الغرض من الدور

يقود اختبارات الجودة والتحليلات لضمان تلبية أو تجاوز حلول التكنولوجيا لمعايير ومتطلبات قبول المستخدم.

مسؤوليات الدور

• تصميم وترميز اختبارات آلية باستخدام بايثون، باي تشارم وأدوات اختبار واجهة المستخدم (سيلينيوم).
• اعتماد ممارسات تطوير مدفوعة بالسلوك، مثل التعاون بين 3 أصدقاء وGherkin/Cucumber.
• قيادة مجموعة واسعة من اختبارات الجودة والتحليلات لضمان أن البرمجيات تلبي أو تتجاوز المعايير المحددة ومتطلبات المستخدم النهائي.
• صياغة وتنقيح خطط الاختبار والنصوص لضمان التوافق مع المعايير واستراتيجية التكنولوجيا.
• دراسة مواصفات المتطلبات ورفع التوضيحات مع محللي الأعمال والتقنية.
• قيادة الصيانة المستمرة لتقنيات العملاء، وحل المشكلات وتصعيدها عند الضرورة.
• تقديم التوصيات ودعم تنفيذ التحسينات على أطر الجودة، والعمليات وأفضل الممارسات.

المهارات/الخبرة المطلوبة:

• مهندس جودة خبير لديه من 7 إلى 11 عامًا من الخبرة مع معرفة ممتازة بلغة C# و بايثون، وأدوات أتمتة سيلينيوم وPlaywright.
• قادر على تحفيز وتنشيط الآخرين، وكذلك كسب احترامهم.
• خبرة في قيادة فرق صغيرة، ويفضل في بيئة أجايل.
• مبرمج ذو خبرة و/أو مختبر أتمتة.
• فهم قوي لمفاهيم عدم SQL واستعلاماتها.
• تعرض لتطبيقات قائمة على السحابة وفهم أساسي للبنية التحتية القائمة على السحابة.
• مبادر - يفعل ما يلزم لإنجاز العمل.
• مريح في العمل في بيئة ديناميكية.
• ذو خبرة، قادر ومتحمس للعمل باستخدام منهجيات تطوير أجايل.
• مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.
• بارع في استخدام أدوات إدارة الشيفرة المصدرية مثل Git أو SVN.
• معرفة و/أو اعتماد في AWS أو تكنولوجيا سحابية مماثلة.

العلاقات الرئيسية:

• مدير تطوير / قائد فريق التطوير.

• محللو الأعمال.

• أعضاء فريق أجايل.

المهارات/الخبرة المرغوبة:

• خبرة في واجهات API.

• فهم تعدد الخيوط.

• خبرة في تكنولوجيا السحابة (AWS).

التعليم/الشهادات:

• درجة ذات صلة جيدة مرغوبة، لكن الخبرة والطريقة الصحيحة للعمل لها نفس الأهمية.

لماذا نحن

• فرصة لتشكيل ممارسات الجودة في إعداد هندسي حديث.
• العمل مع أدوات متطورة وتقنيات قائمة على السحابة.
• دور ذو ملكية عالية مع تأثير مرئي على جودة المنتج.

المزايا

نبحث عن أشخاص فضوليين فكريًا، شغوفين بالصورة الأكبر لكيفية تطور صناعة التكنولوجيا، ومستعدين لطرح أسئلة صعبة والتعامل مع سيناريوهات معقدة! إذا كنت مبدعًا ومحلل مشاكل، فهذا هو المكان المناسب لك حيث سنقوم بدعمك لتسريع مسيرتك المهنية!

نحن نعزز إمكانات كل موظف من خلال التطوير الشخصي من خلال مجموعة واسعة من أدوات التعلم الرسمية وغير الرسمية.

LSEG هي مزود رائد للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام.

هدفنا هو الأساس الذي بُنيت عليه ثقافتنا. قيمنا من النزاهة، والشراكة، والتميز، والتغيير تدعم هدفنا وتحدد المعيار لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.

العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص في 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك ونمكنك من إظهار ذاتك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة. ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة ونلتزم بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية. ستختبر الدور الحاسم الذي نلعبه في إعادة هندسة النظام المالي لدعم ودفع النمو الاقتصادي المستدام. معًا، نهدف إلى تحقيق هذا النمو من خلال تسريع الانتقال العادل إلى الصفر الصافي، وتمكين نمو الاقتصاد الأخضر وخلق فرص اقتصادية شاملة.

LSEG تقدم مجموعة من المزايا والدعم المصممة خصيصًا، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية. وهذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو ميول جنسية أو هوية جنسية أو تعبير جنسي أو عمر أو حالة زواج أو حالة محارب أو حمل أو إعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا بشكل معقول استيعاب ممارسات ومعتقدات المتقدمين والموظفين الدينية، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.

فخورون بمشاركة LSEG في الهند كأحد أماكن العمل الرائعة المعتمدة (يونيو 25 – يونيو 26).

تعرف على المزيد عن حياة وهدف شركتنا مباشرة من فيديو زملائنا في الهند: بنغالور، الهند | أين نعمل | LSEG

مرحلة المسيرة المهنية:

معلومات مجموعة بورصة لندن (LSEG):

كن جزءًا من فريق يقدر الابتكار والجودة والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا لأخذ مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي وإحداث تأثير كبير، نود أن نسمع منك.

LSEG هي مزود رائد للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام.

هدفنا هو الأساس الذي بُنيت عليه ثقافتنا. قيمنا من النزاهة، والشراكة،، التميز و التغيير تدعم هدفنا وتحدد المعيار لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.

العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص في 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك ونمكنك من إظهار ذاتك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية. وهذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو ميول جنسية أو هوية جنسية أو تعبير جنسي أو عمر أو حالة زواج أو حالة محارب أو حمل أو إعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا بشكل معقول استيعاب ممارسات ومعتقدات المتقدمين والموظفين الدينية، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية.

ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونفخر بالشراكة مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم في الاستدامة. تقدم مؤسستنا، مؤسسة LSEG، منحًا خيرية لمجموعات المجتمع التي تساعد الناس على الوصول إلى الفرص الاقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي. يمكن للزملاء المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع.

LSEG تقدم مجموعة من المزايا والدعم المصممة خصيصًا، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.

يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة بورصة لندن (LSEG) (نحن) عنك، وما يُستخدم من أجله، وكيف يتم الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.

إذا كنت تقدم كوكيل توظيف، فمن الضروري ومن مسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على علم بهذا الإشعار.