كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/KdPvHpv1shmT3wYd9
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير أول

قبل 30+ يومًا 2026/10/22
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


وصف الوظيفة:



مهندس حلول (مستوى DCF 45)



وصف الوظيفة:



كموهندس حلول، ستكون عضوًا رئيسيًا في فريق منصات الأعمال المسؤول عن تلبية الحلول المتعلقة بالتكامل والأتمتة المقدمة لأصحاب المصلحة لدينا. ستقوم بإنشاء هياكل حلول للأنظمة والمنصات مع ضمان استكشاف جميع الخيارات ذات الصلة من حيث الوقت والتكلفة والامتثال لمعايير وسياسات وممارسات الشركة، مع تلبية متطلبات الأعمال. ستشرف هذه الوظيفة على عمل المهندسين الآخرين وتسليم الحل للعملاء الداخليين والخارجيين، وتوجيهه من خلال الحوكمة ذات الصلة.



المسؤوليات الرئيسية



  • تصميم وهندسة المعمارية
    • إنشاء مخططات شاملة، بما في ذلك تصميمات النظام، وخطط التكامل، واختيارات التكنولوجيا.
    • ترجمة متطلبات الأعمال المعقدة إلى مواصفات فنية تفصيلية ومخططات معمارية.
    • تصميم هياكل أنظمة شاملة عبر منصات مختلفة (سحابية، محلية، هجينة).
  • قيادة أصحاب المصلحة والفريق
    • العمل كحلقة وصل بين الفرق التقنية (المطورين، المهندسين) وأصحاب المصلحة غير التقنيين (المديرين التنفيذيين، العملاء).
    • تقديم القيادة الفنية طوال دورة حياة المشروع، وتوجيه فرق التطوير لضمان التوافق مع الرؤية المعمارية.
    • التعاون مع مديري المشاريع لإدارة المخاطر والجداول الزمنية وتخصيص الموارد.
  • تقييم التكنولوجيا والتكامل
    • تقييم وتوصية بأفضل حزم التكنولوجيا والأدوات والأطر بناءً على احتياجات المشروع.
    • الإشراف على التكامل السلس للحلول الجديدة مع البنية التحتية المؤسسية الحالية والأنظمة القديمة.
    • توجيه مشاريع إثبات المفهوم (POC) للتحقق من جدوى الحلول المقترحة.
  • الجودة والامتثال
    • ضمان تلبية جميع الحلول للمتطلبات غير الوظيفية: القابلية للتوسع، والأداء، والأمان، والموثوقية.

المؤهلات والمهارات



المطلوبة



  • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو تخصص مكافئ.
  • فهم قوي لعمليات وعمليات المالية المؤسسية.
  • خبرة عملية واسعة في جافا، SQL، وأطر التطبيقات الحديثة.
  • خبرة مثبتة في تصميم التكاملات، وتدفقات الأتمتة، والحلول على نطاق المؤسسات.
  • خبرة في Microsoft PowerApps، Power Automate، وMicrosoft Lists.
  • خبرة قوية في العمل ضمن منهجيات التسليم الشائعة (Agile و/أو Waterfall).
  • مهارات قوية في حل المشكلات مع حكم تجاري وتقني سليم.
  • مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على تبسيط وهيكلة المشكلات التقنية المعقدة.

المفضل



  • خبرة مع منصات السحاب مثل AWS، Azure، أو GCP.
  • تعرض للحلول والهياكل المدعومة بالذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة.

الموقع:



DGS الهند - مومباي - ثان أشار IT بارك

العلامة التجارية:



الوظائف العالمية

نوع الوقت:



دوام كامل

نوع العقد:



دائم
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.