تبحث شركة WSP عن مرشح يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة الأنظمة وRAMS بما في ذلك التصميم والتطوير والاختبارات الوحدوية والتكاملية في أنظمة السلامة الحرجة في الوقت الحقيقي للسكك الحديدية. تقييم السلامة المستقل (ISA) وشهادات السلامة للبنى التحتية في النقل. العمل في هندسة الأنظمة والسلامة لتطوير منتجات جديدة. الخبرة في أنشطة ضمان السلامة بما في ذلك سجل المخاطر، ومتطلبات السلامة للنظام، وتحليل المخاطر، وورش العمل الخاصة بسلامة الأطراف المعنية، والتدقيقات، ومراجعات التحقق والتحقق، وحالة السلامة للنظام.

تعتبر WSP واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في تقديم الخدمات الاستشارية. نحن ملتزمون تجاه مجتمعاتنا المحلية وندفعها بالذكاء الدولي. نحن خبراء تقنيون ومستشارون استراتيجيون بما في ذلك المهندسين والفنيين والعلماء والمعماريين والمخططين والمساحين والمتخصصين في البيئة، بالإضافة إلى محترفين آخرين في التصميم وإدارة البرامج والبناء. نصمم حلولًا دائمة في قطاعات النقل والبنية التحتية، والعقارات والمباني، والأرض والبيئة، والطاقة والموارد والصناعة، بالإضافة إلى تقديم خدمات استشارية استراتيجية. يعمل موظفونا الموهوبون في جميع أنحاء العالم على مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

مع حوالي 4000 شخص موهوب عبر 3 مواقع (مكاتب نويدا، بنغالور ومومباي) في الهند وأكثر من 73000 على مستوى العالم، في 550 مكتبًا عبر 40 دولة، نقوم بتصميم مشاريع ستساعد المجتمعات على النمو لعقود قادمة.

في "WSP"، نستفيد من المهارات والقدرات المتنوعة لموظفينا عالميًا للتنافس على أكثر المشاريع إثارة وتعقيدًا في جميع أنحاء العالم ونقدم نفس مستوى الخبرة لمجتمعاتنا المحلية. نحن فخورون بأن نكون مجموعة دولية من المفكرين المبتكرين الذين يعملون على أكثر المشاكل تعقيدًا. موحدين تحت علامة تجارية قوية واحدة، نستخدم خبرتنا المحلية، ونطاقنا الدولي، وحجمنا العالمي لإعداد مدننا وبيئاتنا للمستقبل، وربط المجتمعات ومساعدة المجتمعات على الازدهار في النظم البيئية المبنية والطبيعية. وفقًا لمبادئنا التوجيهية، يعتمد عملنا على أربعة أعمدة: موظفونا، عملاؤنا، تميزنا التشغيلي وخبرتنا.

www.wsp.com

نحن

• أشخاص متحمسون يقومون بعمل هادف ومستدام يساعد في تشكيل مجتمعاتنا ومستقبلنا.
• فريق تعاوني يزدهر في مواجهة التحديات والتفكير غير التقليدي.
• شبكة من الخبراء توجه فضولنا نحو إنشاء حلول لمشاكل معقدة.

مستوحاة من التنوع، مدفوعة بالشمولية، نعمل بشغف وهدف.

العمل معنا

في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة مثلما أنت.

نموذج العمل الهجين لدينا

معنا، يمكنك العمل في بيئة عمل مرنة، سريعة، ولكن منظمة واتباع نموذج العمل الهجين.

• زيادة التعاون.
• الحفاظ على جودة المنتج وسلامة الثقافة.
• موازنة المجتمع والتعاون والفرص والإنتاجية والكفاءة.

الصحة والسلامة والرفاهية

موظفونا هم أعظم أصولنا، ونحن نولي الأولوية لبيئة عمل آمنة. الصحة والسلامة والرفاهية جزء لا يتجزأ من ثقافتنا، حيث يكون كل منا مسؤولًا عن تعزيز مكان عمل آمن من خلال مبادرتنا "جعل الصحة والسلامة شخصية". تدفعنا رؤيتنا لعدم الإيذاء إلى تقليل المخاطر من خلال حلول مبتكرة، مما يكسبنا الاعتراف بممارساتنا العالمية في الصحة والسلامة مع جوائز RoSPA للصحة والسلامة لمدة ست سنوات متتالية.

الشمولية والتنوع

تكرس WSP الهند جهودها لتعزيز بيئة عمل مستدامة وشاملة حيث يشعر أعظم قوتنا - موظفونا - بالتقدير والاحترام والدعم. نحن نضمن نهجًا غير متحيز في التوظيف والترقية وتقييم الأداء، بغض النظر عن العمر أو الهوية الجنسية أو العرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو القدرة البدنية أو التعليم أو الوضع الاجتماعي أو الخلفية الثقافية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا.

