كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
من نحن نبحث عنه
يتم البحث عن مهندس اختبار أداء أول ذو خبرة عالية مع 8-10 سنوات من الخبرة القوية والعملية في ساب/أوبن تكست لود رانر. تقع هذه الوظيفة ضمن وظيفة اختبار أداء النظام وتتطلب مساهمًا فرديًا كبيرًا يمكنه قيادة أنشطة اختبار الأداء من البداية إلى النهاية بشكل مستقل عبر تطبيقات معقدة على مستوى المؤسسات، مع التعاون الوثيق مع فرق التطبيقات والبنية التحتية وDevOps لضمان قابلية النظام للتوسع والاستقرار والموثوقية.
لماذا هذه الوظيفة مهمة بالنسبة لنا
يعد ضمان أن تلبي المنصات المؤسسية توقعات الأداء والقابلية للتوسع والموثوقية والاستقرار قبل الإصدارات وتسجيل العملاء أمرًا حيويًا. يتيح اختبار أداء النظام الدقيق تقليل مخاطر التسليم، والإصدارات المتوقعة، وتجربة عملاء متسقة عبر التطبيقات والبنية التحتية وبيئات الشركاء.
ما ستكون مسؤولاً عنه
اختبار الأداء والهندسة
التحليل والتقارير
المراقبة والتشخيص
التعاون والقيادة
هذه المهارات ستساعدك على النجاح في هذه الوظيفة
يعتمد المستثمرون المؤسسيون في جميع أنحاء العالم علينا لمساعدتهم في إدارة المخاطر، والاستجابة للتحديات، ودفع الأداء والربحية. نحن نضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، ويعد الموظفون الأذكياء والمشاركون ضروريين لنجاحنا المستمر.
نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والتمكين للوصول إلى إمكاناته الكاملة. بصفتك شريكًا أساسيًا في نجاحنا المشترك، ستستفيد من فرص تطوير شاملة، ودعم مرن للحياة العملية، وأيام تطوعية مدفوعة، وشبكات موظفين حيوية تبقيك متصلًا بما يهمك أكثر. انضم إلينا في تشكيل المستقبل.
بصفتنا صاحب عمل يساوي الفرص، نعتبر جميع المتقدمين المؤهلين لجميع المناصب دون تمييز بناءً على العرق، أو العقيدة، أو اللون، أو الدين، أو الأصل الوطني، أو النسب، أو الإثنية، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الجنسية، أو الحالة الزوجية، أو الشراكة المحلية أو حالة الاتحاد المدني، أو الحالة الأسرية، أو الحالة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون المعمول به.
اكتشف المزيد من المعلومات حول الوظائف في StateStreet.com/careers
اقرأ بيان الرئيس التنفيذي لدينا
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.