كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/ct1DoYeYYNNK8fam8
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس بيانات رئيسي أول

قبل 10 أيام 2026/10/09
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

مهندس بيانات رئيسي أول



تم تصميم هذه الوظيفة كـ 'هجينة' مع توقع أن تعمل في المتوسط يومين في الأسبوع من مكتب HPE.

من نحن:



تعد شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية متخصصة في الحلول من الحافة إلى السحابة، حيث نعمل على تحسين طريقة عيش الناس وعملهم. نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الأفكار إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نقوم بخطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتطوير مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح الفرص مع HPE.





وصف الوظيفة:




Aruba هي شركة تابعة لـ HPE، ومزود رائد لحلول الوصول الشبكي من الجيل التالي للمؤسسات المتنقلة. تساعد بعض أكبر الشركات في العالم على تحديث شبكاتها لتلبية متطلبات المستقبل الرقمي، حيث تعيد Aruba تعريف "الحافة الذكية" - وتخلق تجارب جديدة للعملاء عبر المساحات الذكية وأماكن العمل الرقمية. ساعدنا في إعادة تعريف ما هو قادم بالنسبة لك.

حول الدور:



نبحث عن مهندس بيانات رئيسي أول ذو مهارات عالية وخبرة معمارية قوية لتصميم وتطوير منصتنا للبيانات من الجيل التالي. ستساعد في تحديد الرؤية التقنية، وبناء أنظمة بيانات قابلة للتوسع وموثوقة، وتوجيه المعمارية طويلة الأجل التي تدعم التحليلات، واتخاذ القرارات التشغيلية، والمنتجات المعتمدة على البيانات عبر المؤسسة.



هذه الوظيفة تجمع بين الاستراتيجية والعمل المباشر. ستقوم بتقييم تقنيات البيانات الحديثة، وتحديد أفضل الممارسات الهندسية، وقيادة تنفيذ حلول بيانات قوية وعالية الأداء - بما في ذلك التصميم والبناء وإدارة دورة حياة أنابيب البيانات التي تدعم الأحمال الدفعة، والبث، والأحمال القريبة من الوقت الحقيقي.



ما ستقوم به:



الهندسة والمعمارية:



  • امتلاك اتجاه المعمارية لمنصة البيانات الخاصة بنا، مع ضمان قابلية التوسع، والأداء، والموثوقية، وكفاءة التكلفة، والأمان.
  • تحديد المعايير وأفضل الممارسات لنمذجة البيانات، والتحويل، والتنسيق، والحوكمة، وإدارة دورة الحياة.
  • تقييم ودمج تقنيات وأطر البيانات الحديثة التي تتماشى مع استراتيجيتنا طويلة الأجل للمنصة.
  • التعاون مع قيادة الهندسة والمنتجات لتشكيل خريطة الطريق التقنية.

الهندسة والتسليم:



  • تصميم وبناء وإدارة أنابيب بيانات قابلة للتوسع ومرنة للأحمال الدفعة، والبث، والأحداث.
  • تطوير نماذج بيانات نظيفة وعالية الجودة لدعم التحليلات، وأنظمة BI، والأنظمة التشغيلية، وعمليات ML.
  • تنفيذ جودة البيانات، وسلسلة النسب، وإطارات المراقبة، والاختبار الآلي.
  • بناء أنماط الإدخال لواجهات برمجة التطبيقات، وتدفقات الأحداث، والملفات، ومصادر البيانات الخارجية.
  • تحسين طبقات الحوسبة والتخزين والتحويل من أجل الأداء وكفاءة التكلفة.

