تُعد سيا بارتنرز شركة استشارات إدارية عالمية من الجيل التالي، تأسست في عام 1999 ومقرها في باريس، فرنسا. تُعرف الشركة بنهجها المبتكر، الذي يجمع بين الاستراتيجية والاستشارات الإدارية مع علم البيانات والإبداع. تخدم سيا بارتنرز مجموعة متنوعة من القطاعات، بما في ذلك الطاقة والمصارف والرعاية الصحية والتكنولوجيا، مقدمة خدمات لأكثر من 1,000 عميل حول العالم، بما في ذلك العديد من الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500. مع التركيز القوي على تقديم نتائج ملموسة وقيمة متفوقة، تلتزم سيا بارتنرز بمساعدة العملاء في التنقل في الثورة الرقمية وتحقيق التحول. تعمل الشركة بوجود عالمي، حيث توظف أكثر من 3,500 مستشار في 48 موقعًا في 20 دولة.

تم إطلاق مكتبنا في مومباي في عام 2024، مما يمثل فصلًا جديدًا مثيرًا بالنسبة لنا. نحن نبني الفريق بأشخاص متحمسين لتشكيل شيء من الصفر - يجمع بين مرونة وطاقة ريادة الأعمال لشركة ناشئة مع دعم ونطاق علامة تجارية عالمية.

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، تحليل البيانات، نظم المعلومات، الإحصاء، أو مجال ذي صلة.
• 5-8+ سنوات في أدوار التحليلات / ذكاء الأعمال مع تعرض قوي لمجموعة ساب.
• خبرة عملية عميقة في SQL: عمليات الربط المعقدة، التجميعات، وظائف النوافذ، الاستعلامات الفرعية، والتحسينات.
• خبرة قوية مع ساب: النمذجة الدلالية، DAX، استعلام الطاقة (M)، تصميم التقارير / لوحات المعلومات، RLS، النشر.
• فهم لهندسة تخزين البيانات / ETL (ODS / الطبقات المؤقتة / الطبقات الواقعية والأبعاد).
• قدرة مثبتة على العمل في مشاريع شاملة: جمع المتطلبات، التحديد، التنفيذ، الاختبار، ومراقبة لوحات المعلومات.
• مهارات تواصل قوية؛ القدرة على التواصل مع جماهير دولية تقنية وغير تقنية.
• مهارات مثبتة في حل المشكلات وتحسين الأداء: التعرف على الاختناقات، إعادة هيكلة النماذج أو الاستعلامات حسب الحاجة.

• الشهادات :
  • إلزامي: PL-300 (معتمد من مايكروسوفت: محلل بيانات مشارك)
  • مفضل: PL-200: استشاري وظيفي لمنصة الطاقة أو PL-600: حل منصة الطاقة      

من الجيد أن يكون لديك

• خبرة في بيئات التحليلات السحابية (يفضل أزور).
• إلمام بالأدوات التي تعزز صيانة نماذج ذكاء الأعمال (محرر جدولي، استوديو DAX، ALM / التحكم في الإصدارات لأصول ذكاء الأعمال).

ما نقدمه:

• فرصة لقيادة مشاريع الذكاء الاصطناعي المتطورة في بيئة استشارية عالمية.

  
  

• برامج تطوير القيادة وجلسات تدريبية في مراكزنا العالمية.

  
  

• بيئة فريق ديناميكية وتعاونية مع مشاريع متنوعة.

  
  

الموقع في مومباي (في الموقع)

تعتبر سيا صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والترقية، والتعويض، أو الانضباط، تعتمد فقط على الأداء، والكفاءة، والسلوك، أو احتياجات العمل.