انضم إلى مجتمعنا المتماسك من أكثر من 73300 محترف موهوب عالميًا ملتزمين بإحداث تأثير إيجابي. معًا، يمكننا إحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة.

معنا، يمكنك.
قدم طلبك اليوم.

إشعار لوكالات الطرف الثالث:

لا تقبل WSP السير الذاتية غير المرغوب فيها من المجندين أو وكالات التوظيف أو خدمات التوظيف الأخرى. تشمل السير الذاتية غير المرغوب فيها أي سيرة ذاتية أو وثيقة توظيف تم إرسالها إلى WSP في غياب اتفاقية خدمة موقعة حيث طلبت WSP صراحة خدمات التوظيف / التوظيف المحددة للوظيفة المعنية. ستصبح أي سير ذاتية غير مرغوب فيها، بما في ذلك تلك المقدمة إلى مديري التوظيف أو قادة الأعمال الآخرين، ملكًا لشركة WSP وستكون لدى WSP الحق في توظيف ذلك المرشح دون تحفظ - لن يتم استحقاق أي رسوم أو تعويض آخر للمجند أو وكالة التوظيف أو خدمة التوظيف الأخرى.

• إجراء تحليل SA / RAMS، بما في ذلك، تحليل المخاطر الأولي، مخاطر النظام الفرعي

  
  

• تحليل، تحليل مخاطر النظام، وتحليل مخاطر العمليات والدعم؛

  
  

• تقديم الدعم لتخطيط SA / RAMS، بما في ذلك، تطوير نظام إدارة السلامة، تطوير خطة السلامة / RAMS للمشروع، تطوير خطة السلامة / RAMS التشغيلية، تنفيذ نظام إدارة السلامة؛

  
  

• إجراء تدقيقات وتقييمات ضمان لل، شخص مستقل مؤهل، تقييم السلامة المستقل، التحقق والتحقق المستقل، والتحقق من التصميم؛

  
  

• إجراء ودراسة HAZOP وHAZID؛

  
  

• معرفة مجموعة معايير EN-50126 تعتبر ميزة؛

  
  

• إجراء وتقييم تقييم المخاطر النوعية والكمية؛

  
  

• تنفيذ والتحقق من التحليل التفصيلي بما في ذلك، FMECA، FTA / ETA، تحليل السبب الجذري، نمذجة الاعتمادية / التوفر؛

  
  

• دعم أنشطة تخطيط تنفيذ RAMS؛ بما في ذلك:

  
  

• تطوير ومراجعة وثائق RAMS وضمان السلامة / الأنظمة؛

  
  

• تطوير ومراجعة تخطيط وإعداد تقارير القابلية للصيانة؛

  
  

• تطوير تخطيط وتنفيذ RCM.

  
  

• مسؤول عن تحليل السلامة التشغيلية والامتثال؛ بما في ذلك:

  
  

• تقييم السلامة التشغيلية عبر العمليات الفنية والتشغيلية؛

  
  

• تطوير ومراجعة الخطط والإجراءات التشغيلية لعمليات السلامة؛

  
  

• دعم تخطيط الحوادث والتحقيق، بالإضافة إلى، تطوير ومراجعة عمليات إدارة الطوارئ والأزمات؛

  
  

• التفاعل ضمن تخصصات هندسة الأنظمة (المسار، الطاقة الجر، التحكم في الإشارات / القطارات، الاتصالات، أنظمة التحكم المتكاملة، الإشارات، العربات، إلخ)؛

  
  

• التفاعل مع الهيكل / المحطة / المرافق / النفق في بيئة السكك الحديدية؛

  
  

• مهام أخرى كما هو مطلوب.

  
  

• التعليم - ماجستير في الهندسة الكهربائية والإلكترونية

  
  

• Fmeca، تحليل السلامة، اختبار الاعتمادية، تحليل المخاطر، FTA، الهندسة، السلامة، HAZOP، HAZID، QRA، PHA، SIL، Mil، RAMS.

  
  

BGV:

• التوظيف في WSP الهند مشروط بإجراء تحقق من الخلفية بنجاح ("BGV") من قبل وكالة طرف ثالث معينة من قبل WSP الهند.

  
  

• يُنصح المرشحون بالتأكد من أن جميع المعلومات المقدمة خلال عملية التوظيف - بما في ذلك الوثائق المرفوعة - دقيقة وكاملة، سواء لـ WSP الهند أو شريك BGV الخاص بها.