القيادة والتعاون:



  • العمل كقائد تقني أول ومرشد داخل فريق هندسة البيانات.
  • قيادة مراجعات المعمارية، ومناقشات التصميم، والمبادرات الهندسية عبر الفرق.
  • العمل عن كثب مع المحللين، وعلماء البيانات، ومهندسي البرمجيات، ومالكي المنتجات لتحديد وتقديم حلول البيانات.
  • التواصل بشأن القرارات المعمارية والمفاضلات مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.
ما تحتاج إلى إحضاره:
  • 12+ عامًا من الخبرة في هندسة البيانات، مع إثبات ملكية معمارية.
  • خبرة على مستوى الخبراء مع Snowflake (أو أدوات DWH مشابهة)، بما في ذلك تحسين الأداء، ونمذجة البيانات، والأمان، ومكونات النظام البيئي.
  • إجادة متقدمة في SQL ومهارات قوية في Python لتطوير الأنابيب والأتمتة.
  • خبرة مع أدوات التنسيق الحديثة وأدوات سير العمل (Spark، DBT، Airflow، Dagster، Prefect، أو ما يعادلها).
  • فهم قوي لنماذج ELT/ETL، والمعالجة الموزعة، وإدارة دورة حياة البيانات.
  • خبرة مع تقنيات البث/الأحداث (Kafka، Kinesis، Pub/Sub، إلخ).
  • خبرة في أنابيب التعلم الآلي، ومتاجر الميزات، أو MLOps.
  • خبرة في تنفيذ حلول جودة البيانات، والمراقبة، وسلسلة النسب.
  • فهم قوي للبنية التحتية السحابية (AWS، GCP، أو Azure).
  • خلفية قوية في ممارسات DataOps: CI/CD، الاختبار، التحكم في الإصدارات، الأتمتة.
  • خلفية في تصميم الأنظمة لمقياس عالٍ، أو الأمان، أو البيئات المنظمة.
  • قيادة مثبتة في توجيه الاتجاه المعماري وتوجيه فرق الهندسة.

ما يمكننا تقديمه لك:



الصحة والرفاهية:



نسعى لتوفير مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.




التطوير الشخصي والمهني:



نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف إلى مساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.




الشمولية غير المشروطة:



نحن شاملون بشكل غير مشروط في طريقة عملنا ونحتفل بالتفرد الفردي. نعلم أن الخلفيات المتنوعة تُقدَّر وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نقوم بخطوات جريئة معًا، ونكون قوة للخير.





لنبقَ على اتصال:



تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.





#الهند#أروبا

وظيفة:



الهندسة

مستوى الوظيفة:



TCP_06

تعد HPE صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص / المحاربين القدامى / ذوي الإعاقة / LGBT . نحن لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وتُتخذ جميع القرارات التي نتخذها بناءً على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرصة العمل المتكافئة.



تعد Hewlett Packard Enterprise محمية بموجب قانون تكافؤ الفرص للمحاربين القدامى / الأفراد ذوي الإعاقة.




ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.




تنبيه احتيال التوظيف:




لقد أصبحنا على علم بزيادة الأنشطة الاحتيالية في التوظيف حيث يقوم الأفراد بانتحال شخصية شركتنا أو وكالات التوظيف المعتمدة لتقديم فرص عمل مزيفة. قد تحدث هذه الاحتيالات من خلال مواقع الويب المزيفة، أو رسائل البريد الإلكتروني، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو التطبيقات المعتمدة على الدردشة وغالبًا ما تهدف إلى الحصول على معلومات شخصية أو أموال. يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE) وشركاتها الفرعية والمملوكة بشكل مباشر وغير مباشر، ووكالات التوظيف المعتمدة / البائعين لن تتقاضى أبدًا من المرشح رسوم تسجيل، أو رسوم توظيف، أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتعيين. كما أننا لا نطلب أبدًا معلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أو أرقام الضمان الاجتماعي، أو بطاقات الهوية الوطنية عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة.




ستأتي جميع فرص العمل الشرعية من خلال القنوات الرسمية للشركة، ويتحمل المرشحون مسؤولية التحقق من مؤهلات أي طرف ثالث يدعي تمثيل الشركة. أي اعتماد على الاتصالات الاحتيالية يكون على مسؤولية الفرد، وتخلي HPE عن المسؤولية القانونية عن أي أضرار ناتجة. إذا كنت تشك في احتيال التوظيف، فلا تشارك معلومات شخصية أو تقوم بأي مدفوعات وأبلغ السلطات المحلية على الفور.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.