كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/VQ3yWRZ2qc8LTftB9
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس بيانات أول

في الامس 2026/10/09
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

مهندس بيانات أول



تم تصميم هذه الوظيفة كـ "هجينة" مع توقع أن تعمل في المتوسط يومين في الأسبوع من مكتب HPE.

من نحن:



تعد شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية متخصصة في الحلول من الحافة إلى السحابة، حيث تعزز الطريقة التي يعيش بها الناس ويعملون. نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الأفكار إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للنجاح في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعرف أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتطوير مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح فرصًا مع HPE.





وصف الوظيفة:




Aruba هي شركة تابعة لـ HPE، ومزود رائد لحلول الوصول الشبكي من الجيل التالي للمؤسسات المتنقلة. تساعد بعض أكبر الشركات في العالم على تحديث شبكاتها لتلبية متطلبات المستقبل الرقمي، حيث تعيد Aruba تعريف "الحافة الذكية" - وتخلق تجارب جديدة للعملاء عبر المساحات الذكية وأماكن العمل الرقمية. ساعدنا في إعادة تعريف ما هو قادم بالنسبة لك.

نبحث عن مهندس بيانات أول موهوب للمساعدة في بناء وتعزيز منصة البيانات التي تدعم التحليلات والعمليات واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات عبر المؤسسة. ستعمل بشكل عملي على تطوير خطوط بيانات قابلة للتوسع، وتحسين نماذج البيانات، وضمان جودة البيانات، والمساهمة في التطور المستمر لنظام البيانات الحديث لدينا.



ستتعاون بشكل وثيق مع مهندسين كبار آخرين، ومحللين، وعلماء بيانات، وأصحاب المصلحة عبر الأعمال لتقديم حلول بيانات موثوقة، منظمة بشكل جيد، ومُدارة بشكل جيد.



ما ستقوم به



الهندسة والتسليم



  • بناء، وصيانة، وتحسين خطوط البيانات لأحمال العمل الدفعة والتدفق.
  • تطوير نماذج بيانات موثوقة وتحويلات لدعم التحليلات، والتقارير، وحالات الاستخدام التشغيلية.
  • دمج مصادر بيانات جديدة، وواجهات برمجة التطبيقات، وتدفقات الأحداث في المنصة.
  • تنفيذ فحوصات جودة البيانات، والاختبار، والتوثيق، والمراقبة.
  • كتابة كود SQL وPython نظيف وفعال.
  • المساهمة في تحسين الأداء، والقابلية للتوسع، وكفاءة التكلفة عبر منصة البيانات.

التعاون والعمل الجماعي



  • العمل عن كثب مع مهندسين كبار آخرين ومعماريين لتنفيذ أنماط معمارية وأفضل الممارسات.
  • التعاون مع المحللين وعلماء البيانات لترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية.
  • المشاركة في مراجعات الكود، ومناقشات التصميم، ومبادرات التحسين المستمر.
  • المساعدة في الحفاظ على توثيق واضح لتدفقات البيانات، والنماذج، والعمليات.

المنصة والعملية



  • دعم اعتماد وإطلاق أدوات البيانات الجديدة، والمعايير، وسير العمل.
  • المساهمة في عمليات DataOps مثل CI/CD، والاختبار، والأتمتة.
  • المساعدة في مراقبة صحة خطوط البيانات وحل المشكلات المتعلقة بالبيانات.

