كمهندس برمجيات أول، ستقود تطوير أنظمة برمجية معقدة، مع التركيز على تقديم حلول عالية الجودة بينما تستفيد من خبرتك لتعزيز الوظائف. تتطلب هذه الوظيفة خبرة في تصميم الأنظمة الموزعة، نمذجة البيانات، تحسين قواعد البيانات، والقدرة على تقييم أدوات الذكاء الاصطناعي لحالات الاستخدام المحددة. ستدير الديون التقنية بفعالية أثناء تصميم خدمات مصغرة قابلة للتوسع.

حول الدور:

• نبحث عن مهندس برمجيات أول ذو خبرة لقيادة تصميم وتقديم حلول معقدة على نطاق واسع باستخدام .NET، Azure، React JS وهندسة الخدمات المصغرة . ستتحمل مسؤولية التسليم من البداية إلى النهاية للمنتجات أو البرامج الرئيسية، مما يقود الاستراتيجية التقنية، والهندسة، والتنفيذ.
• في هذا الدور، ستقوم بحل مشكلات غامضة وعالية التأثير، وتحديد أساليب التصميم، وضمان تسليم عالي الجودة يتماشى مع أهداف العمل. ستقود فرق متعددة الوظائف، وتوجه المهندسين، وتؤسس أفضل الممارسات في الترميز، ونماذج التصميم، وتصميم الأنظمة. بالإضافة إلى ذلك، ستدفع الابتكار من خلال الاستفادة من التقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي التوليدي، مع ضمان القابلية للتوسع، والأمان، والتميز التشغيلي.
• ستكون لك دور رئيسي في تخطيط المشروع، والتقدير، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر، مع الحفاظ على ملكية رؤية المنتج، والجداول الزمنية للتسليم، والنتائج التقنية.

حولك:

• أنت مهندس برمجيات أول ذو خبرة مع أكثر من 6 سنوات من الخبرة في بناء تطبيقات قابلة للتوسع من الدرجة المؤسسية باستخدام Full Stack Engineer - Backend - C# (C شارب)، DotNet (.Net)، خدمات مصغرة خلفية، Azure أو خدمات أمازون (Service Bus، KeyVault)، Kubernetes، DockerFront End - JavaScript، Angular أو React JS، HTML، SCSS
• .Net، الخدمات المصغرة، Azure، نمط التصميم، SOLID وReact
• تتفوق في حل المشكلات في بيئات غامضة، وتفكيك المبادرات الكبيرة إلى خطط قابلة للتنفيذ، وقيادة الفرق نحو التنفيذ الناجح. لديك خبرة في الإرشاد وأسلوب قيادة تعاوني، يؤثر على أصحاب المصلحة عبر الوظائف ويعزز التميز التقني.
• تمتلك فطنة تجارية قوية، مع القدرة على تحويل احتياجات العمل إلى حلول تقنية قابلة للتوسع وتحديد الفرص للابتكار. التعرض للذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي أو الذكاء الاصطناعي التوليدي مرغوب فيه بشدة.
• أنت استباقي، استراتيجي، وشغوف بالتعلم المستمر، والتميز الهندسي، وتقديم نتائج مؤثرة على نطاق واسع.

#LI-AD2

ما الذي ستحصل عليه؟

• نموذج العمل الهجين: لقد اعتمدنا بيئة عمل هجينة مرنة (2-3 أيام في الأسبوع في المكتب حسب الدور) لوظائفنا المكتبية مع تقديم تجربة سلسة متصلة رقمياً وفعلياً.

  
  
  

• المرونة وتوازن الحياة العملية: Flex My Way هو مجموعة من السياسات الداعمة في مكان العمل مصممة للمساعدة في إدارة المسؤوليات الشخصية والمهنية، سواء كان ذلك لرعاية الأسرة، أو رد الجميل للمجتمع، أو إيجاد الوقت للتجديد وإعادة الضبط. يبني هذا على ترتيبات العمل المرنة لدينا، بما في ذلك العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 8 أسابيع في السنة، مما يمكّن الموظفين من تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة.

