مهندس برمجيات 3 (مهندس توجيه)

تم تصميم هذه الوظيفة كـ "في الموقع" مع توقع أن تعمل بشكل أساسي من مكتب HPE.

من نحن:

تعد شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية متخصصة في الحلول من الحافة إلى السحابة، حيث تعزز الطريقة التي يعيش بها الناس ويعملون. نساعد الشركات على الاتصال، والحماية، والتحليل، والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى يتمكنوا من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال البحث عن طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نقوم بخطوات جريئة، معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع آفاقك وتطوير مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح فرصًا مع HPE.

وصف الوظيفة:

ما ستقوم به:

المسؤوليات الرئيسية

المسؤوليات:

نبحث عن مهندسين ذوي خبرة لفريق ACX PFE.

تشمل الأعمال تصميم وتطوير برمجيات التوجيه لمنصات تعتمد على شرائح Merchant ASIC. ستحصل على فرصة لتطوير ميزات متطورة على منصات تعتمد على شرائح Broadcom Qumran وJericho.

ما تحتاج إلى إحضاره:

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• معرفة جيدة بهندسة أجهزة التوجيه/المفاتيح.
• خبرة سابقة في أي من المجالات التالية:
• التوجيه/التبديل L2، L2، SFLOW، IPFIX، MC-LAG، LAG.
• فهم هندسة النظام للمنتجات المعتمدة على معالجات الشبكة.
• خبرة في تصميم/تطوير برمجيات التوجيه.
• تجربة سابقة مع شرائح Broadcom مثل Qumran/Jericho مرغوبة بشدة.

المهارات المطلوبة:

• الخبرة في حل المشكلات في نشرات الشبكة الفعلية أو في طوبولوجيات المختبر المعقدة ستكون ميزة.
• مهارات قوية في البرمجة وتصحيح الأخطاء مع خبرة واسعة في تحليل ملفات النواة.
• حوالي 5-10 سنوات من الخبرة، ويفضل أن تكون في شركة أجهزة توجيه/مفاتيح.
• فهم قوي للمفاهيم المتعلقة بهندسة الحاسوب، وهياكل البيانات، وممارسات البرمجة مرغوب فيه.
• درجة بكاليوس/ماجستير في الهندسة الكهربائية أو علوم الحاسوب.

مهارات إضافية:

هندسات السحابة، المعرفة عبر المجالات، التفكير التصميمي، أساسيات التطوير، DevOps، الحوسبة الموزعة، الطلاقة في الخدمات الصغيرة، تطوير الواجهة الكاملة، عقلية الأمان أولاً، تصميم الحلول، الاختبار والأتمتة، تجربة المستخدم (UX)

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية:

نسعى لتقديم مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم لدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني:

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تساعدك على تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمولية غير المشروطة:

نحن شاملون بشكل غير مشروط في الطريقة التي نعمل بها ونحتفل بتفرد الأفراد. نحن نعلم أن الخلفيات المتنوعة لها قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات العمل والحياة الشخصية. نقوم بخطوات جريئة، معًا، ونكون قوة للخير.

لنظل على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر الأخبار حول الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

#الهند#الشبكات

الوظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_02

HPE هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة/المثليين. لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وكل القرارات التي نتخذها تعتمد على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرصة العمل المتكافئة.

تعد شركة Hewlett Packard Enterprise محمية بموجب قانون تكافؤ الفرص للمحاربين القدامى/الأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

تنبيه احتيال التوظيف:

لقد أصبحنا على دراية بزيادة الأنشطة الاحتيالية في التوظيف التي يقوم بها أفراد يتظاهرون بشركتنا أو وكالات التوظيف المعتمدة لدينا لتقديم فرص عمل مزيفة. قد تحدث هذه الاحتيالات من خلال مواقع ويب مزيفة، أو رسائل بريد إلكتروني، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو تطبيقات الدردشة، وغالبًا ما تهدف إلى الحصول على معلومات شخصية أو أموال. يرجى ملاحظة أن شركة Hewlett Packard Enterprise (HPE)، والشركات التابعة لها، ووكالات التوظيف المعتمدة/البائعين لن تتقاضى أبدًا من المرشحين رسوم تسجيل أو رسوم توظيف أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتعيين. كما أننا لا نطلب أبدًا معلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أو أرقام الضمان الاجتماعي، أو الهويات الوطنية عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة.

ستأتي جميع فرص العمل الشرعية من خلال القنوات الرسمية للشركة، ويتحمل المرشحون مسؤولية التحقق من مؤهلات أي طرف ثالث يدعي تمثيل الشركة. أي اعتماد على اتصالات احتيالية يكون على مسؤولية الفرد الخاصة، وتخلي HPE عن أي مسؤولية قانونية عن أي أضرار ناتجة. إذا كنت تشك في وجود احتيال في التوظيف، فلا تشارك معلومات شخصية أو تدفع أي مدفوعات وابلغ السلطات المحلية على الفور.