سنعتمد عليك في:

• جمع وتحليل ونمذجة البيانات باستخدام أدوات وتقنيات تحليلية لتطوير رؤى الأعمال لدفع القرارات.

  
  
  

• تطوير لوحات معلومات ديناميكية تقدم رؤى وتصورات حول الأداء بالنسبة لمؤشرات الأداء الرئيسية، التوقعات، والأداء التاريخي.

  
  
  

• تحديد الفرص التي تضيف قيمة للأعمال وتجعل العملية أكثر كفاءة.

  
  
  

• استخدام المهارات التقنية لجمع والعمل مع كميات كبيرة من البيانات باستخدام التكنولوجيا الأنسب.

  
  
  

• القدرة على العمل مع الزملاء وأصحاب المصلحة عبر المستويات، وفهم الأهداف التجارية والتأكد من توافق جميع التحليلات والنتائج مع تلك الأهداف التجارية.

  
  
  

• تأسيس آليات فحص جودة البيانات في مراحل جمع البيانات والتحليل.

  
  
  

• تطوير حلول قابلة للتوسع لأتمتة التقارير.

  
  
  

• استخدام تحليل النصوص للمرور عبر وثائق السياسات وتصنيف ملاءمتها، والمشاعر، والمواضيع، إلخ.

  
  
  

• إنشاء خطوط بيانات آلية من مصادر متعددة وتوليد رؤى من خلال التحليل الوصفي الذي يساعد في فهم الاحتفاظ، والمطالبات، والتخلي، والفرص الجديدة، إلخ.

  
  
  

• تحليل المنافسين والأقران بعمق لإنشاء تقارير مرجعية وتحليل الاتجاهات.

  
  
  

• دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال تقديم توصيات قابلة للتنفيذ بناءً على تحليل البيانات وإضافة قيمة للأعمال من خلال تقديم التوصيات.

  
  
  

• القدرة على قيادة المبادرات وتحقيق النتائج من خلال التفاعل مع الفرق متعددة الوظائف وحل مشكلات غموض البيانات.

  
  
  

• تحمل المسؤولية عن التطوير المهني لتقاريرك ووضع خطة للخلافة.

  
  
  

ما تحتاجه:

• درجة البكالوريوس في الهندسة، التحليلات، أو مجال ذي صلة، ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في الإحصاء، تطبيقات الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، التحليلات التجارية، أو أي تخصص.

  
  
  

• خبرة مثبتة تتراوح بين 9-12 عامًا في تحليل البيانات، تصور البيانات، والعمل مع مجموعات بيانات كبيرة.

  
  
  

• إظهار الخبرة في كتابة استعلامات SQL متوسطة إلى معقدة لاستخراج البيانات.

  
  
  

• امتلاك قدرات تصور البيانات وخبرة مع أدوات تصور البيانات مثل إكسل، باور بي آي أو كليك سينس للتواصل الفعال للرؤى من البيانات.

  
  
  

• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل مع مجموعات بيانات معقدة.

  
  
  

• مهارات اتصال فعالة لتقديم النتائج والرؤى لكل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. تحديد مهارات الاستماع، والتواصل الشفهي والكتابي المتفوقة.

  
  
  

• مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم.

  
  
  

• مهارات إدارة أصحاب المصلحة الفائقة - القدرة على التأثير الإيجابي على أصحاب المصلحة.

  
  
  

• معرفة بالمفاهيم الإحصائية وتطبيقها في تحليل البيانات.

  
  
  

• القدرة على تحليل البيانات لتوليد رؤى وتقديم الرؤى في المنتديات التجارية.

  
  
  

• مهارات التركيب - القدرة على ربط النقاط والإجابة على السؤال التجاري.

  
  
  

• مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتفكير النقدي، وبناء الهياكل.

  
  
  

• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الخطى.

  
  
  

ما يميزك:

• شهادات في إكسل، SQL وباور بي آي.

  
  
  

• معرفة بكليك وتابلو إلى جانب باور بي آي للأدوار التي تتطلب تصور بيانات موسع.

  
  
  

• خبرة في إدارة الأفراد.

  
  
  

لماذا تكون جزءًا من فريقنا:

• نساعدك على أن تكون الأفضل من خلال فرص التطوير المهني، وأعمال مثيرة وقادة داعمين.

  
  
  

• نحن نشجع ثقافة نابضة وشاملة حيث يمكنك العمل مع زملاء موهوبين لإنشاء حلول جديدة وتحقيق تأثير للزملاء والعملاء والمجتمعات.

  
  
  

• يمكننا من خلال حجمنا تقديم مجموعة من الفرص المهنية، بالإضافة إلى الفوائد والمكافآت لتعزيز رفاهيتك.

  
  
  

مارش ريسك هي إحدى شركات مارش (NYSE: MRSH)، الرائدة عالميًا في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد مارش على بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات حول مارش ريسك، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على لينكد إن وX.
تلتزم مارش بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص والاحتفاظ بهم واحتضان التنوع في العمر، والخلفية، والطبقة، والإعاقة، والأصل العرقي، والواجبات الأسرية، والتوجه أو التعبير الجنسي، وإعادة تعيين الجنس، والحالة الاجتماعية، والجنسية، والحالة الأبوية، والحالة الشخصية أو الاجتماعية، والانتماء السياسي، والعرق، والدين والمعتقدات، والجنس/النوع، والتوجه أو التعبير الجنسي، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
تلتزم مارش بالعمل الهجين، الذي يشمل مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون، والاتصالات، والتطوير المهني من العمل معًا في المكتب. يُتوقع من جميع زملاء مارش أن يكونوا في مكتبهم المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق التي تعمل في المكتب يوم "مرجعي" واحد على الأقل في الأسبوع حيث سيكون جميع أعضاء الفريق معًا شخصيًا.