دور مطور التطبيقات هو استخدام الخبرة والمعرفة المتوسطة بلغات البرمجة المختلفة لإنشاء وصيانة البرامج والتطبيقات. سيجمع الأفراد في هذا الدور بيانات البحث من مجموعة متنوعة من المصادر، ويحللونها، ويوصون بدورات العمل الواجب اتخاذها. يشمل ذلك تحليل المتطلبات والمواصفات الوظيفية لتصميم وبناء واختبار وتنفيذ ودعم التصحيحات أو التحسينات. من المتوقع أن يطور الدور حلولًا متكاملة تتماشى مع وحدات أعمال TD SYNNEX باستخدام هياكل حوسبة قوية في بيئة متعددة الطبقات.

• تحليل متطلبات الأعمال عبر مجالات أعمال متعددة بما في ذلك تقييم حزم برامج التطبيقات.

  
  

• وضع وتعديل الإجراءات لحل مشاكل الأعمال.

  
  

• ترميز وتكوين مكونات وواجهات التطبيقات.

  
  

• تنسيق وجدولة عمليات التحكم في التغيير والتحقق من الإنتاج. إعداد الوثائق المطلوبة.

  
  

• ضمان أن جميع البرمجة / التكوين تتماشى مع المعايير المؤسسية، وأن جميع مشاكل التكامل تم التعرف عليها ومعالجتها، بالإضافة إلى التحكم في إصدار التسليمات.

  
  

• ضمان تطوير التطبيقات التجارية بطريقة تتوافق مع المعايير المعمارية والأساليب والممارسات المعمول بها.

  
  

• أداء واجبات إضافية حسب التكليف.

  
  

• إعداد خطط الاختبار، وشهادة نتائج الاختبار، وأداء اختبارات الانحدار والتكامل عبر التطبيقات.

  
  

• تطوير علاقات العمل ودمج الأنشطة مع أقسام تكنولوجيا المعلومات الأخرى لضمان تنفيذ ناجح ودعم جهود المشروع.

  
  

• إنشاء وثائق تصميم التأثير والتفاصيل، وترجمة المتطلبات إلى تصميم نظام مناسب والتحكم في إصدار التسليمات.

  
  

المعرفة والمهارات والخبرة:

• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

  
  

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب / نظم المعلومات الإدارية مطلوبة.

  
  

• القدرة على تنفيذ التعليمات وطلب التوضيح عند الحاجة.

  
  

• يمتلك مهارات كتابية وإدخال بيانات أساسية.

  
  

• يمتلك مهارات إدخال بيانات قوية.

  
  

• القدرة على إجراء حسابات رياضية أساسية.

  
  

• القدرة على التواصل بوضوح ونقل المعلومات الضرورية.

  
  

• القدرة على إنشاء وتقديم عروض تقديمية رسمية.

  
  

• يمتلك مهارات تواصل بين الثقافات قوية.

  
  

• القدرة على الحفاظ على المعايير الاجتماعية والأخلاقية والتنظيمية في إجراء الأنشطة التجارية الداخلية والخارجية.

  
  

• القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.

  
  

• القدرة على تعلم أنظمة وتقنيات جديدة بسرعة.

  
  

• القدرة على استخدام تطبيقات أنظمة الكمبيوتر ذات الصلة بمستوى متوسط.

  
  

في Tech Data، شركة TD SYNNEX، توجه قيمنا كل ما نقوم به: معًا، نمتلك الأمر، نجرؤ على التقدم، ننمو وننجح، وقبل كل شيء، نفعل الشيء الصحيح. تشكل هذه المبادئ كيفية عملنا مع بعضنا البعض، وشركائنا، ومجتمعاتنا بينما نقود الابتكار ونخلق تأثيرًا دائمًا.

ما هو في صالحك؟

• فوائد اختيارية: برامجنا مصممة لتناسب بلدك لتلبية نمط حياتك بشكل أفضل.
• نمو مسيرتك المهنية: تسريع مسارك نحو النجاح (والاستمرار في مواكبة المستقبل) من خلال برامج رسمية حول القيادة والتطوير المهني، والعديد من الدورات الأخرى عند الطلب.
• رفع مستوى رفاهيتك الشخصية: تعزيز رفاهيتك المالية والبدنية والعقلية من خلال الندوات والفعاليات وبرنامج دعم الحياة العالمي لدينا.
• التنوع والإنصاف والشمول: ليست مجرد عبارة بالنسبة لنا؛ إن تقدير كل صوت هو كيفية نجاحنا. انضم إلينا في الاحتفال بتنوعنا العالمي من خلال التعليم الشامل، والمحادثات الهادفة بين الأقران، وفرص النمو والتطوير العادلة.
• استفد من منظمتنا العالمية: تواصل مع زملائك الجدد خلال أول 30 يومًا من خلال برنامج التوجيه لدينا.
• تواصل مع مجتمعك: شارك في مجتمعات وأنشطة شاملة يقودها الأقران، بما في ذلك مجموعات الموارد التجارية، وفعاليات التطوع المحلية، والمزيد من المبادرات البيئية والاجتماعية.

لا تفي بكل متطلبات الوظيفة؟ قدم طلبك على أي حال.

في Tech Data، شركة TD SYNNEX، نفخر بأن نكون معترفًا بنا كمكان رائع للعمل ورائد في تعزيز وممارسة التنوع والإنصاف والشمول. إذا كنت متحمسًا للعمل في شركتنا وتعتقد أنك مناسب لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. قد تكون بالضبط الشخص الذي نبحث عنه!

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وملتزمون ببناء فريق متنوع يمثل ويمكّن مجموعة متنوعة من الخلفيات ووجهات النظر والمهارات. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف بناءً على الجدارة، دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو حالة المحاربين المحميين أو الإعاقة أو الجينات أو العمر أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. لدعم جهودنا في التنوع والشمول، قد نطلب معلومات الكشف الطوعي عن الجنس. ستستخدم هذه البيانات فقط لتحسين ممارسات التوظيف لدينا وضمان المعاملة العادلة لجميع المرشحين.