مهندس خلفية أول - C#/.NET، VMware & KVM

تم تصميم هذه الوظيفة على أنها "في الموقع" مع توقع أن تعمل بشكل أساسي من مكتب HPE.

من نحن:

تعتبر شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية متخصصة في الحلول من الحافة إلى السحابة، حيث تعمل على تحسين طريقة عيش الناس وعملهم. نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال العثور على طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعرف أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتطوير مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح الفرص مع HPE.

وصف الوظيفة:

في HPE Hybrid Cloud، نقود أجندة الابتكار وخارطة الطريق التكنولوجية لجميع HPE. يشمل ذلك إدارة التصميم والتطوير ومحفظة المنتجات لمنصتنا السحابية من الجيل التالي، Green Lake. من خلال العمل مع العملاء، نساعدهم على إعادة تصور احتياجات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بهم لتقديم حل بسيط وقابل للاستهلاك يساعدهم على دفع نتائج أعمالهم. لنعيد تعريف ما هو قادم بالنسبة لك.

Zerto تقود أجندة الابتكار وخارطة الطريق التكنولوجية للحلول المتطورة في إدارة دورة حياة البيانات، والمرونة السيبرانية، والتكرار، واستعادة البيانات من هجمات الفدية، والهجرات السلسة. مهمتنا هي تمكين الشركات من خلال تقنيات السحابة الهجينة المتقدمة التي تضمن مرونة البيانات واستمرارية الأعمال وكفاءة العمليات. مع التركيز على تقديم حلول متطورة، تساعد Zerto المنظمات على حماية وإدارة وتحسين بياناتها عبر دورة حياتها بالكامل مع الحفاظ على دفاعات قوية ضد التهديدات السيبرانية المتطورة. من خلال العمل مع العملاء، نساعدهم على إعادة تصور استراتيجيات استعادة الكوارث وحماية البيانات، مما يضمن تحقيق أهداف أعمالهم بثقة. لنعد تعريف ما هو قادم في السحابة الهجينة، وحماية البيانات، والمرونة السيبرانية - ومن أجلك.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه في هندسة الكمبيوتر أو الإلكترونيات أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
• 8-15 عامًا من الخبرة في تطوير البرمجيات مع خبرة قوية في تقنيات C#/.NET، وبيئات Linux، وتطوير التطبيقات المؤسسية. يفضل وجود خبرة في منصات الافتراضية مثل VMware وKVM.

ما ستفعله:

الأدوار والمسؤوليات

• تصميم وتطوير وصيانة التطبيقات القابلة للتوسع وخدمات الخلفية باستخدام تقنيات C# و.NET/.NET Core.
• العمل على تطوير التطبيقات باستخدام Docker وKubernetes ونماذج نشر الحاويات.
• التعاون مع فرق الافتراضية والبنية التحتية لدعم الحلول التي تعمل على منصات VMware وKVM.
• استكشاف وحل المشكلات المتعلقة بالتطبيقات والنشر والبيئة عبر أنظمة Linux.
• إجراء مراجعات الكود، وتصحيح الأخطاء، واختبار الوحدات، ودعم مبادرات الأتمتة والجودة.
• دمج ممارسات وأدوات الهندسة المدعومة بالذكاء الاصطناعي في دورة حياة تطوير البرمجيات لتحسين إنتاجية المطورين، وتسريع استكشاف الأخطاء، وتعزيز جودة الكود، وتبسيط سير العمل الآلي.
• استخدام مساعدي البرمجة وتصحيح الأخطاء المدعومين بالذكاء الاصطناعي (مثل GitHub Copilot أو منصات مماثلة) لدعم التطوير، وتحسين الكود، والاختبار، وكفاءة العمليات.
• العمل بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف، وأصحاب المصلحة، وفرق المنتجات لضمان تسليم الحلول بنجاح.
• تحليل اختناقات الأداء وتقديم توصيات للتحسين من حيث القابلية للتوسع والموثوقية وكفاءة العمليات.
• البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في .NET، والافتراضية، ومنصات Linux.
• إظهار ملكية ومسؤولية ومرونة في التعامل مع التسليمات الفنية ومسؤوليات المشروع.

