مهندس بنية تحتية بيانات أول

وصف الوظيفة

• إدارة وتحسين بنية Databricks، بما في ذلك إدارة دورة حياة الكلاستر، جدولة المهام، إدارة كتالوج Unity، أذونات المستخدمين، ومراقبة التكاليف.
• إدارة مجموعات Airflow الموزعة على Kubernetes عبر مخططات Helm، بما في ذلك التحديثات، إدارة التكوين، والتكامل مع ArgoCD وVault.
• كتابة وصيانة وحدات Terraform لتوفير وإدارة البنية التحتية السحابية بطريقة قابلة للتوسع، موثوقة، وآمنة.
• تطوير وصيانة خطوط بيانات وتدفقات عمل باستخدام Python وPySpark وdbt لدعم معالجة البيانات وحالات التحليل.
• استخدام GitHub Copilot مع مهارات وعوامل مخصصة لتحسين إنتاجية الفريق، وأتمتة المهام التطويرية المتكررة، وتسريع مراجعات الشيفرة والتوثيق.
• التواصل مع أصحاب المصلحة عبر المؤسسة لفهم احتياجاتهم من البيانات وترجمتها إلى حلول بنية تحتية وخطوط بيانات.
• التعاون مع فرق الهندسة لضمان جودة البيانات وتناسقها عبر المؤسسة.
• مراجعة والموافقة على تغييرات البنية التحتية وخطوط البيانات من أعضاء الفريق، مع تطبيق كتيبات التشغيل ومكونات الأتمتة.
• المشاركة في دورات الاتصال لحوادث البنية التحتية للبيانات وخطوط البيانات. من المتوقع أن تتخذ جميع الإجراءات اللازمة لحل المشكلات واستعادة الخدمات إلى حالتها الطبيعية.
• مراجعة وصيانة الوثائق الفنية، مع الحفاظ على تحديثها مع الحالة الحالية للنظام وكتيبات التشغيل.

• خبرة مهنية تزيد عن 5 سنوات في هندسة البرمجيات.
• خبرة تزيد عن 5 سنوات مع AWS وKubernetes.
• خبرة تزيد عن 3 سنوات في إدارة بنية Databricks، بما في ذلك إدارة الكلاستر، جدولة المهام، إدارة المستخدمين، مراقبة التكاليف، وتحسين الأداء.
• خبرة تزيد عن 3 سنوات في تطوير Python لخطوط البيانات وتدفقات العمل، بما في ذلك PySpark وdbt.
• خبرة تزيد عن سنتين في إدارة بنية Airflow.
• خبرة تزيد عن سنتين في كتابة وصيانة وحدات Terraform للبنية التحتية السحابية.
• إجادة استخدام أدوات الوكلاء لمهام هندسة البرمجيات، مثل توليد الشيفرة، التوثيق، والأتمتة.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة لفهم احتياجات البيانات وتقديم الحلول.
• التفكير التحليلي والانتباه للتفاصيل.

مميزات إضافية

• خبرة مع ArgoCD لعمليات النشر المعتمدة على GitOps.
• خبرة مع HashiCorp Vault لإدارة الأسرار.
• خبرة مع uv لإدارة الاعتماديات والمشاريع في Python.
• معرفة بأطر جودة البيانات وممارسات التناسق عبر الفرق الموزعة.
• خبرة مع Azure.

مزايانا

• بيئة عمل مرنة
• إجازة تطوعية
• تعلم عبر LinkedIn
• برنامج دعم الموظفين (EAP)

قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، تقييمات المرشحين، جدولة المقابلات، مطابقة الوظائف، دعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي تخضع لمبادئ NIQ الخاصة بالعدالة، الشفافية، الإشراف البشري، والشمولية. يتم اتخاذ القرارات النهائية بشأن التوظيف حصريًا من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ التوجيه الخاصة بـ NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

عن NIQ

NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر شمولاً لسلوك شراء المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين اثنين من رواد الصناعة مع نطاق عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة للبيع بالتجزئة وأعمق رؤى للمستهلك - تُقدم مع تحليلات متقدمة من خلال منصات حديثة - تقدم NIQ الرؤية الكاملة™. NIQ هي شركة ضمن محفظة Advent International ولها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة NIQ.com

هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟

تابعنا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook

التزامنا بالتنوع، والإنصاف، والشمولية

في NIQ، نحن ملتزمون تمامًا بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نعتقد أن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تُتخذ دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية)، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الزوجية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمولية والإنصاف للانضمام إلينا في إحداث تأثير ملموس. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion