كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/DfXq2GZ788sYHbH7A
العودة إلى نتائج البحث‎

قائد هندسة موثوقية الموقع

قبل 10 أيام 2026/10/09
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الشركة

تُعتبر إكسبيريان شركة عالمية في مجال البيانات والتكنولوجيا، تُعزز الفرص للأفراد والشركات حول العالم. نحن نساعد في إعادة تعريف ممارسات الإقراض، وكشف ومنع الاحتيال، وتبسيط الرعاية الصحية، وإنشاء حلول تسويقية، والحصول على رؤى أعمق في السوق السيارات، كل ذلك باستخدام مجموعتنا الفريدة من البيانات والتحليلات والبرمجيات. كما نساعد الملايين من الناس على تحقيق أهدافهم المالية ونساعدهم على توفير الوقت والمال.


نحن نعمل عبر مجموعة من الأسواق، من الخدمات المالية إلى الرعاية الصحية، والسيارات، والزراعة، والتأمين، والعديد من القطاعات الصناعية الأخرى.


نستثمر في الأشخاص والتقنيات المتقدمة الجديدة لفتح قوة البيانات. كشركة مدرجة في مؤشر FTSE 100 في بورصة لندن (EXPN)، لدينا فريق مكون من 22500 شخص في 32 دولة. يقع مقرنا الرئيسي في دبلن، أيرلندا. تعرف على المزيد على experianplc.com.



وصف الوظيفة
  • القيادة والاستراتيجية
    • تحديد وتنفيذ أفضل ممارسات SRE عبر المنظمة.
    • خبرة مثبتة في دعم الإنتاج، وهندسة المرونة، واستعادة الكوارث (DCR)، والأتمتة، وعمليات السحابة.
    • توجيه وإرشاد فريق من SREs، وتعزيز النمو والتميز الفني.
    • التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لمواءمة أهداف الموثوقية مع الأهداف التجارية.
  • الموثوقية والأداء
    • تأسيس SLIs وSLOs وSLAs للخدمات الحيوية وضمان الالتزام بها.
    • قيادة المبادرات لتحسين مرونة النظام وتقليل العمل التشغيلي.
    • التفوق في تصميم الأنظمة التي تكشف وتصلح المشكلات دون تدخل يدوي - أنظمة الشفاء الذاتي، أتمتة دليل التشغيل.
    • التعرض لأدوات مثل Gremlin وChaos Monkey وAWS FIS لمحاكاة الانقطاعات وتحسين تحمل الأخطاء.
  • إدارة الحوادث
    • العمل كنقطة تصعيد رئيسية للمشكلات الحرجة في الإنتاج وقيادة استجابة الحوادث الكبرى، وتحليل الأسباب الجذرية، وما بعد الحادث.
    • إجراء تحقيقات مفصلة بعد الحادث لتحديد الأسباب الكامنة. توثيق النتائج ومشاركة الدروس المستفادة لمنع التكرار.
    • تنفيذ تدابير وقائية وعمليات تحسين مستمرة.
  • الرصد
    • دعم استراتيجيات المراقبة والتسجيل والتنبيه باستخدام أدوات مثل Prometheus وGrafana وELK وAWS CloudWatch.
    • بناء لوحات معلومات في الوقت الحقيقي لتصور صحة النظام ومقاييس الموثوقية.
    • تكوين تنبيهات ذكية بناءً على اكتشاف الشذوذ والعتبات.
    • دمج المقاييس والسجلات والتتبع لتمكين تحليل الأسباب الجذرية وتقليل متوسط الوقت حتى الحل (MTTR).
    • معرفة بـ AIOps أو اكتشاف الشذوذ القائم على ML للإدارة الاستباقية للموثوقية.
  • التعاون
    • العمل عن كثب مع فرق التطوير لدمج الموثوقية في تصميم التطبيقات ونشرها.
    • تعزيز ثقافة المسؤولية المشتركة عن وقت التشغيل والأداء عبر فرق الهندسة.
    • مهارات تواصل بين الأشخاص قوية للجماهير التقنية وغير التقنية.

المؤهلات
  • مؤهل بدرجة بكاليوس في علوم الحاسوب، أو MCA في علوم الحاسوب، أو بكاليوس في الهندسة، أو أعلى.
  • تقني ذو خبرة عملية مع الحد الأدنى من 12 عامًا من الخبرة في تطوير البرمجيات مع ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في قيادة فريق SRE حاليًا.
  • خبرة عميقة مع خدمات AWS المختلفة. معرفة متقدمة بأدوات المراقبة والرصد. قدرات قيادية قوية مع التركيز على تحديد الاتجاه الواضح، ومواءمة جهود الفريق مع الأهداف التنظيمية، والحفاظ على مستويات عالية من التحفيز والانخراط عبر الفريق.
  • مهارات قوية في العمل مع فرق موزعة جغرافيًا، وتعزيز التعاون الشامل عبر ثقافات وخلفيات متنوعة لتعزيز الإنتاجية والابتكار. مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على التعبير عن الأفكار والحلول والتعليقات المعقدة بوضوح لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. بارع في إدارة الصراع بشكل بناء وتسهيل التوافق.
  • سجل حافل في بناء أنظمة برمجية آمنة، حيوية، ذات حجم معاملات مرتفع، ويفضل أن تكون في بيئات منظمة (المالية وصناعات التأمين). شغوف بحل المشكلات التجارية التقنية، وتصميم الحلول وتطويرها. مساهم فردي قوي ولاعب فريق، قادر على التعاون بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف.

معلومات إضافية

تميزنا هو أننا نحتفل بتفردك. ثقافة إكسبيريان وأشخاصها هي عوامل تمييز مهمة. نحن نأخذ أجندة الأشخاص لدينا على محمل الجد ونركز على ما يهم؛ التنوع والشمول، توازن العمل والحياة، التنمية، الأصالة، التعاون، الرفاهية، المكافآت والتقدير، التطوع... القائمة تطول. نهج إكسبيريان الذي يركز على الأشخاص هو فائز بالجوائز؛ أفضل أماكن العمل في العالم™ 2024 (فورتشن أفضل 25)، مكان رائع للعمل™ في 24 دولة، وأفضل أماكن العمل في Glassdoor 2024، على سبيل المثال. تحقق من حياة إكسبيريان على وسائل التواصل الاجتماعي أو موقع الوظائف لدينا لفهم السبب.


إكسبيريان فخورة بأنها صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة ويعمل على تعزيز العمل الإيجابي. الابتكار هو جزء مهم من الحمض النووي لإكسبيريان وممارساتها، ويدفع نجاحنا قوتنا العاملة المتنوعة. يمكن للجميع النجاح في إكسبيريان وإحضار أنفسهم بالكامل إلى العمل، بغض النظر عن جنسهم أو عرقهم أو دينهم أو لونهم أو ميولهم الجنسية أو قدرتهم الجسدية أو أعمارهم. إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب التكيف، يرجى إبلاغنا في أقرب فرصة.


وظائف إكسبيريان - خلق غدٍ أفضل معًا.


اكتشف كيف يكون العمل في إكسبيريان من خلال النقر هنا.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.