كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
عائلة الوظيفة:
السفر المطلوب:
التصريح المطلوب:
ما ستقوم به:
معرفة قوية وخبرة في أنظمة الترميز ICD-10-CM و ICD-10-PCS
مهارة في تعيين DRGs (MS و APR DRG) وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية
اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة في مراجعة سجلات المرضى
مهارات تواصل وتعاون فعالة مع الطاقم الطبي
إلمام بأنظمة السجلات الصحية الإلكترونية وبرامج الترميز
القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية
ما ستحتاجه:
خبرة لا تقل عن سنتين في تخصص ترميز IP.
شهادات إلزامية مثل CIC و CCS و CPC.
يجب أن تكون خريجاً
تتطلب مهارات جيدة في التواصل والتحليل
أنظمة الترميز ICD-10-PCS، مع ضمان الدقة والامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية ومتطلبات السداد
تشمل المهام اليومية مراجعة سجلات المرضى، تعيين DRGs المناسبة، التعاون مع الطاقم الطبي لجمع الوثائق الدقيقة، والمشاركة في مبادرات تحسين الجودة
ما سيكون من الجيد أن تمتلكه:
مهارة في MS Office/إكسل
خبرة في برامج الترميز أو أجهزة الترميز (3M، Trucode، Optum)
إلمام بأنظمة EMR (EPIC، Cerner، إلخ)
ما نقدمه:
تقدم Guidehouse حزمة شاملة من المكافآت تشمل تعويضات تنافسية وحزمة فوائد مرنة تعكس التزامنا بخلق بيئة عمل متنوعة وداعمة.
عن Guidehouse
Guidehouse هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص - المحاربون القدامى المحميون، الأفراد ذوي الإعاقة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون أو النظام أو اللائحة.
ستأخذ Guidehouse في الاعتبار توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي بطريقة تتماشى مع متطلبات القانون أو النظام المعمول به بما في ذلك قانون الفرصة العادلة في لوس أنجلوس وسان فرانسيسكو.
إذا كنت قد زرت موقعنا على الإنترنت للحصول على معلومات حول فرص العمل، أو للتقدم لوظيفة، وتحتاج إلى تسهيلات، يرجى الاتصال بتوظيف Guidehouse على الرقم 1-571-633-1711 أو عبر البريد الإلكتروني على [email protected]. ستظل جميع المعلومات التي تقدمها سرية وسيتم استخدامها فقط بالقدر المطلوب لتقديم التسهيلات اللازمة.
ستُرسل جميع الاتصالات المتعلقة بالتوظيف لوظيفة في Guidehouse من نطاقات البريد الإلكتروني الخاصة بـ Guidehouse بما في ذلك @guidehouse.com أو [email protected]. يجب اعتبار أي مراسلات يتلقاها المتقدم من أي نطاق آخر غير مصرح بها ولن يتم الاعتراف بها من قبل Guidehouse. لاحظ أن Guidehouse لن تتقاضى أبداً رسوماً أو تطلب تحويل أموال في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ولا تجمع رسوماً من المؤسسات التعليمية للمشاركة في حدث توظيف. لا تقدم معلوماتك المصرفية لطرف ثالث يدعي أنه يحتاج إلى تلك المعلومات للمتابعة في عملية التوظيف.
إذا طلب أي شخص أو منظمة أموالاً تتعلق بفرصة عمل مع Guidehouse، يرجى الإبلاغ عن الأمر إلى خط الأخلاقيات في Guidehouse. إذا كنت ترغب في التحقق من صحة المراسلات التي تلقيتها، يرجى الاتصال بـ [email protected]. Guidehouse غير مسؤولة عن الخسائر التي تكبدها المتقدمون (مالية أو غير ذلك) نتيجة تعاملاتهم مع أطراف ثالثة غير مصرح بها.
لا تقبل Guidehouse السير الذاتية غير المرغوب فيها من خلال أو من وكالات البحث أو التوظيف. ستعتبر جميع السير الذاتية غير المرغوب فيها ملكية لـ Guidehouse ولن تكون Guidehouse ملزمة بدفع رسوم التوظيف.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.