وصف الوظيفة
تبحث ريد هات للبيانات والذكاء الاصطناعي عن مهندس برمجيات أول للانضمام إلى فريق هندسة النطاق لدينا في بوني، الهند. في هذا الدور، ستعزز ثقافة ريد هات المعتمدة على البيانات والتنفيذ من خلال تطوير منتجات البيانات وحلول الذكاء الاصطناعي التي تدعم احتياجات ريد هات التشغيلية والتحليلية. ستقوم بتقديم منتجات البيانات والذكاء الاصطناعي (الشفرة + البيانات) التي تخدم المؤسسة بأكملها، وليس فقط متطلبات قسمك، من خلال نموذج التعاون الداخلي. ستضمن خبرتك في ممارسات هندسة البرمجيات والبيانات، جنبًا إلى جنب مع شغفك بتبني العملاء الداخليين، أن تؤدي منتجات البيانات وحلول الذكاء الاصطناعي الخاصة بك إلى نتائج تجارية مؤثرة.
ما ستقوم به

• تصميم وتنفيذ قدرات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك تكاملات LLM، والأتمتة الذكية، وسير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
• التعاون مع مهندسي البيانات، ومهندسي المنصات، وفرق المنتجات لدمج الوظائف المدعومة بالذكاء الاصطناعي في الأنظمة المؤسسية.
• ضمان الموثوقية، وقابلية التوسع، والأداء، والمراقبة من خلال ممارسات هندسية وتشغيلية قوية.
• تقديم القيادة الفنية والإرشاد للمهندسين وتوجيه قرارات التصميم المعقدة.
• تطوير خطوط أنابيب البيانات المصدر باستخدام نموذج ELT (بدلاً من ETL) لالتقاط البيانات.
• توثيق بيانات المنتج الوصفية وإرشادات جاهزية الذكاء الاصطناعي لدعم حالات الاستخدام المتعلقة بالتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي.
• تصنيف وتحديد أصول البيانات الخاصة بك لضمان استخدامها بشكل مسؤول في جميع أنحاء المؤسسة، مع تطبيق التشفير أو تقييد الوصول عند الاقتضاء.
• تطبيق أفضل ممارسات هندسة البرمجيات على عملية إصدار الشفرة الخاصة بك لدعم CI/CD ونموذج التعاون عالي السرعة القائم على InnerSource.
• تسجيل وصيانة إدخالات الكتالوج لمنتجات البيانات الخاصة بك لدعم إمكانية الاكتشاف وإعادة الاستخدام.
• تطوير عمليات آلية ومرنة تدعم التسليم الشامل لقيمة الأعمال.
• مشاركة منتجات البيانات الخاصة بك بشكل مسؤول مع المستهلكين الداخليين الآخرين مع موازنة الاحتياجات الأساسية للأمان والامتثال.
• تقديم تعليقات وتوصيات لفريق منصة البيانات من أجل إزالة الاحتكاك وزيادة النطاق لجميع المستخدمين.
• قيادة الانتقال من النماذج الأولية المعتمدة على النصوص (مثل Streamlit/Gradio) إلى تطبيقات ويب مخصصة عالية الأداء.

ما ستجلبه

• مهارات استثنائية في هندسة البرمجيات والبيانات تؤدي إلى منتجات بيانات أنيقة وقابلة للصيانة.
• إتقان على مستوى الخبراء في استخدام SQL لتحويل البيانات.
• إجادة في لغة برمجة عامة واحدة على الأقل، مثل بايثون، أو غو، أو جافا، أو راست، إلخ.
• خبرة عملية في تطوير، ونشر، أو دمج نماذج الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي (ML) في الإنتاج.
• آراء قوية ووجهات نظر تناقشها بلطف، تدافع عنها، أو تغيرها لضمان أن يتحرك الفريق بأكمله ككيان واحد.
• تحديد وإعادة تحديد معايير الجودة في كل شيء، من الشفرة إلى البيانات، وكل شيء بينهما.
• تعاطف عميق مع مستخدمي منتجات البيانات الخاصة بك، مما يؤدي إلى تركيز مستمر على إزالة الاحتكاك، وزيادة التبني، وتقديم نتائج الأعمال.
• تقليم وتحديد أولويات العمل من أجل تعظيم مساهماتك وتأثيرك.
• ميل للعمل وقيادة من خلال المثال.
• خبرة سابقة في بناء منتجات بيانات مؤسسية تتطلب مستوى عالٍ من الحوكمة والامتثال.

