكنولوجيا -> SAP التقنية -> سير العمل SAP
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.