ما تحتاج إلى إحضاره:



  • 6-10 سنوات من الخبرة كمهندس بيانات أو دور مشابه.
  • خبرة عملية مع Snowflake (إلزامي) - بما في ذلك SQL، والنمذجة، والتحسين الأساسي.
  • معرفة قوية بأفضل الممارسات الحالية في تصميم خطوط البيانات وDWH.
  • خبرة مع dbt (أو ما شابه) - تطوير النماذج، والاختبارات، والتوثيق، وسير العمل للتحكم في الإصدارات.
  • مهارات SQL قوية لنمذجة البيانات والتحليل.
  • إجادة استخدام Python لتطوير خطوط البيانات والأتمتة.
  • خبرة في العمل مع أدوات التنسيق (Airflow، Dagster، Prefect، أو ما يعادلها).
  • فهم أنماط تصميم ETL/ELT، ودورة حياة البيانات، وأفضل ممارسات نمذجة البيانات.
  • تعرض لتقنيات البث/الأحداث (Kafka، Kinesis، Pub/Sub).
  • إلمام بالبيئات السحابية (AWS، GCP، أو Azure).
  • معرفة بمفاهيم جودة البيانات، والمراقبة، أو الرؤية.
  • مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف.

من الجيد أن يكون لديك



  • خبرة مع أدوات حوكمة البيانات أو أدوات الفهرسة.
  • فهم أساسي لعمليات ML أو مفاهيم MLOps.
  • خبرة مع أدوات البنية التحتية ككود (Terraform، CloudFormation).
  • إلمام بأطر الاختبار أو أدوات التحقق من البيانات.


مهارات إضافية:



الهندسة السحابية، المعرفة عبر المجالات، التفكير التصميمي، أساسيات التطوير، DevOps، الحوسبة الموزعة، إتقان الخدمات الدقيقة، تطوير الواجهة الكاملة، إدارة الإصدارات، عقلية الأمن أولاً، تجربة المستخدم (UX)

ما يمكننا تقديمه لك:



الصحة والرفاهية



نسعى لتوفير مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم الجسدية والمالية والعاطفية.




التطوير الشخصي والمهني



نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف إلى مساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا معرفيًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.




الشمول غير المشروط



نحن شاملون بشكل غير مشروط في الطريقة التي نعمل بها ونحتفل بتفرد الأفراد. نحن نعرف أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير.





دعونا نبقى على اتصال:



تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية أحدث الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.





#الهند#أروبا

وظيفة:



الهندسة

مستوى الوظيفة:



TCP_04

تعد HPE صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص/ المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة/المثليين . نحن لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وكل القرارات التي نتخذها تستند إلى المؤهلات، والجدارة، واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: تكافؤ الفرص في العمل.



تعد Hewlett Packard Enterprise محمية بمبدأ تكافؤ الفرص للمحاربين القدامى/ الأفراد ذوي الإعاقات.




ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.




تنبيه احتيال التوظيف




لقد أصبحنا على علم بزيادة الأنشطة الاحتيالية في التوظيف حيث يقوم الأفراد بانتحال صفة شركتنا أو وكالات التوظيف المعتمدة لدينا لتقديم فرص عمل مزيفة. قد تحدث هذه الاحتيالات من خلال مواقع الويب المزيفة، أو رسائل البريد الإلكتروني، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو التطبيقات القائمة على الدردشة، وغالبًا ما تهدف إلى الحصول على معلومات شخصية أو أموال. يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE)، وشركاتها التابعة والمملوكة بشكل مباشر وغير مباشر، ووكالات التوظيف المعتمدة لديها لن تطلب أبدًا من المرشح دفع رسوم تسجيل، أو رسوم توظيف، أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتوظيف الخاصة بها. كما أننا لا نطلب أبدًا معلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أو أرقام الضمان الاجتماعي، أو بطاقات الهوية الوطنية عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة.




ستأتي جميع فرص العمل المشروعة من خلال القنوات الرسمية للشركة، ويتحمل المرشحون مسؤولية التحقق من مؤهلات أي طرف ثالث يدعي تمثيل الشركة. أي اعتماد على اتصالات احتيالية يكون على مسؤولية الفرد الخاصة، وتخلي HPE عن المسؤولية القانونية عن أي أضرار ناتجة. إذا كنت تشك في حدوث احتيال في التوظيف، فلا تشارك معلومات شخصية أو تقوم بأي مدفوعات، وأبلغ عن الحادث للسلطات المحلية على الفور.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.