تعتبر الخبرة التالية ميزة

• الإلمام بتطوير العمليات المفتوحة المصدر أو الداخلية.
• الإلمام بمبادئ هندسة الشبكة البيانية.
• خبرة مع Snowflake، Fivetran، dbt، Airflow/Astronomer.
• خبرة مع React (الواجهة الأمامية) وNode.js/Fastify (الواجهة الخلفية).
• الإلمام بمبادئ الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) والخبرة في العمل مع نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) أو تقنيات معالجة اللغة الطبيعية ذات الصلة.

حول ريد هات

ريد هات هي المزود الرائد عالميًا لحلول البرمجيات مفتوحة المصدر للمؤسسات، باستخدام نهج مدعوم من المجتمع لتقديم تقنيات لينكس، والسحابة، والحاويات، وKubernetes عالية الأداء. تنتشر عبر أكثر من 40 دولة، يعمل موظفونا بمرونة عبر بيئات العمل، من المكتب، إلى المكتب المرن، إلى العمل عن بُعد بالكامل، اعتمادًا على متطلبات دورهم. يتم تشجيع موظفي ريد هات على تقديم أفضل أفكارهم، بغض النظر عن عنوانهم أو مدة خدمتهم. نحن رواد في المصدر المفتوح بسبب بيئتنا المفتوحة والشاملة. نحن نوظف أشخاصًا مبدعين ومتحمسين مستعدين للمساهمة بأفكارهم، والمساعدة في حل المشكلات المعقدة، وإحداث تأثير.

الشمولية في ريد هات
تستند ثقافة ريد هات إلى مبادئ المصدر المفتوح من الشفافية، والتعاون، والشمولية، حيث يمكن أن تأتي أفضل الأفكار من أي مكان ومن أي شخص. عندما يتحقق ذلك، فإنه يمكّن الأشخاص من خلفيات، ووجهات نظر، وتجارب مختلفة للتجمع لمشاركة الأفكار، وتحدي الوضع الراهن، ودفع الابتكار. طموحنا هو أن يعيش الجميع هذه الثقافة مع فرص متساوية وإمكانية الوصول، وأن تُسمع جميع الأصوات وتُحتفل بها. نأمل أن تحتفل معنا، ونرحب ونشجع المتقدمين من جميع الأبعاد الجميلة التي تشكل قريتنا العالمية.

سياسة تكافؤ الفرص (EEO)
تفخر ريد هات بأنها مكان عمل يتيح الفرص المتساوية وصاحب عمل يتبع سياسة العمل الإيجابي. نقوم بمراجعة طلبات التوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل الوطني، أو النسب، أو الجنسية، أو العمر، أو حالة المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الطبية، أو الحالة الزوجية، أو أي أساس آخر محظور بموجب القانون.

لا تسعى ريد هات أو تقبل السير الذاتية أو السيرة الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف. نحن غير مسؤولين عن، ولن ندفع، أي رسوم أو عمولات، أو أي مدفوعات أخرى تتعلق بالسير الذاتية أو السيرة الذاتية غير المرغوب فيها باستثناء ما هو مطلوب في عقد مكتوب بين ريد هات ووكالة التوظيف أو الطرف الذي يطلب دفع رسوم.
تدعم ريد هات الأفراد ذوي الإعاقة وتوفر تسهيلات معقولة لمقدمي طلبات الوظائف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في إكمال طلب الوظيفة عبر الإنترنت، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]. لن تتلقى الاستفسارات العامة، مثل تلك المتعلقة بحالة طلب الوظيفة، ردًا.