كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/ZfZNsbexqEB43dNNA
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير أول، تطوير حلول ذكاء الأعمال

في الامس 2026/10/09
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نحن في مجال تقني مثير بشكل لا يصدق ونعيد تشكيل صناعة تخزين البيانات بشكل جذري. هنا، تقود بالتفكير المبتكر، وتنمو معنا، وتكون جزءًا من أذكى فريق في الصناعة.


هذا النوع من العمل - العمل الذي يغير العالم - هو ما تأسست عليه صناعة التقنية. لذا، إذا كنت مستعدًا لاغتنام الفرص اللامتناهية وترك بصمتك، تعال إلينا.



الدور


يدعم فريق GTM BI في بيور ستوراج عمليات الإيرادات عبر خط الأنابيب، والتوقعات، وأداء البائع، والتقارير التنفيذية. مع استمرار نمو الأعمال، نبحث عن قائد يمكنه المساعدة في تحديث وظيفة تطوير ذكاء الأعمال لدينا، وتحسين تنفيذ التسليم، وتعزيز الجودة، والاتساق، وقابلية استخدام التحليلات عبر المنظمة.


 


كمدير أول لتطوير حلول ذكاء الأعمال، ستقود فريقًا من مطوري ذكاء الأعمال في الهند مسؤولين عن بناء حلول تحليلات وتقارير قابلة للتوسع للعملاء الداخليين عبر خطوط الأعمال والمنتجات. يجمع هذا الدور بين القيادة الاستراتيجية والإرشاد الفني العملي. ستساعد في تحديد اتجاه الفريق، وتوافق العمل مع أولويات الأعمال، وتحسين جودة التسليم، وتوجيه تطور مركز البيانات، ولوحات المعلومات، وممارسات تطوير التحليلات لدينا.


 


يتطلب هذا الدور عمقًا تقنيًا قويًا بالإضافة إلى قيادة التسليم. يجب أن تكون قادرًا على توجيه مناقشات الهندسة، ورفع معايير الهندسة، وتدريب المطورين على ممارسات ذكاء الأعمال والبيانات الحديثة، وإلهام الفريق للمساعدة في بناء الجيل التالي من ذكاء الأعمال في بيور.


 


ستتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، ومحللي ذكاء الأعمال، وفرق الأنظمة، وفرق البيانات، ومراكز الخدمات المشتركة لترجمة المتطلبات المعقدة إلى حلول عالية التأثير ومُحكمة. يجب أن تكون متحمسًا لفرصة تحسين الفعالية التشغيلية، ورفع معايير الهندسة، والمساعدة في تشكيل مستقبل ذكاء الأعمال في بيور.


ما ستقوم به


  • قيادة وتطوير فريق من مطوري ذكاء الأعمال في الهند لدعم حالات استخدام GTM وعمليات الإيرادات.
  • تحديد اتجاه الفريق، والأولويات، ومعايير التسليم عبر تطوير التحليلات، والتقارير، وحلول لوحات المعلومات.
  • تقديم قيادة تقنية قوية عبر هندسة ذكاء الأعمال، ونمذجة البيانات، وتصميم لوحات المعلومات، وتطوير الحلول.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لمواءمة البيانات، والعمل في التقارير، والتحليلات مع أولويات الأعمال واحتياجات اتخاذ القرار.
  • توجيه تصميم وتنفيذ حلول ذكاء الأعمال القابلة للتوسع عبر مجالات خط الأنابيب، والتوقعات، وأداء البائع، والتقارير التنفيذية.
  • المساعدة في تشكيل استراتيجية مركز البيانات، وحوكمة البيانات، وهندسة التقارير بالتعاون مع القادة عبر الوظائف.
  • دفع أفضل الممارسات عبر التطوير، والجودة، والتوثيق، وعمليات تشغيل الفريق.
  • العمل عن كثب مع مراكز الخدمات المشتركة والفرق العالمية لبناء المواهب، وتعزيز التعاون، وزيادة قدرة التسليم.
  • توجيه أعضاء الفريق ودعم نموهم من خلال التغذية الراجعة، والتدريب، وتطوير المسار المهني.
  • التعاون مع المنصات، والأنظمة، وفرق البيانات لضمان دقة البيانات، وتوافرها، وقابليتها للاستخدام للتحليلات.
  • دعم الثقة في التقارير، وجودة البيانات، وقابلية استخدام لوحات المعلومات، والتحسين المستمر عبر نظام ذكاء الأعمال.
  • تأسيس عمليات التسليم، وأطر الأولويات، وإيقاعات التشغيل التي تحسن التنبؤ، والشفافية، ورضا أصحاب المصلحة عبر مبادرات ذكاء الأعمال.
  • التعاون مع فرق الأعمال والتكنولوجيا لتقييم وتنفيذ قدرات التحليلات من الجيل التالي، بما في ذلك ذكاء الأعمال التفاعلي، والمساعدين الذكيين، وسير العمل الآلي الذي يحسن الإنتاجية وتوليد الرؤى.
  • المساعدة في تطوير هندسة البيانات، وتصميم مركز البيانات، وأداء لوحات المعلومات.
  • نحن بشكل أساسي بيئة مكتبية، وبالتالي، من المتوقع أن تعمل من مكتب {{OFFICE_LOCATION}} وفقًا لسياسات Everpure، ما لم تكن في إجازة، أو في سفر عمل، أو إجازة معتمدة أخرى.

