كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الوظيفة:
نحن هيتاشي فانتارا، الأساس البياني الذي يثق به المبتكرون في العالم. إن بنيتنا التحتية للبيانات القوية وعالية الأداء تعني أن العملاء - من البنوك إلى المنتزهات الترفيهية - يمكنهم التركيز على تحقيق المستحيل باستخدام البيانات.
إذا كنت قد رأيت كرة لاس فيغاس، فقد رأيت مثالًا واحدًا فقط على كيفية تمكيننا للأعمال من الأتمتة، والتحسين، والابتكار - وإبهار عملائهم. نحن الآن نضع الأساس لموجتنا التالية من النمو. نحن نبحث عن أشخاص يحبون أن يكونوا جزءًا من فريق عالمي متنوع - والذين يتحمسون لإحداث تأثير حقيقي في العالم باستخدام البيانات.
الفريق:
نبحث عن مهندس تقني لقيادة التسليم، والتنسيق الفني، والتنفيذ لمنصة تخزين كائنات سحابية حديثة. يجمع هذا الدور بين القيادة الهندسية، والتعاون عبر الوظائف، والإرشاد الفني العملي في بيئة مؤسسية سريعة.
الدور:
تم تصميم منصة تخزين الكائنات الحديثة كنظام سحابي مصمم لتخزين وإدارة كميات كبيرة من البيانات غير المنظمة عبر واجهات برمجة التطبيقات المتوافقة مع S3. تم بناؤها على كوبرنيتس وتتكامل مع كيكلاوك، وبروذيثيوس، وغرافانا، وخدمات البيانات الموزعة.
ملف المرشح:
المرشح المثالي قوي من الناحية التقنية، يركز على التسليم، وقادر على تحقيق التوازن بين الهندسة والتنفيذ ونمو الفريق. يشعر بالراحة في العمل عبر الأنظمة الموزعة، وتخطيط السبرينت، وتوافق أصحاب المصلحة.
ما ستقدمه:
قيادة الفريق وتطوير الأفراد:
- قيادة فريق تطوير يقدم ميزات وقدرات المنصة
- تحديد الأولويات، وضبط أهداف السبرينت، وضمان الالتزامات بالتسليم
- توجيه المهندسين من خلال مراجعات التصميم وتطوير المسيرة المهنية
- تعزيز ثقافة الملكية والجودة والتعاون
- تحديد المخاطر مبكرًا وإزالة العوائق.
التصميم الفني والتسليم:
- قيادة التصميم الفني لميزات المنصة والتكاملات
- ضمان قابلية التوسع والموثوقية وسهولة الصيانة
- مراجعة تغييرات الهندسة المعمارية والكود
- تحويل متطلبات المنتج إلى خطط فنية
- دفع أفضل الممارسات الهندسية والمراقبة
- دعم تحليل الأسباب الجذرية للمشكلات المعقدة.
التنسيق عبر الوظائف:
- الشراكة مع إدارة المنتج بشأن النطاق والأولويات
- التعاون مع فرق ضمان الجودة، وDevOps، والأمان، والدعم
- التنسيق مع فرق المنصات والخدمات المجاورة
- تمثيل الفريق في التخطيط ومناقشات الهندسة المعمارية.
التنفيذ الممتاز والجودة:
- مراقبة تقدم التسليم، والسرعة، واتجاهات العيوب
- ضمان أن تكون القصص محددة جيدًا وقابلة للاختبار
- الحفاظ على معايير عالية عبر التصميم والاختبار والتوثيق
- تعزيز CI/CD، والأتمتة، وممارسات الجودة.
كيف يبدو النجاح؟
- يتم تسليم الميزات في الوقت المحدد وبجودة عالية
- عيوب إنتاج منخفضة وموثوقية نظام قوية
- تحديد وإدارة الاعتماديات مبكرًا
- سرعة الفريق مستقرة وقابلة للتنبؤ
- ينمو أعضاء الفريق في القدرة والملكية.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة
- خبرة في قيادة فرق الهندسة
- خلفية قوية في الأنظمة الموزعة والمنصات السحابية
- خبرة قوية في جافا، وكوبرنيتس، ودوكر، والميكروسيرفيس
- فهم لواجهات برمجة تطبيقات AWS S3 والمصادقة
- خبرة في ممارسات تطوير Agile
- مهارات قوية في التواصل واتخاذ القرار.
المهارات المفضلة:
- خبرة في منصات تخزين الكائنات وأنظمة S3
- معرفة بكايكلوك، وبروذيثيوس، وغرافانا
- خبرة في المراقبة واستجابة الحوادث
- معرفة بممارسات تخزين المؤسسات والأمان.
الكفاءات الأساسية:
القيادة الفنية: توجيه قرارات التصميم والتنفيذ
تركيز على التنفيذ: دفع الخطط إلى الاكتمال وإدارة المخاطر
التعاون: العمل بفعالية عبر الفرق
التوجيه: تطوير المهندسين من خلال الإرشاد والتعليقات
حل المشكلات: التعامل مع الغموض والقضايا التقنية المعقدة.
#LI-SP7
نحن فريق عالمي من المبتكرين. معًا، نستفيد من التميز الهندسي والشغف بالرؤى لخلق حلول ذات مغزى للتحديات المعقدة. نحن نحول المنظمات إلى قادة مدفوعين بالبيانات يمكنهم إحداث تأثير إيجابي على صناعاتهم والمجتمع. إذا كنت تعتقد أن الابتكار يمكن أن يلهم المستقبل، فهذا هو المكان لتحقيق غايتك وتحقيق إمكاناتك.
هيتاشي هي شركة عالمية تعمل عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمناطق. واحدة من الأشياء التي تميز هيتاشي هي تنوع أعمالنا وأشخاصنا، مما يدفع ابتكارنا ونمونا.
نحن ملتزمون ببناء ثقافة شاملة قائمة على الاحترام المتبادل والأنظمة القائمة على الجدارة. نحن نؤمن أنه عندما يشعر الناس بالتقدير، والاستماع، والأمان للتعبير عن أنفسهم، فإنهم يقدمون أفضل أعمالهم.
نساعد في العناية بك اليوم وغدًا من خلال مزايا رائدة في الصناعة، ودعم، وخدمات تعتني بصحتك ورفاهيتك الشاملة. نحن أيضًا دعاة لتوازن الحياة ونقدم ترتيبات مرنة تناسبك (حسب الدور والموقع). نحن دائمًا نبحث عن طرق جديدة للعمل التي تبرز أفضل ما لدينا، مما يؤدي إلى أفكار غير متوقعة. لذا، ستختبر هنا شعور الانتماء، وتكتشف الاستقلالية، والحرية، والملكية أثناء عملك بجانب أشخاص موهوبين تستمتع بمشاركة المعرفة معهم.
نحن فخورون بالقول إننا صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونرحب بجميع المتقدمين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الأصل الوطني، أو حالة المحارب، أو العمر، أو حالة الإعاقة، أو أي خاصية محمية أخرى. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة خلال عملية التوظيف، يرجى إخبارنا حتى نتمكن من القيام بأفضل ما لدينا لضمان نجاحك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.