  
  
  

• تطوير ونمو المسيرة المهنية: من خلال تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتطوير المهارات، نعد موهبتنا لمواجهة تحديات الغد وتقديم حلول واقعية. تضمن برامج Grow My Way ونهج المهارات أولاً أن لديك الأدوات والمعرفة للنمو، والقيادة، والازدهار في مستقبل مدعوم بالذكاء الاصطناعي.

  
  
  

• فوائد تنافسية في الصناعة: نقدم خطط فوائد شاملة تشمل إجازة مرنة، يومين من أيام الصحة النفسية على مستوى الشركة، الوصول إلى تطبيق Headspace، ادخار للتقاعد، تعويض عن الرسوم الدراسية، برامج حوافز للموظفين، وموارد للصحة العقلية، والبدنية، والمالية.

  
  
  

• الثقافة: سمعة عالمية معترف بها وجائزة من أجل الشمول والانتماء، والمرونة، وتوازن الحياة العملية، وأكثر من ذلك. نعيش بقيمنا: نركز على عملائنا، نتنافس للفوز، نتحدى (تفكيرك)، نتصرف بسرعة / نتعلم بسرعة، وأقوى معًا.

  
  
  

• الأثر الاجتماعي: اترك أثرًا في مجتمعك من خلال معهد الأثر الاجتماعي لدينا. نقدم للموظفين يومين مدفوعين للتطوع سنويًا وفرصًا للمشاركة في مشاريع استشارية مجانية ومبادرات بيئية واجتماعية وحوكمة (ESG).

  
  
  

• إحداث تأثير حقيقي في العالم: نحن واحدة من الشركات القليلة عالميًا التي تساعد عملائها في السعي لتحقيق العدالة، والحقيقة، والشفافية. معًا، ومع المهنيين والمؤسسات التي نخدمها، نساعد في دعم سيادة القانون، وتحريك عجلات التجارة، والإمساك بالمخالفين، والإبلاغ عن الحقائق، وتقديم معلومات موثوقة وغير متحيزة للناس في جميع أنحاء العالم.

  
  
  

حولنا

تقوم Thomson Reuters بإعلام الطريق إلى الأمام من خلال جمع المحتوى الموثوق والتكنولوجيا التي تحتاجها الأفراد والمنظمات لاتخاذ القرارات الصحيحة. نحن نخدم المهنيين عبر المجالات القانونية، والضرائب، والمحاسبة، والامتثال، والحكومة، ووسائل الإعلام. تجمع منتجاتنا بين البرمجيات المتخصصة للغاية والرؤى لتمكين المهنيين بالبيانات، والذكاء، والحلول اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة، ولمساعدة المؤسسات في سعيها لتحقيق العدالة، والحقيقة، والشفافية. تعتبر Reuters، جزء من Thomson Reuters، مزودًا عالميًا رائدًا للصحافة الموثوقة والأخبار.

نحن مدعومون بمواهب 26000 موظف في أكثر من 70 دولة، حيث تتاح للجميع الفرصة للمساهمة والنمو مهنيًا في بيئات عمل مرنة. في وقت تتعرض فيه الموضوعية، والدقة، والإنصاف، والشفافية للهجوم، نعتبره واجبنا السعي لتحقيقها. يبدو مثيرًا؟ ساعد في تشكيل الصناعات التي تحرك المجتمع إلى الأمام.

كشركة عالمية، نعتمد على الخلفيات، ووجهات النظر، وتجارب جميع الموظفين الفريدة لتحقيق أهداف أعمالنا. لضمان قدرتنا على القيام بذلك، نبحث عن موظفين موهوبين ومؤهلين في جميع عملياتنا حول العالم بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الجنس/النوع، بما في ذلك الحمل، أو الهوية والتعبير الجنسي، أو الأصل الوطني، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو حالة المواطن، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي تصنيف محمي آخر بموجب القانون المعمول به. تفخر Thomson Reuters بأنها صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية وتوفر مكان عمل خالٍ من المخدرات.

نقوم أيضًا بتقديم تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات وللمعتقدات الدينية المخلصة وفقًا للقانون المعمول به. لمزيد من المعلومات حول طلب التسهيلات هنا.

تعلم المزيد حول كيفية حماية نفسك من إعلانات الوظائف الاحتيالية هنا.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول Thomson Reuters على thomsonreuters.com.