ما تجلبه


  • أكثر من 10 سنوات من الخبرة في ذكاء الأعمال، وهندسة التحليلات، وهندسة البيانات، أو أدوار تطوير حلول التحليلات ذات الصلة.
  • أكثر من 5 سنوات من خبرة إدارة الأشخاص في قيادة فرق ذكاء الأعمال، أو التحليلات، أو تطوير البيانات.
  • خبرة قوية في SQL، وPython، وبيئات البيانات الكبيرة، ومنصات البيانات السحابية مثل Snowflake وdbt.
  • خبرة في بناء أو الإشراف على نماذج البيانات، وخطوط أنابيب ETL/ELT، وحلول التحليلات في بيئات المؤسسات.
  • فهم قوي لممارسات تطوير ذكاء الأعمال، وهندسة البيانات، ونمذجة البيانات، وتحسين أداء التقارير.
  • خبرة مع أدوات ذكاء الأعمال والتصور المؤسسي مثل Tableau.
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقدرة على تبسيط الأفكار المعقدة إلى رسائل تجارية واضحة.
  • خبرة في موازنة التخطيط الاستراتيجي مع تنفيذ التسليم اليومي.
  • شغف بجودة البيانات، ودقة التقارير، وحلول التحليلات القابلة للتوسع.
  • القدرة على القيادة من خلال التعاون، والتأثير، والتواصل القوي عبر الفرق التقنية والتجارية.

الخبرة المفضلة


  • خبرة في مجالات GTM، والمبيعات، وعمليات الإيرادات، أو تحليلات التوقعات.
  • خبرة مع Salesforce، وWorkday، وCostpoint، وSnapLogic، وdbt، وAlteryx، أو أنظمة مؤسسية ذات صلة.
  • خبرة في دعم فرق التطوير الموزعة عالميًا أو مراكز الخدمات المشتركة.
  • خبرة في تحديث مراكز البيانات، أو لوحات المعلومات، أو منصات التحليلات.
  • خبرة في تنفيذ قدرات التحليلات الذاتية الخدمة، بما في ذلك الطبقات الدلالية، والمعايير المحكومة، وكاتالوجات البيانات، وبرامج تمكين المستخدمين التجاريين.
  • خبرة في تقييم أو تنفيذ قدرات التحليلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل ذكاء الأعمال التفاعلي، واستعلام اللغة الطبيعية، والمساعدين الذكيين، وسير العمل الآلي لتحسين إنتاجية التحليلات، واكتشاف الرؤى، واتخاذ القرار.
  • إلمام بالتقنيات السحابية مثل AWS، وAzure، أو Google Cloud.

#LI-ONSITE


ما يمكن أن تتوقعه منا:


  • الابتكار: نحن نحتفل بمن يفكرون بشكل نقدي، ويحبون التحديات، ويطمحون ليكونوا روادًا.
  • النمو: نحن نقدم لك المساحة والدعم للنمو معنا والمساهمة في شيء ذو مغزى. لقد تم تسميتنا من بين أفضل أماكن العمل في التكنولوجيا من قبل Fortune، وأفضل أماكن العمل في منطقة الخليج، وحصلنا على شهادة مكان رائع للعمل!
  • الفريق: نبني بعضنا البعض ونتجاوز الأنانية من أجل الخير الأكبر.

ولأننا نفهم قيمة تقديم أفضل ما لديك إلى العمل، نقدم مجموعة متنوعة من المزايا لإدارة توازن صحي، بما في ذلك إجازات مرنة، وموارد صحية، وفعاليات جماعية برعاية الشركة. تحقق من purebenefits.com لمزيد من المعلومات.


التسهيلات وإمكانية الوصول:


يمكن للمرشحين ذوي الإعاقة طلب تسهيلات لجميع جوانب عملية التوظيف لدينا. لمزيد من المعلومات، اتصل بنا على [email protected] إذا تم دعوتك لمقابلة.


التزامنا بفريق قوي وشامل:


نحن نشيد بمستقبل يجد فيه الجميع مكانهم الصحيح حيث تُعتبر كل صوت مهمة. حيث لا يتم قبول التفرد فحسب، بل يتم احتضانه. لهذا السبب نحن ملتزمون بتعزيز نمو وتطوير كل شخص، وزرع شعور بالمجتمع من خلال مجموعات موارد الموظفين لدينا والدعوة إلى القيادة الشاملة.


تفخر Everpure بكونها صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن لا نميز بناءً على العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، والولادة، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو التعبير عن الجنس، أو حالة المتحولين جنسيًا، أو الصور النمطية الجنسية، أو العمر، أو حالة المحارب المحمي، أو حالة الأفراد ذوي الإعاقة، أو أي سمة أخرى محمية قانونيًا بموجب قوانين الولاية القضائية التي يتم النظر فيها للتوظيف.


تعال إلينا وقدم أفضل ما لديك.


قدم جرأتك.


بيور وبسيط.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.