كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
رقم الطلب:\u00a0376331\u00a0
تسعى شركة إن تي تي داتا لتوظيف أفراد استثنائيين ومبتكرين وشغوفين يرغبون في النمو معنا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من منظمة شاملة وقابلة للتكيف وتفكر في المستقبل، قدّم الآن.
نحن حاليًا نبحث عن مهندس بيانات أول للانضمام إلى فريقنا في بنغالور، كارناتاكا (IN-KA)، الهند (IN).
المسمى الوظيفي
•
مهندس بيانات أول
الخبرة
•
5-8 سنوات
المسؤوليات الرئيسية
أساس البيانات
•
بناء منتجات بيانات خاضعة للرقابة باستخدام أباتشي آيسبرغ.
•
تطوير خطوط أنابيب إدخال قابلة للتوسع.
جودة البيانات
•
تنفيذ التحقق من البيانات، والمصالحة، والنسب.
•
الحفاظ على تطور المخطط وقدرات التدقيق.
تكامل البيانات
•
دمج مجموعات البيانات المنظمة وغير المنظمة.
•
تمكين التحليلات واستهلاك الذكاء الاصطناعي.
تحسين الأداء
•
تحسين التخزين وأداء الاستعلام.
•
دعم مبادرات حوكمة البيانات.
المهارات المطلوبة
•
أباتشي آيسبرغ
•
بايثون
•
SQL
•
نمذجة البيانات
•
ETL/ELT
•
خدمات بيانات AWS
المهارات المفضلة
•
سبارك
•
حوكمة البيانات
•
بنية بحيرة البيانات
حول إن تي تي داتا
تعد إن تي تي داتا رائدة في تقديم خدمات الأعمال والتكنولوجيا بقيمة 30 مليار دولار، تخدم 75% من قائمة فورتشن العالمية 100. نحن ملتزمون بتسريع نجاح العملاء وإحداث تأثير إيجابي على المجتمع من خلال الابتكار المسؤول. نحن من بين أبرز مزودي الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية في العالم، مع قدرات لا مثيل لها في الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسات، والسحابة، والأمان، والاتصال، ومراكز البيانات وخدمات التطبيقات. تساعد حلولنا الاستشارية والصناعية المنظمات والمجتمع على الانتقال بثقة واستدامة إلى المستقبل الرقمي. بصفتنا صاحب عمل عالمي رائد، لدينا خبراء في أكثر من 50 دولة. كما نقدم للعملاء إمكانية الوصول إلى نظام بيئي قوي من مراكز الابتكار بالإضافة إلى الشركاء المؤسسين والشركات الناشئة. إن تي تي داتا هي جزء من مجموعة إن تي تي، التي تستثمر أكثر من 3 مليارات دولار سنويًا في البحث والتطوير.
كلما كان ذلك ممكنًا، نقوم بتوظيف محليًا في مكاتب إن تي تي داتا أو مواقع العملاء. يضمن ذلك قدرتنا على تقديم دعم سريع وفعال مصمم وفقًا لاحتياجات كل عميل. بينما تقدم العديد من المناصب خيارات العمل عن بُعد أو الهجين، فإن هذه الترتيبات تخضع للتغيير بناءً على متطلبات العملاء. بالنسبة للموظفين القريبين من مكتب إن تي تي داتا أو موقع العميل، قد يكون الحضور في المكتب مطلوبًا للاجتماعات أو الفعاليات، اعتمادًا على احتياجات العمل. في إن تي تي داتا، نحن ملتزمون بالبقاء مرنين وتلبية الاحتياجات المتطورة لكل من عملائنا وموظفينا. لن يطلب مجندونا في إن تي تي داتا أبدًا معلومات الدفع أو المعلومات المصرفية، وسنستخدم فقط عناوين البريد الإلكتروني @nttdata.com و@nttdatafed.com و@talent.nttdataservices.com. إذا طُلب منك تقديم معلومات الدفع أو الكشف عن معلومات مصرفية، يرجى تقديم نموذج الاتصال بنا،\u00a0https://us.nttdata.com/en/contact-us.
تسعى إن تي تي داتا لجعل https://us.nttdata.com متاحة لجميع المستخدمين. إذا كنت ترغب في الاتصال بنا بشأن إمكانية الوصول إلى موقعنا الإلكتروني أو تحتاج إلى مساعدة في إكمال عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على https://us.nttdata.com/en/contact-us.تُستخدم هذه المعلومات للتواصل فقط بشأن طلبات التسهيلات ولا يمكن استخدامها للاستفسار عن حالة الطلبات. إن تي تي داتا هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. سيتلقى المتقدمون المؤهلون اعتبارًا للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية. لبيان سياسة المساواة في الفرص لدينا، يرجى النقر هنا. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول حقوقك في المساواة في الفرص بموجب القانون، يرجى النقر هنا. لمعلومات الشفافية المتعلقة بالرواتب، يرجى النقر هنا.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.