مجال العمل:

التكنولوجيا، الرقمية والبيانات

وصف الوظيفة:

عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

عند العمل في كاتربيلر، أنت جزء من فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، وحل المشكلات، وبناة المستقبل الذين ينشئون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعل ذلك يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

تسعى كات ديجيتال إلى مدير أول لهندسة البرمجيات ذو خبرة لقيادة فريق خدمات منصة هيليوس في الهند، لبناء وتوسيع قدرات المنصة الأساسية التي تدعم النظام الرقمي لشركة كاتربيلر.

يجمع هذا الدور القيادي بين قيادة الأفراد، الاتجاه الفني، واستراتيجية المنتج.

ستقود تسليم وتطور القدرات على مستوى المؤسسات التي تساعد فرق المنتجات على التحرك بشكل أسرع من خلال خدمات قابلة لإعادة الاستخدام وآمنة وقابلة للتوسع.

ستتعاون مع قادة الهندسة والمنتجات والهندسة المعمارية والأعمال العالمية لتسريع اعتماد هيليوس وتعزيز ثقافة هندسية مدفوعة بالواجهات البرمجية القابلة لإعادة الاستخدام.

المسؤوليات الرئيسية قيادة الهندسة والتسليم

• قيادة فرق متعددة تقدم الخدمات الأساسية والنطاقية على هيليوس، أكبر منصة بيانات في كاتربيلر.
• دفع التسليم من البداية إلى النهاية عبر التصميم، التطوير، النشر، والعمليات.
• ضمان أن خدمات المنصة تلبي معايير المؤسسات من حيث القابلية للتوسع، الاعتمادية، والأداء.
• امتلاك الالتزامات بالتسليم، والخرائط الزمنية، والتنفيذ للفرق الموجودة في الهند.

استراتيجية المنصة والهندسة المعمارية

• التعاون مع قادة المنتجات والهندسة المعمارية والهندسة الرئيسية لتعريف خارطة طريق هيليوس.
• دفع اعتماد أنماط الهندسة المعمارية السحابية، بما في ذلك الخدمات المصغرة، واجهات برمجة التطبيقات، والأنظمة المدفوعة بالأحداث.
• ضمان بناء الخدمات كـ مكونات قابلة لإعادة الاستخدام ومعيارية تتماشى مع مبادئ التصميم.
• مواءمة خدمات المنصة مع متطلبات الهندسة المعمارية للمؤسسات، والأمان، والامتثال.

قيادة الأفراد وبناء المنظمة

• بناء، توجيه، وتوسيع فرق عالية الأداء، بما في ذلك مديري الهندسة والمهندسين الكبار.
• بناء قاعدة قوية من القيادة وخطوط الخلافة.
• قيادة التوظيف، وتطوير المواهب، وإدارة الأداء وفقًا لمعايير كات ديجيتال.
• تعزيز ثقافة الملكية، والمساءلة، والتفوق الهندسي.

التفوق التشغيلي والجودة

• امتلاك موثوقية المنصة، والتوافر، والصحة التشغيلية، بما في ذلك الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة، والمراقبة، وإدارة الحوادث.
• دفع اعتماد ممارسات DevOps، CI/CD، والجودة الآلية، بما في ذلك TDD وBDD.
• تأسيس الهندسة المدفوعة بالقياسات عبر الجودة، والسرعة، والاستقرار، وتأثير العملاء.

اعتماد المنصة وإدارة أصحاب المصلحة

• التعاون مع فرق المنتجات لتسريع الانضمام والاعتماد.
• التعاون مع أصحاب المصلحة العالميين لتحديد أولويات استثمارات المنصة وحل الاعتماديات عبر الفرق.
• العمل كحلقة وصل رئيسية بين فرق الهندسة في الهند وقيادة هيليوس العالمية.

الابتكار والتحسين المستمر

• دفع الابتكار في قدرات المنصة، بما في ذلك الأتمتة، تمكين الذكاء الاصطناعي، وتحسين تجربة المطورين.
• تحديد الفرص لتحديث الأنظمة القديمة وتحسين الكفاءة التشغيلية.
• ترويج عقلية المنتج، مع اعتبار واجهات برمجة التطبيقات كمنتجات وخدمات مملوكة عبر دورة حياتها.

المؤهلات المطلوبة

• 18+ عامًا من الخبرة في هندسة البرمجيات مع تعرض كبير للأنظمة على مستوى المنصة أو المؤسسات.
• 8+ سنوات في أدوار القيادة الهندسية تدير فرقًا ومديرين متعددين.
• خبرة قوية في بناء وتشغيل المنصات السحابية (AWS).
• سجل حافل في تقديم الخدمات المشتركة وخدمات المنصة المستخدمة من قبل منتجات متعددة.
• فهم عميق لـ Java، Spring Boot، الخدمات المصغرة، واجهات برمجة التطبيقات، الأنظمة الموزعة، DevOps، CI/CD، والأتمتة.
• خبرة في قيادة فرق كبيرة موزعة عالميًا.
• فهم قوي لنماذج الذكاء الاصطناعي واستخدامها في تحسين نتائج المطورين والأعمال.
• القدرة على تطبيع وسياق البيانات من مصادر متنوعة لاتخاذ قرارات في الوقت الفعلي.
• مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مع القدرة على دفع التوافق عبر الوظائف.
• القدرة المثبتة على تحديد استراتيجية المنصة، وتوجيه القرارات المعمارية، ومواءمة التنفيذ الهندسي مع الأهداف التجارية.
• مهارات قوية في تصميم التنظيم وتطوير المواهب، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء.

ما ستجلبه

• تفكير استراتيجي قوي مع ميل للتنفيذ.
• القدرة على العمل على كل من المستوى النظامي والمستوى التنظيمي.
• عقلية المنصة أولاً تركز على إعادة الاستخدام، والتناسق، وتجربة المطورين.
• وجود تنفيذي والقدرة على التأثير عبر الوظائف.
• شغف لبناء الفرق، والقادة، والقدرات الهندسية طويلة الأجل في الهند.

معايير النجاح

• زيادة الاعتماد والاستخدام عبر المنتجات.
• تحسين موثوقية المنصة، والقابلية للتوسع، وتجربة المطورين.
• بناء ثقافة هندسية قوية وخط أنابيب القيادة.
• تسليم خارطة طريق المنصة والنتائج التجارية بشكل متوقع.

لماذا هذه الوظيفة مهمة

هيليوس هو أساس النظام الرقمي لشركة كاتربيلر، مما يمكّن الخدمات القابلة لإعادة الاستخدام، والتكامل عبر المنتجات، والابتكار على مستوى المؤسسات. هذا الدور مركزي لتوسيع فريق الهند في محرك تنفيذ استراتيجي للأولويات العالمية.

تتطلب هذه الوظيفة العمل في الموقع خمسة أيام في الأسبوع.



لا تتوفر رعاية تأشيرات لهذه الوظيفة.

تواريخ النشر:

11 يونيو 2026 - 18 يونيو 2026

كاتربيلر هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. يُشجع المتقدمون المؤهلون من جميع الأعمار على التقديم.

غير مستعد للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.