• نحن نقدم أكثر المشاريع تعقيدًا في العالم
• العمل كجزء من فريق تعاوني وشامل
• استمتع بدور متنوع وتحدي

نبني على ماضينا. مستعدون للمستقبل

وورلي هي شركة خدمات مهنية عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد، ومقرها في أستراليا.

حاليًا، نحن نربط بين عالمين بينما نسرع نحو مصادر الطاقة المستدامة، مع مساعدة عملائنا في توفير الطاقة والكيماويات والموارد التي تحتاجها المجتمع الآن.

نتعاون مع عملائنا لتقديم المشاريع وخلق القيمة على مدار حياة محفظة أصولهم. نحن نحل المشكلات المعقدة من خلال إيجاد حلول متكاملة تعتمد على البيانات من المراحل الأولى من الاستشارات والهندسة إلى التركيب والتشغيل، إلى المراحل الأخيرة من إيقاف التشغيل وإعادة التأهيل. ساعدنا في دفع الابتكار والاستدامة في مشاريعنا.

الدور

كمدير مستندات أول في وورلي،ستعمل عن كثب مع فريقنا الحالي لتقديم المشاريع لعملائنا بينما تستمر في تطوير مهاراتك وخبراتك وما إلى ذلك.

• مسؤول عن أداء مهام عمل صعبة ومعقدة تتطلب حكمًا مستقلًا لتحديد مسار العمل وفقًا للسياسات والأهداف الوظيفية والتنظيمية المعمول بها. القدرة على قيادة وتدريب الأفراد الأقل خبرة.

  
  

• يؤدي مهام دعم فني صعبة، تتطلب تطبيق تقنيات متقدمة، ومبادئ هندسية ورياضية، وفقًا للمعايير والإجراءات المعمول بها. قد يعمل كقائد لأعضاء الفريق الأقل مستوى.

  
  

• يعمل تحت إشراف مباشر مع مجال للتخطيط وتنظيم طرق العمل في المشاريع المعينة. يتلقى المهام من حيث الأهداف والأولويات المحددة. يتم مراجعة العمل من حيث الدقة والاكتمال وتحقيق الأهداف. قد يتلقى تدريبًا تحت إشراف أو تدريبًا ذاتيًا في ممارسات العمل المتقدمة / التطبيقات.

  
  

• قد يمارس توجيه العمل على عدد قليل من الأفراد، يتضمن الإرشاد والتعليم حول طرق العمل وفحص العمل المنجز.

  
  

• قائد التحكم في الوثائق في مشروع. العمل كواجهة رئيسية بين موظفي المشروع والعميل لأي قضايا تتعلق بالتحكم في الوثائق. ضمان تسجيل وإدارة وإصدار جميع الوثائق الخاصة بالمشروع بدقة عبر نظام إدارة الوثائق الإلكترونية.

  
  

عن نفسك

للنظر في هذه الوظيفة، يُتوقع أن تمتلك الصفات التالية:

• خريج مدرسة تقنية مع 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة أو مزيج مكافئ من التعليم والتدريب والخبرة.

  
  

• قدرة قوية على إبلاغ وإقناع الآخرين بشأن الأمور المعقدة من خلال إعداد وتقديم الاقتراحات والعروض التقديمية والتقارير، بالإضافة إلى التعاون مع أصحاب المصلحة والإدارة.

  
  

• فهم متقدم للأنظمة والعمليات والأدوات المتعلقة بالمجال. قادر على مساعدة الآخرين وحل المشكلات. قد يشارك في تطوير أنظمة جديدة وعمليات وأدوات.

  
  

المضي قدمًا معًا

نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، وأن يتم سماعهم. نحن نقدم فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون تمييز بناءً على العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو السلف أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو الحالة الزوجية أو حالة الجنسية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.

نريد أن يكون موظفونا متحمسين وم empowered لتحقيق تأثير مستدام. لذا، فإن تركيزنا هو على ثقافة مستوحاة من القيم التي تفتح العبقرية من خلال الانتماء والاتصال والابتكار.

ولسنا نتحدث عن ذلك فقط؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون والتكنولوجيا اليوم.

مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد حاجز أمام نجاحك المحتمل في حياتك المهنية. ساعدنا في توسيع آفاقك، واستكشاف الفرص المتنوعة، وكن جزءًا من تقديم التغيير المستدام.