تقوم إدواردز لايفساينس بتوسيع قدراتها التكنولوجية العالمية من خلال إطلاق مركز ابتكار تكنولوجيا المعلومات الجديد في بوني، الهند. يعزز المركز الأساس التكنولوجي الذي يدعم أعمالنا في جميع أنحاء العالم، ويعمل بالتعاون الوثيق مع الفرق عبر المناطق لتقديم حلول موثوقة وعالية الجودة على نطاق واسع.

تم تصميم مركز بوني كاستثمار طويل الأجل، وسيعزز قدرات رقمية جديدة مثل الأتمتة والبيانات والذكاء الاصطناعي والسحابة، وسيشمل أدواراً تمتد عبر خدمات المستخدم النهائي، وتطوير التطبيقات، وفرق المنصات المؤسسية.

ستساعد هذه الفرق إدواردز على العمل بشكل أكثر كفاءة

وتسريع الابتكار دعماً لمهمتنا في تحسين رعاية المرضى.

كيف ستحدث تأثيراً:

• بناء حلول فعالة للحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي التي يمكن توسيعها وتلبية احتياجات تطوير المنتجات الجديدة ومتطلبات الأعمال الأخرى.

  
  

• تطوير وقيادة تنفيذ حلول السحابة الجديدة بالتعاون مع أعضاء الفريق (مثل مهندسي السحابة).

  
  

• توصية بأفضل الحلول، والبنية التحتية السحابية، وحلول البرمجيات.

  
  

• تحديد العمليات التجارية لتكنولوجيا المعلومات التي تؤثر على تطوير المنتجات الجديدة وتقديم توصيات للحل.

  
  

• مهام أخرى كما تحددها الإدارة.

  
  

ما تحتاجه (مطلوب):

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال تقني (مثل علوم الكمبيوتر، نظام إدارة المعلومات، 4 سنوات من الخبرة مطلوبة).

  
  

• خبرة في أفضل الحلول، والبنية التحتية السحابية، وحلول البرمجيات.

  
  

• يفضل الخبرة في مايكروسوفت أزور وAWS.

  
  

• خبرة عامة في: AWS EC2، EKS، ECS، وموازنات التحميل.

  
  

• معرفة كاملة بمكونات AWS IaaS مثل VMs، والشبكات الافتراضية، والتخزين ومكونات PaaS مثل الحوسبة بدون خادم، وتقنيات التخزين.

  
  

• معرفة عملية بأساسيات الذكاء الاصطناعي، AIOps، MLOps، خوادم MCP، إلخ.

  
  

• معرفة كاملة بأدوات IaC مثل Terraform، Ansible، CloudFormation، Powershell، إلخ.

  
  

• معرفة كاملة بمبادئ DevOps، GitLab، CD/CD، GitOps.

  
  

• القدرة على كتابة الكود، مثل Javascript، Python.

  
  

ما نبحث عنه أيضاً (مفضل):

• مهارات جيدة في الكتابة والتواصل الشفهي ومهارات العلاقات الشخصية.

  
  

• اهتمام صارم بالتفاصيل.

  
  

• القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة في بيئة سريعة.

  
  

• الالتزام بجميع قواعد ومتطلبات الشركة (مثل بروتوكولات الجائحة، وقواعد الصحة والسلامة البيئية) واتخاذ تدابير التحكم المناسبة لمنع الإصابات لأنفسهم وللآخرين وكذلك لحماية البيئة ومنع التلوث تحت نطاق تأثيرهم/سيطرتهم.

  
  

تنبيه احتيال التوظيف: اقرأ إشعارنا حول الاحتيالات المحتملة في التوظيف.