كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/w6MTifSEVNC8KNkC6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير تكنولوجيا المعلومات الأول

قبل 6 أيام 2026/10/08
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

في ميدترونيك، يمكنك بدء مسيرة مهنية طويلة من الاستكشاف والابتكار، بينما تساعد في تعزيز الوصول إلى الرعاية الصحية والعدالة للجميع. ستقود بغاية، مكسراً الحواجز أمام الابتكار في عالم أكثر ترابطاً وتعاطفاً.


يوم في حياةمدير تكنولوجيا المعلومات الأول هو قيادة إدارة التسليم وتنفيذ الفريق عبر مبادرات الأتمتة الفائقة. هذه الوظيفة مسؤولة عن إنشاء ممارسات تسليم مرنة قوية، ودفع النتائج القابلة للتنبؤ مع جودة أولية، وتمكين نمو وإنتاجية المطورين من خلال الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفني. ستدفع خبرتك الواسعة وفهمك العميق نجاح مشاريعنا وتساهم في الاستراتيجية العامة لتكنولوجيا المعلومات في المنظمة.
كمدير تكنولوجيا المعلومات الأول، ستكون عضواً كبيراً في فريقنا التكنولوجي المسؤول عن تشكيل وتنفيذ استراتيجية الأفراد في منظمتنا.

قد تشمل المسؤوليات ما يلي وقد يتم تعيين مهام أخرى:


  • إدارة التسليم والتميز في التنفيذ
  • امتلاك نتائج تسليم شاملة لمحفظة من مبادرات الأتمتة الفائقة (RPA، تعدين العمليات، الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، أتمتة التحليلات).
  • ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد مع جودة أولية، مع فرض تعريف قوي للإنجاز، وبوابات الجودة، وممارسات استعداد الإصدار.
  • قيادة إدارة التنفيذ اليومية: النطاق، الجدول الزمني، التبعيات، RAID، وتكرار الحوكمة بالتعاون مع مديري المشاريع/البرامج.
  • إدارة تصعيد المشاريع بشكل استباقي، وتنسيق خطط الحل مع مدير المشروع والمساهمين الرئيسيين.
  • إدارة الفريق، الإرشاد والإنتاجية
  • قيادة وتحفيز وإدارة فريق من المطورين/المهندسين لتحقيق الأهداف التنظيمية، والالتزامات التسليمية، وخطط النمو الفردية.
  • ضمان ومراقبة إنتاجية المبرمجين؛ استخدام مقاييس موضوعية (الإنتاجية، زمن الدورة، تسرب العيوب، إعادة العمل، موثوقية الأتمتة، الالتزام بمعايير الخدمة).
  • تقديم تغذية راجعة بناءة منتظمة، وتوجيه الأداء، وخطط تدريب مستهدفة للمطورين (فنية + انضباط التسليم).
  • تعزيز ثقافة التحسين المستمر من خلال الاستعراضات، وتحليل الأسباب الجذرية، وروتين التميز التشغيلي.
  • تنفيذ الممارسات القياسية للمرونة
  • تنفيذ وتأسيس الممارسات القياسية للمرونة (سكرم/كانبان) عبر فرق التسليم: تخطيط السبرينت، تحسين قائمة المهام، التقدير، الاجتماعات اليومية، مراجعات السبرينت، الاستعراضات.
  • دفع تخطيط القدرة القابلة للتنبؤ، وتتبع السرعة، وتوقع التسليم بما يتماشى مع أولويات الأعمال.

المعرفة والخبرة المطلوبة:


  • درجة البكالوريوس في الهندسة، أو MCA، أو MSc مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجموعة أدوات الأتمتة الفائقة مثل RPA، تعدين العمليات، الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، التحليلات.
  • خبرة مثبتة في قيادة تنفيذ التسليم للمبادرات المؤسسية، بما في ذلك إدارة الجدول الزمني، والنطاق، والمخاطر، والتبعيات.
  • خبرة قوية في قيادة الأفراد: الإرشاد، تغذية راجعة للأداء، تطوير المواهب، وتحسين إنتاجية الهندسة.
  • مهارات اتصال ممتازة وقدرة على إدارة المساهمين، بما في ذلك تقديم المفاهيم الفنية للجماهير غير الفنية.
  • القدرة على فهم مشاكل الأعمال وتصميم/قيادة حلول تعالج الحاجة بشكل كامل وصحيح.
  • معرفة عملية/خبرة عملية مع التقنيات والمنصات المؤسسية مثل UiPath، Automation Anywhere، Snowflake، Power BI (ونظام التحليلات/الأتمتة ذات الصلة).

متطلبات العمل البدني
البيانات أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم أداؤه من قبل الموظفين المعينين لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.


المزايا والتعويضات

تقدم ميدترونيك راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مرنة
التزامنا تجاه موظفينا هو جوهر قيمنا. نحن نُقدّر مساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مراحل حياتك المهنية.


هذه الوظيفة مؤهلة لمكافأة قصيرة الأجل تُسمى خطة مكافآت ميدترونيك (MIP).حول ميدترونيك

نحن نقود تكنولوجيا الرعاية الصحية العالمية ونتحدى بشجاعة أكثر المشاكل الصحية تعقيداً التي تواجه الإنسانية من خلال البحث عن حلول.
مهمتنا - تخفيف الألم، واستعادة الصحة، وإطالة الحياة - توحد فريقاً عالمياً يضم أكثر من 95,000 شخص شغوف.
نحن مهندسون في القلب - نضع الأفكار الطموحة موضع التنفيذ لتوليد حلول حقيقية لأشخاص حقيقيين. من مختبر البحث والتطوير إلى أرض المصنع، إلى غرفة الاجتماعات، كل واحد منا يجرب، يخلق، يبني، يحسن، ويحل. لدينا الموهبة، ووجهات النظر المتنوعة، والشجاعة لتصميم الاستثنائي.


تعرف على المزيد حول أعمالنا، ومهمتنا، والتزامنا بالتنوع هنا


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.