كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
المسمى الوظيفي:
وصف الوظيفة:
تأسست شركة IG في عام 1974، وكانت في قلب تجارة التجزئة والاستثمار، حيث ساعدنا في إنشاء سوق الرهانات المالية. اليوم،نحنشركة تكنولوجيا مالية مدرجة في FTSE100تعمل عبر خمس قارات، تخدم أكثر من 700,000 عميل وتتعامل مع مليارات من المعاملات - مبنية على عقود من الثقة والإثبات. لم نتجه نحو الابتكار؛بل هوما كنا نفعله دائمًا. وهذا يعني للناس الذين يعملون هنا أشياء حقيقية: مشاكل معقدة لحلها، التكنولوجيا والموارد للتعامل معها بشكل صحيح، ونوع من النطاقالذييعتبر نادرًا في الشركات الراسخة. المعايير عالية - احضر عقلًا فضوليًا ومتفكرًا وسنعطيك المنصة لتعريف ما يأتي بعد ذلك. مستقبلنايتم بناؤه هنا.
فريق مهندسي موثوقية المنصة هو محرك برنامج موثوقية IG. نحن نعمل ضمن البنية التحتية والعمليات، ونعمل عبر ممتلكات IG الهجينة منHashiCorpNomad وAWS.
نحن لسنا فريق عمليات تفاعلي. نحن نبني المنصة والمعايير والأدوات التي تجعل الموثوقية هي القاعدة لكل فريق هندسي في IG. من خلال نقابة مهندسي الموثوقية، نتواصل مع مهندسي الموثوقية في المجالات وأبطال الموثوقية عبر المنظمة، ونحدد المعايير ونرفعها معًا.
ستكون مساهمًا تقنيًا نشطًا في قلب فريق مهندسي موثوقية المنصة، حيث تمتلك أجزاء من منصة الموثوقية التي يعتمد عليها مئات المهندسين. ستعمل عند تقاطع هندسة البرمجيات والمراقبة وموثوقية الأنظمة، محولًا الموثوقية من قضية تفاعلية إلى تخصص هندسي استباقي.
ستتعاون مع هندسة المنصة، وفرق المنتجات، وأبطال الموثوقية لتعريف ما يبدو جيدًا في الإنتاج ثم جعله القاعدة. ستساهم في نقابة مهندسي الموثوقية، وتوجيه المهندسين عبر المنظمة، وعندما تسوء الأمور، ستكون على الخط للمساعدة في التخفيف، والفهم، ومنع التكرار.
بناء وامتلاك منصة الموثوقية
تنفيذ مراقبة شاملة ومراقبة باستخدامOpenTelemetryوالتتبع الموزع.الحفاظ على SLO، ميزانيات الأخطاءوتتبع معدل الاحتراق.
إنشاء والحفاظ على جاهزية تشغيلية على مدار 24/7 بما في ذلك النشر الآلي، وإصدارات الأزرق/الأخضر، واستراتيجيات التصحيح بدون توقف.
هندسة قدرات الشفاء الذاتي: التخفيف التلقائي، التراجع المقيد بميزانية الأخطاء، وإعادة توجيه الحركة الآلية.
تصميم وتنفيذ تجارب الفوضى عبر ممتلكات AWS، وتحويل سيناريوهات الفشل الشديدة ولكن المحتملة إلى تحسينات هندسية.
بناء أدوات الأتمتة وأنابيب CI/CD التي تدمج ممارسات الموثوقية، مع تطبيق انضباط هندسة البرمجيات بما في ذلك التحكم في الإصدارات، ومراجعات الشيفرة، والاختبار.
المساهمة في وكيل SRE، أداة IG للتحقيق في الحوادث ومراجعة الموثوقية، المبنية على نماذج AWS المتقدمة.
توجيه مهندسي SRE المبتدئين وأبطال الموثوقية حول أنماط الموثوقية وانضباط هندسة الإنتاج.
تحديد المعايير والالتزام بها
تأليف وتطوير معايير SRE التي تدعم النقابة: منهجية SLO، سياسة ميزانية الأخطاء، دليل أدوات المراقبة، وقائمة مراجعة جاهزية الإنتاج(PRR)
توجيه المطورين حول أنماط الموثوقية بما في ذلك قواطع الدائرة، منطق إعادة المحاولة، وتحمل الأعطال.
التعاون مع فرق التطوير وأبطال الموثوقية لتصميم SLOs على رحلات العملاء بدلاً من كل خدمة.
مساعدة وتوجيه الفرق في تصميم الأنظمة، تخطيط السعة،مراجعات معماريةوإغلاق الفجوات في المراقبة.
امتلاك استجابة الحوادث والتعلم
تسهيل مراجعات الحوادث بدون لوم (PIRs) خلال خمسة أيام عمل باستخدام منهجية العوامل المساهمة.
الحفاظ على سجل الدروس، تتبع إجراءات التخفيف حتى الإغلاق، وإبراز الأنماط عبر الحوادث ربع سنويًا.
