مدير عمليات السحابة الأول

تم تصميم هذه الوظيفة كـ "هجين" مع توقع العمل في المتوسط يومين في الأسبوع من مكتب HPE.

من نحن:

تعد شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية رائدة في مجال الحلول من الحافة إلى السحابة، حيث تعمل على تحسين طريقة عيش الناس وعملهم. نساعد الشركات على الاتصال، والحماية، والتحليل، والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نقوم بخطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتطوير مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح الفرص مع HPE.

وصف الوظيفة:

Aruba هي شركة تابعة لـ HPE، ومزود رائد لحلول الوصول الشبكي من الجيل التالي للمؤسسات المتنقلة. تساعد بعض أكبر الشركات في العالم على تحديث شبكاتها لتلبية متطلبات المستقبل الرقمي، حيث تعيد Aruba تعريف "الحافة الذكية" - وتخلق تجارب جديدة للعملاء عبر المساحات الذكية وأماكن العمل الرقمية. ساعدنا في إعادة تعريف ما هو قادم بالنسبة لك.
ما ستقوم به:

نبحث عن مهندس DevOps سحابي أول لتصميم وبناء وتحسين بنية تحتية سحابية آمنة وقابلة للتوسع وفعالة لمنتج SaaS للأمن السيبراني. ستتولى مسؤولية تصميمات البنية التحتية، وموثوقية الإنتاج، وتحسين تكاليف السحابة، بينما تعمل بشكل وثيق مع فرق تقنية عليا أخرى.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ وتحسين البنية التحتية السحابية مع التركيز القوي على القابلية للتوسع، والأمان، وكفاءة التكلفة.
• بناء وصيانة بنية تحتية آمنة للشبكات السحابية - بما في ذلك VPCs، والشبكات الفرعية، والتوجيه، وVPNs، وجدران الحماية، وموازين الحمل.
• تطوير حلول البنية التحتية ككود باستخدام Terraform، وKubernetes، وHelm.
• تعزيز خطوط أنابيب CI/CD وعمليات النشر (Argo CD) لدعم الإصدارات المتكررة للإنتاج.
• تنفيذ أنظمة المراقبة والتنبيه والرؤية باستخدام Prometheus، وGrafana، وأدوات التسجيل.
• استكشاف وحل المشكلات المعقدة في الإنتاج، مع ضمان توفر عالي ورضا العملاء.
• التعاون عن كثب مع فرق التطوير والأمان والعمليات لدمج البنية التحتية مع احتياجات التطبيقات.
• المساهمة في مبادرات تحسين تكاليف السحابة من خلال تحسين الكفاءة واستخدام الموارد.
• الحفاظ على أفضل ممارسات أمان السحابة والامتثال للمعايير (مثل SOC2، ISO27001).

ما تحتاج إلى إحضاره:

• 7 - 10 سنوات من الخبرة في بنية السحابة، أو DevOps، أو أدوار SRE.
• خبرة عملية قوية مع AWS، وAzure، و/أو GCP، خاصة في الشبكات (إعداد VPC، VPNs، التوجيه، تكوينات جدران الحماية).
• خبرة في Terraform، وKubernetes، وHelm، ولغات البرمجة النصية (Python أو Bash).
• خبرة مثبتة في دعم بيئات SaaS حية وإنتاجية.
• فهم قوي لمفاهيم وممارسات أمان السحابة.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها في البيئات السحابية الموزعة.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعاون.

مهارات إضافية:

هندسة السحابة، المعرفة عبر المجالات، التفكير التصميمي، أساسيات التطوير، DevOps، الحوسبة الموزعة، الطلاقة في الخدمات الصغيرة، تطوير الواجهة الكاملة، إدارة الإصدارات، عقلية الأمان أولاً، تجربة المستخدم (UX)

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتوفير مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف إلى مساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمول غير المشروط

نحن شاملون بشكل غير مشروط في طريقة عملنا ونحتفل بالتفرد الفردي. نعلم أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نقوم بخطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير.

ابقَ على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

#الهند#أروبا

وظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_04

تعتبر HPE صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص.

لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وجميع القرارات التي نتخذها تستند إلى المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملاءنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرصة العمل المتكافئة.

تعتبر Hewlett Packard Enterprise محمية بموجب قانون تكافؤ الفرص للموظفين المحاربين القدامى/ الأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

تنبيه احتيال التوظيف

لقد أصبحنا على علم بزيادة الأنشطة الاحتيالية المتعلقة بالتوظيف حيث يقوم الأفراد بانتحال شخصية شركتنا أو وكالات التوظيف المعتمدة لتقديم فرص عمل مزيفة. قد تحدث هذه الاحتيالات من خلال مواقع ويب مزيفة، أو رسائل بريد إلكتروني، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو تطبيقات الدردشة، وغالبًا ما تهدف إلى الحصول على معلومات شخصية أو أموال. يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE)، وشركاتها التابعة المباشرة وغير المباشرة، ووكالات التوظيف المعتمدة/البائعين، لن تتقاضى أبدًا من المرشح رسوم تسجيل، أو رسوم توظيف، أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتعيين. كما أننا لا نطلب أبدًا معلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أو أرقام الضمان الاجتماعي، أو بطاقات الهوية الوطنية عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة.

ستأتي جميع فرص العمل المشروعة من خلال القنوات الرسمية للشركة، ويتحمل المرشحون مسؤولية التحقق من مؤهلات أي طرف ثالث يدعي تمثيل الشركة. أي اعتماد على الاتصالات الاحتيالية يكون على مسؤولية الفرد الخاصة، وتخلي HPE عن المسؤولية القانونية عن أي أضرار ناتجة. إذا كنت تشك في احتيال في التوظيف، فلا تشارك معلومات شخصية أو تدفع أي مدفوعات وأبلغ عن الحادث إلى السلطات المحلية على الفور.