في F5، نسعى لتقديم عالم رقمي أفضل. تمكّن فرقنا المؤسسات في جميع أنحاء العالم من إنشاء وتأمين وتشغيل التطبيقات التي تعزز كيفية تجربتنا لعالمنا الرقمي المتطور. نحن شغوفون بالأمن السيبراني، من حماية المستهلكين من الاحتيال إلى تمكين الشركات من التركيز على الابتكار.

كل ما نقوم به يتمحور حول الناس. وهذا يعني أننا نركز على كيفية تحسين حياة عملائنا وعملائهم. وهذا يعني أننا نعطي الأولوية لمجتمع F5 المتنوع حيث يمكن لكل فرد أن يزدهر.

ملخص الوظيفة:

المهندس البرمجي II (SE II) في اختبار الحلول مسؤول عن تنفيذ واختبار سيناريوهات محددة للعملاء / حالات الاستخدام لمنتجاتنا F5 AI وBIG-IP وNginx وF5 Distributed Cloud، مع التركيز على تسليم التطبيقات والأمان من F5. يتضمن ذلك إنشاء سيناريوهات اختبار وأتمتتها عبر فئات رئيسية لمنصة تسليم التطبيقات والأمان (ADSP) مثل حلول الذكاء الاصطناعي (مثل F5 AI Guardrails وF5 AI Gateway وAI Red Teaming وأمان نموذج LLM والمراقبة)، تسليم التطبيقات (مثل إدارة حركة مرور BIG-IP)، الأمان (مثل NGINX WAF)، والأتمتة (مثل تنسيق F5 XC). تشمل الأعمال إنشاء ونشر محتوى تقني، وعروض توضيحية للعملاء للاستخدام الداخلي في المبيعات. يتم تعيين SE IIs لعدة مجالات ميزات وسيعملون بانتظام مع أعضاء الفريق في مواقع جغرافية متفرقة. سيتعاونون أيضًا مع الموظفين الداخليين في مجالات الخبرة. يُظهر SEs كفاءة قوية في استخدام أدوات واستراتيجيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها المختلفة أثناء تصحيح المشكلات التي تم العثور عليها أثناء العمل. يبني SEs علاقات مع أعضاء الفريق ويتقبلون مسؤولية الميزات.

المسؤوليات الرئيسية:

• يعمل بشكل مستقل ومع مهندسين كبار لفهم متطلبات المنتج، والسيناريوهات المحددة للعملاء، والهندسة المعمارية وتصميم الميزات الجديدة، مع دمج منتجات F5 AI مثل AI Guardrails وBIG-IP وNGINX وDistributed Cloud.
• نشر وإنشاء محتوى تقني وعروض توضيحية للفرق الداخلية والعملاء، مع تسليط الضوء على تسليم التطبيقات والأمان جنبًا إلى جنب مع تسليم التطبيقات التقليدي.
• تنفيذ اختبارات آلية وبنية تحتية توفر تغطية الميزات عبر فئات ADSP بما في ذلك أمان الذكاء الاصطناعي، وتسليم التطبيقات والأمان.
• تطوير أنظمة اختبار آلية لتكرار السيناريوهات الواقعية التي يمكن توصيلها في بيئة تكامل مستمر، لاختبار منتجات وحلول F5.
• يشارك بنشاط في عملية مراجعة الشيفرة؛ نشر السكربتات، ودمج التعليقات مع مراجعة الأتمتة المقدمة من أعضاء الفريق الآخرين.
• تحليل وتقييم نتائج الاختبار، الإبلاغ والمساعدة في حل مشكلات المنتج.
• التواصل بشكل استباقي وفعال حول الحالة، وخطة العمل، وحل المشكلات.
• يعمل بفعالية لتسليم الجداول الزمنية المخطط لها والمُتعهد بها.

المعرفة والمهارات:

• الخبرة في Java Script وType Script وnode.js وreact.js وpython مطلوبة.
• أي تطوير لمكدس البرمجيات على الويب والهواتف المحمولة هو ميزة إضافية.
• الخبرة في تقنيات الويب (مثل Rest وJSON وPostman وSelenium إلخ)
• معرفة جيدة في الأمان والشبكات.
• معرفة جيدة في أي من تقنيات السحابة (AWS أو Azure أو GCP) هي ميزة إضافية.
• معرفة في أمان واجهة برمجة التطبيقات OWASP وLLM هي ميزة إضافية.
• يجب أن يكون بارعًا في اختبار بروتوكولات الشبكة L2/L3.
• يفضل الخبرة في Github أو أدوات إدارة التحكم في المصدر الأخرى.
• خبرة في CI/CD وتطوير البرمجيات بأسلوب Agile.
• مهارات تنظيمية قوية، مهارات تحليلية، اهتمام بالتفاصيل ومهارات ممتازة في حل المشكلات / استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• خبرة قوية في الشبكات ومعرفة عملية بـ HTTP وDNS وTCP/IP مطلوبة.

المؤهلات:

• 3+ سنوات من الخبرة المهنية في اختبار و / أو تطوير البرمجيات، ويفضل في بيئة Linux.
• يفضل الخبرة في العمل مع فرق متفرقة جغرافيًا.
• درجة BA / BS في مجال الحاسوب / الهندسة أو خبرة عمل معادلة.

وصف الوظيفة هو تمثيل عام للمسؤوليات والمتطلبات الخاصة بالوظيفة. ومع ذلك، قد لا يكون الوصف شاملاً، والمسؤوليات والمتطلبات عرضة للتغيير.

يرجى ملاحظة أن F5 تتواصل فقط مع المرشحين عبر عنوان البريد الإلكتروني الخاص بـ F5 (ينتهي بـ @f5.com) أو إشعار البريد الإلكتروني التلقائي من Workday (ينتهي بـ f5.com أو @myworkday.com).

فرصة عمل متساوية

سياسة F5 هي تقديم فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف دون النظر إلى اعتبارات غير قانونية تتعلق بالعرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو العمر أو الإعاقة الحسية أو الجسدية أو العقلية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو العسكرية أو المعلومات الجينية أو أي تصنيف آخر محمي بموجب القوانين المحلية أو الحكومية أو الفيدرالية المعمول بها. تنطبق هذه السياسة على جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التوظيف، وتعيين الوظائف، والتعويض، والترقية، والمزايا، والتدريب، والانضباط، والفصل. تقدم F5 مجموعة متنوعة من التسهيلات المعقولة للمرشحين. طلب التسهيلات هو أمر طوعي تمامًا. ستقوم F5 بتقييم الحاجة إلى التسهيلات في عملية التقديم بشكل منفصل عن تلك التي قد تكون مطلوبة لأداء الوظيفة. الطلب عن طريق الاتصال بـ [email protected].