حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة تركز على الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع الحدود باستمرار، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية Zero Trust Exchange. تحمي هذه الابتكارات عملاءنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال الاتصال الآمن بالمستخدمين والأجهزة والتطبيقات في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نحن نؤمن بأن التأثير أهم من النشاط. نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في طليعة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على اهتمام العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي والمساءلة العالية مع شعور بالإلحاح حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات أول للانضمام إلى فريق بيانات ZPA. هذا دور هجين مقره في بنغالور (في الموقع 3 أيام في الأسبوع)، ويقدم تقاريره إلى المدير الأول للهندسة ضمن قسم الهندسة. ستكون جزءًا أساسيًا من الفريق الذي بنى أكبر منصة أمان سحابية في العالم من الألف إلى الياء. نحن نبحث عن رؤية لتعزيز خدماتنا وأثرنا العالمي، مما يمكّن المنظمات في جميع أنحاء العالم من الاستفادة من السرعة والمرونة من خلال استراتيجية سحابية أولى.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تطوير وتحسين تطبيقات الشبكة والبروتوكولات باستخدام C
• تصميم هياكل بيانات فعالة لمعالجة بيانات الشبكة والتعامل مع البرمجة على مستوى النظام في بيئات لينكس
• تحليل أداء الشبكة لتحديد المشكلات وتنفيذ حلول تحسين
• التعاون مع الفرق لتحديد المتطلبات وتصميم الهياكل المعمارية ودمج حلول الشبكة
• إجراء مراجعات للكود، والاختبار، وتصحيح الأخطاء لضمان برمجيات موثوقة وقوية

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق بينما تمشي عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذو معنى.
• تتصرف كمالك. يشعل شغفك بالمهمة انحيازك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل مشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون موثوق. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية ومهووس بتطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على تعليقات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 8+ سنوات من الخبرة في بيئة موزعة وعلى نطاق مؤسسي
• معرفة قوية ببرمجة C بشكل خاص لمعالجة بيانات الشبكة
• خبرة في بيئات لينكس، بما في ذلك البرمجة على مستوى النظام، والبرمجة النصية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• خبرة في بروتوكولات الشبكة وتقنيات إدارة الحركة (مثل TCP/IP، HTTP/HTTPS، SSL/TLS، QUIC)
• معرفة قوية في واحدة من منصات السحابة مثل AWS أو Azure أو GCP

ما سيجعلك متميزًا (المؤهلات المفضلة)

• القدرة على متابعة الاتجاهات الصناعية واقتراح تحسينات لتحسين موثوقية النظام، وقابلية التوسع وكفاءة الشبكة
• خبرة في الشبكات السحابية

#LI-NT1

#LI-Hybrid

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نتعامل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات وأوقات المرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين لمؤسسة زسكلر والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذا الدور، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة مختلفة، أو لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية راسخة، أو الذين يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.