ما تحتاجه لهذا الدور:
المهارات التقنية الأساسية:
المراقبة والأدوات:خبرة عملية فيOpenTelemetry (الامتدادات، المقاييس، التتبع، انتشار السياق) واستخدام الإنتاج لـ Honeycomb، Datadog، Dynatrace، أو Grafana؛ القدرة على مراقبة خدمات Java أو Python مباشرة.
SLOs وميزانيات الأخطاء:سجل مثبت في تصميم SLIs ذات معنى للعملاء، وتحديد ميزانيات الأخطاء، وتكوين تنبيهات معدل الاحتراق متعددة النوافذ، والعمل مع فرق التطوير على قياس الموثوقية.
CI/CD وهندسة الإصدارات:خبرة في بناء الأنابيب مع آليات الأمان: إصدارات الأزرق/الأخضر وإصدارات الكناري، التراجع الآلي، وتكامل مقاييس DORA.
تنسيق الحاويات:Kubernetes (EKS، AKS، أو GKE)مطلوب؛HashiCorpNomad ميزة قوية في ممتلكات IG الهجينة؛ فهم قوي لشبكات السحاب وIaC (يفضل Terraform).
هندسة البرمجيات:برمجة ذات جودة إنتاج في Java و/أو Python؛ مرتاح للمساهمة في قواعد الشيفرة التطبيقية لتنفيذ أنماط الموثوقية، وليس فقط تكوين البنية التحتية حولها.
الأنظمة الموزعة:فهم قوي لكيفية فشل الأنظمة الكبيرة وكيفية جعلها تفشل بأمان؛ قواطع الدائرة، الحواجز، idempotency، التدهور اللائق، وتحميل الحمل؛ تفضل البيئات ذات الإنتاجية العالية والكمون المنخفض.
إدارة الحوادث:خبرة في العمل في أنظمة الإنتاج، تسهيل PIR بدون لوم، تحليل العوامل المساهمة، ودفع العناصر إلى الإغلاق؛ المعرفة بـ PagerDuty وServiceNow مفيدة.
هندسة الفوضى:خبرة في تصميم وتنفيذ تجارب مدفوعة بالفرضيات مع ضوابط نطاق الانفجار وتحليل الفجوة إلى تحمل التأثير؛ AWS FIS، Gremlin، أو ما يعادلها.
المجتمع والمعايير:مرتاح في نموذج نقابة أو مجتمع ممارسة؛ مرتاح لكتابة RFCs، وتقديم العروض في منتديات الهندسة، وبناء المعايير التي سيتبناها الآخرون.
متطلبات الخبرة:
سجل مثبت في بيئات الإنتاج ذات الإنتاجية العالية (الخدمات المالية، منصات التداول، أو أنظمة ذات أهمية حيوية مماثلة مفضلة).
قدرة مثبتة على تحسين موثوقية النظام وأدائه على نطاق واسع.
خبرة في العمل بشكل تعاوني مع فرق التطوير لتنفيذ تحسينات المراقبة والموثوقية.
مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها في بيئات الأنظمة الموزعة.
الكفاءات الأساسية:
نهج تفكير النظام في حل المشكلات.
مهارات تواصل ممتازة للتعاون عبر الوظائف وتمكين التقنية.
القدرة على موازنة العمل التطويري العملي مع المسؤوليات التشغيلية.
ميل قوي نحو الأتمتة والقضاء على العمل اليدوي.
نحاول اتخاذ نهج مدروس في طرق عملنا كشركة. نتبع نموذج عمل هجين مع 3 أيام في المكتب - وهو ما نعتقد أنه يوازن الحاجة إلى التعاون بفعالية والتواصل مع بعضنا البعض. عندما يتعلق الأمر بكيفية تقديمنا، هناك 5 أشياء نريد من الجميع القيام بها لتحقيق أداء عالٍ، وتعليم أفضل ورضا وظيفي:
نعتقد أن التنوع أمر حيوي للنجاح، فهو يغذي الإبداع، ويقود الابتكار، ويعدنا للنجاح العالمي. نحن ملتزمون ببناء فرق متنوعة من حيث وجهات النظر والمهارات لمساعدتنا في تحقيق رؤيتنا واستراتيجيتنا، ولهذا نشجع الطلبات من الأشخاص ذوي الخلفيات والخبرات المتنوعة للانضمام إلينا في هذه الرحلة. تعرف على المزيد حول نهج التنوع والشمول لدينا هنا.
تغذي نموتك نجاحنا! ازدهر مع برامج تطوير مصممة خصيصًا، وفرص توجيه مع القادة، وتقدم مهني واضح. وسع شبكتك من خلال اللجان، والرياضات، والنوادي الاجتماعية. استمتع بوقت إضافي للإجازة من أجل التطوع والعمل المجتمعي.
تعرف على المزيد حول المزايا هنا!
انطلق في هذه الرحلة المثيرة. قدم الآن!
عدد الوظائف المتاحة:
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.