ما تحتاج إلى إحضاره:

المعرفة والمهارات

• خبرة قوية في C#، .NET/.NET Core، ASP.NET Core، REST APIs، ومبادئ البرمجة الكائنية (OOP).
• خبرة عملية في Docker وKubernetes، وهندسة الخدمات الصغيرة، وتطوير التطبيقات الحاوية.
• فهم قوي لتصميم ودمج أنظمة البرمجيات المعقدة عبر بيئات متعددة المنصات في هياكل مؤسسية قابلة للتوسع وآمنة وقابلة للصيانة.
• معرفة عملية بتقنيات الافتراضية مثل VMware وKVM.
• خبرة أو فهم لاستعادة الكوارث، والتكرار، والتبديل/العودة، واستمرارية الأعمال، وحلول المرونة ضمن بيئات البنية التحتية الافتراضية والمؤسسية.
• خبرة في منهجيات اختبار البرمجيات بما في ذلك اختبار الوحدات، وتصحيح الأخطاء، وأتمتة الاختبار، والبرمجة النصية.
• فهم جيد لـ SQL Server ومفاهيم تصميم قواعد البيانات.
• مهارات قوية في إدارة Linux واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• خبرة في تحسين أداء التطبيقات، والمراقبة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• خبرة في الاستفادة من أدوات تطوير البرمجيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وسير العمل الهندسي الذكي لتوليد الكود، وتصحيح الأخطاء، والاختبار، ومراجعة الكود، وتحسين الإنتاجية.
• إلمام بالنظم البيئية الحديثة للمطورين المدعومة بالذكاء الاصطناعي وأفضل الممارسات الهندسية.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات جيدة مع القدرة على قيادة المهام الفنية بشكل مستقل.
• مهارات تواصل وتعاون ممتازة للعمل بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة.

مهارات إضافية:

هندسة السحابة، المعرفة عبر المجالات، التفكير التصميمي، أساسيات التطوير، DevOps، الحوسبة الموزعة، إتقان الخدمات الصغيرة، تطوير الواجهة الكاملة، إدارة الإصدارات، عقلية الأمن أولاً، تجربة المستخدم (UX)

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتوفير مجموعة شاملة من المزايا لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف إلى مساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمولية غير المشروطة

نحن شاملون بشكل غير مشروط في طريقة عملنا ونحتفل بالتفرد الفردي. نحن نعرف أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير.

دعونا نبقى على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية أحدث الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

الوظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_04

تعتبر HPE صاحب عمل يتيح فرص العمل المتساوية / قدامى المحاربين / المعاقين / LGBT . نحن لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وكل القرارات التي نتخذها تستند إلى المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرصة العمل المتساوية..

تعتبر Hewlett Packard Enterprise محمية بموجب قانون EEO للقدامى / الأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

تنبيه احتيال التوظيف

لقد أصبحنا على علم بزيادة الأنشطة الاحتيالية في التوظيف حيث يقوم الأفراد بانتحال شخصية شركتنا أو وكالات التوظيف المعتمدة لعرض فرص عمل مزيفة. قد تحدث هذه الاحتيالات من خلال مواقع ويب مزيفة، أو رسائل بريد إلكتروني، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو تطبيقات الدردشة، وغالبًا ما تهدف إلى الحصول على معلومات شخصية أو أموال. يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE) وشركاتها التابعة المباشرة وغير المباشرة ووكالات التوظيف المعتمدة / البائعين لن تتقاضى أبدًا من المرشحين رسوم تسجيل أو رسوم توظيف أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتوظيف الخاصة بها. كما أننا لا نطلب أبدًا معلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أو أرقام الضمان الاجتماعي، أو الهويات الوطنية عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة.

ستأتي جميع فرص العمل الشرعية من خلال القنوات الرسمية للشركة، ويتحمل المرشحون مسؤولية التحقق من مؤهلات أي طرف ثالث يدعي تمثيل الشركة. أي اعتماد على الاتصالات الاحتيالية يكون على مسؤولية الفرد الخاصة، وتخلي HPE عن المسؤولية القانونية عن أي أضرار ناتجة. إذا كنت تشك في احتيال التوظيف، فلا تشارك معلومات شخصية أو تقوم بأي مدفوعات وأبلغ السلطات المحلية على الفور.