كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/nXoPzGT7nyQ8Eqb78
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس اختبار أداء أول - مساعد مدير

قبل 24 يوم 2026/10/16
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

من نحن نبحث عنه


يتم البحث عن مهندس اختبار أداء أول ذو خبرة عالية مع 8-10 سنوات من الخبرة القوية والعملية في ساب/أوبن تكست لود رانر. تقع هذه الوظيفة ضمن وظيفة اختبار أداء النظام وتتطلب مساهمًا فرديًا كبيرًا يمكنه قيادة أنشطة اختبار الأداء من البداية إلى النهاية بشكل مستقل عبر تطبيقات معقدة على مستوى المؤسسات، مع التعاون الوثيق مع فرق التطبيقات والبنية التحتية وDevOps لضمان قابلية النظام للتوسع والاستقرار والموثوقية.


لماذا هذه الوظيفة مهمة بالنسبة لنا


يعد ضمان أن تلبي المنصات المؤسسية توقعات الأداء والقابلية للتوسع والموثوقية والاستقرار قبل الإصدارات وتسجيل العملاء أمرًا حيويًا. يتيح اختبار أداء النظام الدقيق تقليل مخاطر التسليم، والإصدارات المتوقعة، وتجربة عملاء متسقة عبر التطبيقات والبنية التحتية وبيئات الشركاء.


ما ستكون مسؤولاً عنه


اختبار الأداء والهندسة


  • قيادة دورة حياة اختبار الأداء من البداية إلى النهاية بما في ذلك تحليل المتطلبات، نمذجة الأحمال، البرمجة، التنفيذ، المراقبة، والتقارير.
  • تصميم وتنفيذ اختبارات التحميل، والضغط، والتحمل، والذروة، والحجم باستخدام لود رانر.
  • تطوير وتحسين السكربتات باستخدام لود رانر فوجه مع خبرة قوية في الترابط، والمعلمات، ونقاط التحقق، ونقاط الالتقاء.
  • تحديد استراتيجية اختبار الأداء، وخطط الاختبار، ومعايير النجاح للتطبيقات المعقدة.
  • تنفيذ الاختبارات باستخدام وحدة التحكم ومولدات التحميل عبر بيئات موزعة.

التحليل والتقارير


  • إجراء تحليل أداء متعمق باستخدام تحليل لود رانر.
  • تحديد اختناقات الأداء عبر طبقات التطبيقات وقواعد البيانات والبرمجيات الوسيطة والبنية التحتية.
  • إعداد تقارير اختبار أداء مفصلة، ولوحات معلومات، وتوصيات.
  • تقديم توصيات للذهاب / عدم الذهاب بناءً على نتائج الأداء.

المراقبة والتشخيص


  • دمج اختبارات لود رانر مع أدوات المراقبة مثل ديناترايس، أب دايناميكس، أو نيو ريلك.
  • ربط نتائج الاختبارات مع مقاييس جانب الخادم بما في ذلك وحدة المعالجة المركزية، والذاكرة، وجمع النفايات، وقواعد البيانات، والشبكة.
  • المشاركة في تحليل أسباب الجذور ومناقشات ضبط الأداء.

التعاون والقيادة


  • العمل عن كثب مع فرق التطوير، والهندسة المعمارية، والبنية التحتية، وDevOps.
  • توجيه مختبري الأداء المبتدئين ومراجعة السكربتات والتنفيذات والتحليلات.
  • المشاركة في مراجعات التصميم والهندسة المعمارية من منظور الأداء.
  • دعم مشكلات أداء الإنتاج ومبادرات الضبط عند الحاجة.

هذه المهارات ستساعدك على النجاح في هذه الوظيفة


  • 7-9 سنوات من الخبرة العامة في الاختبار.
  • 5-6 سنوات من الخبرة في اختبار الأداء / الاختبار غير الوظيفي.
  • خبرة عملية قوية مع لود رانر (فوجه، وحدة التحكم، التحليل).
  • خبرة في اختبار تطبيقات الويب/HTTP، REST، وSOAP.
  • مهارات برمجة قوية في C وJavaScript.
  • خبرة في مفاهيم هندسة الأداء وأفضل الممارسات.
  • خبرة مع ديناترايس أو أدوات APM مماثلة؛ التعرض لـ JMeter هو ميزة إضافية.
  • فهم قوي لمفاهيم JVM، وجمع النفايات، وقواعد البيانات (SQL، التجميع، الكمون).
  • معرفة جيدة بأوامر لينكس/يونكس وأساسيات الشبكات.
  • خبرة في اختبار التطبيقات المستضافة على منصات السحابة (AWS، Azure، GCP).
  • التعرض لأدوات CI/CD (جينكينز، أزور ديفوبس، Git) ودمج خطوط الأنابيب.
  • خبرة في مجالات BFSI، التجزئة، التجارة الإلكترونية، أو الاتصالات هي ميزة إضافية.
  • خبرة في اختبار أداء الأنظمة الحرجة ذات المعاملات العالية هي ميزة إضافية.
حول ستيت ستريت

يعتمد المستثمرون المؤسسيون في جميع أنحاء العالم علينا لمساعدتهم في إدارة المخاطر، والاستجابة للتحديات، ودفع الأداء والربحية. نحن نضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، ويعد الموظفون الأذكياء والمشاركون ضروريين لنجاحنا المستمر.


نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والتمكين للوصول إلى إمكاناته الكاملة. بصفتك شريكًا أساسيًا في نجاحنا المشترك، ستستفيد من فرص تطوير شاملة، ودعم مرن للحياة العملية، وأيام تطوعية مدفوعة، وشبكات موظفين حيوية تبقيك متصلًا بما يهمك أكثر. انضم إلينا في تشكيل المستقبل.


بصفتنا صاحب عمل يساوي الفرص، نعتبر جميع المتقدمين المؤهلين لجميع المناصب دون تمييز بناءً على العرق، أو العقيدة، أو اللون، أو الدين، أو الأصل الوطني، أو النسب، أو الإثنية، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الجنسية، أو الحالة الزوجية، أو الشراكة المحلية أو حالة الاتحاد المدني، أو الحالة الأسرية، أو الحالة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون المعمول به.


اكتشف المزيد من المعلومات حول الوظائف في StateStreet.com/careers


اقرأ بيان الرئيس التنفيذي لدينا


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.