المسمى الوظيفي:

مهندس تطوير البرمجيات 4المسمى الوظيفي: مهندس برمجيات - توزيع الضيافة
حول الدور:
سيتم المساهمة في تطوير وتعزيز التطبيقات التي تدعم توزيع الفنادق في جميع أنحاء العالم. توفر حلولنا رؤى وبيانات في الوقت الفعلي لمساعدة العملاء على زيادة الإيرادات، وتحسين الرؤية، وتبسيط التوزيع.
المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتطوير أنظمة موثوقة وقابلة للتوسع باستخدام مبادئ معمارية حديثة.
• بناء وتحسين خدمات الخلفية وتفاعلات البيانات مع قواعد البيانات العلائقية وNoSQL.
• تنفيذ حلول مدفوعة بالأحداث في الوقت الفعلي وضمان أداء النظام ومرونته.
• ضمان جودة الكود من خلال الاختبار وأفضل الممارسات؛ دعم التحسين المستمر.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتقديم حلول مؤثرة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في التكنولوجيا أو الهندسة أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
• إجادة تطوير C++ والاستعداد لتعلم تقنيات جديدة.
• الإلمام بالأنظمة الموزعة، وقواعد البيانات (أوراكل وNoSQL)، وأدوات تدفق الأحداث مثل كافكا.
• معرفة بمبادئ تصميم البرمجيات (تصميم كائن موجه، خدمات صغيرة).
• القدرة على العمل بشكل تعاوني، مع عقلية حل المشكلات والانفتاح على التعلم المستمر.

ما يمكن أن نقدمه لك:
🌍 DNA عالمي حقيقي - كل شيء في أمديوس عالمي، من موظفينا إلى أعمالنا، مما يترجم إلى بصمتنا وعملياتنا وثقافتنا.
🏆 فرص رائعة للتعلم - يحدث التعلم في كل وقت وبطرق عديدة في أمديوس، من خلال التدريب أثناء العمل، والأنشطة التعليمية الرسمية، والتفاعلات اليومية مع الزملاء.
🤗 بيئة رعاية - تعزز أمديوس بيئة رعاية، مما يدعم كل من الحياة المهنية والشخصية والعائلية. نحن نهتم بموظفينا ونسعى لتوفير بيئة عمل داعمة.
🌈 نموذج عمل هجين - نريد لموظفينا أن يقدموا أفضل أعمالهم، بغض النظر عن كيفية عمل النموذج الهجين بشكل أفضل بالنسبة لهم.
🌍 مجتمع متنوع وشامل - نحن ملتزمون بالاستفادة من سكاننا المتنوعين بشكل فريد لدفع الابتكار والإبداع والتعاون عبر منظمتنا.
🤝 شركة موثوقة - الثقة والموثوقية هما قيمتان أساسيتان تدفعان أفعالنا وتشكل علاقات طويلة الأمد مع عملائنا وشركائنا وموظفينا.
🎯 مهمة غاية حرجة - في أمديوس، ستساهم في مستقبل السفر وتسعى لتحقيق مهمة غاية وهدف استثنائي.
التنوع والشمول:
تطمح أمديوس إلى أن تكون رائدة في التنوع والشمول في صناعة التكنولوجيا، مما يمكّن كل موظف من الوصول إلى كامل إمكاناته من خلال تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة، وجذب أفضل المواهب من جميع الخلفيات، وأن تكون نموذجًا لتجربة موظف شاملة.
أمديوس هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس الجنس أو العرق أو الإثنية أو التوجه الجنسي أو العمر أو المعتقدات أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.

كن على علم بعمليات الاحتيال في التوظيف:

مجموعة أمديوس لا تتقاضى أبدًا رسومًا، ولا تطلب مدفوعات، أو معلومات مالية أثناء التوظيف. يتم التواصل حول جميع الفرص الشرعية فقط من خلال القنوات الرسمية لأمديوس، بما في ذلك موقعنا الإلكتروني الخاص بالوظائف. يجب اعتبار أي طلب للدفع أو تواصل عبر منصات غير رسمية (مثل واتساب، تيليجرام) احتياليًا.