حول الوظيفة:

مهندس أتمتة اختبار البرمجيات- Playwright، تشيناي.

نبحث عن مهندس أتمتة اختبار متوسط المستوى ماهر ومتحمس لديه أكثر من 5 سنوات من الخبرة متخصص في Playwright للانضمام إلى فريقنا الهندسي القائم على المنتجات. في هذا الدور، ستضمن جودة واستقرار وأداء منتجاتنا البرمجية من خلال ممارسات أتمتة قوية وتعاون وثيق مع فرق متعددة التخصصات.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتحديد وتنفيذ استراتيجية الاختبار العامة للمشاريع.
• تطوير وصيانة وتوثيق خطط الاختبار، وحالات الاختبار، وإجراءات الاختبار، والبرامج النصية.
• إجراء اختبارات تكامل على مستوى المنتج وضمان استقرار النظام.
• تنفيذ وتنفيذ وتصحيح برامج الاختبار الآلي باستخدام أدوات وإطارات عمل حديثة.
• إجراء اختبارات يدوية تغطي التحقق الوظيفي الكامل قبل الأتمتة.
• التعاون عن كثب مع المطورين ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة لضمان تسليمات عالية الجودة.
• تحديد العيوب والمشاكل الفنية وتقديم حلول بما في ذلك الإصلاحات والتحسينات.
• تحسين عمليات التطوير والإصدار باستمرار من خلال الأتمتة وأفضل الممارسات.
• البحث وتقييم والتوصية بأدوات وتقنيات جديدة وأفضل الممارسات لجودة البرمجيات والأتمتة.
• تقديم التوجيه الفني والإرشاد، بما في ذلك مراجعات الكود، والتوثيق، وممارسات الاختبار.
• كتابة كود قابل للصيانة وقابل للتوسع وعالي الجودة (بشكل أساسي في JavaScript/TypeScript لـ Playwright؛ المعرفة بـ Java/Python تعتبر ميزة إضافية).
• ضمان جودة المنتج الشاملة في بيئة منظمة قائمة على المنتجات.

• خبرة عملية قوية مع إطار عمل أتمتة Playwright (يفضل JavaScript/TypeScript).
• فهم قوي لمبادئ اختبار البرمجيات (الاختبار الوظيفي، اختبار الانحدار، اختبار التكامل).
• معرفة متعمقة بعمليات ضمان الجودة، ودورة حياة الاختبار، واستراتيجيات الأتمتة.
• خبرة في العمل في منظمة قائمة على المنتجات مع تركيز على تقديم حلول تركز على العملاء.
• فهم قوي لمبادئ اختبار البرمجيات، والمنهجيات، ودورة الحياة، وأفضل الممارسات.
• قدرة مثبتة على التعاون بفعالية مع فرق التطوير وقادة المنتجات.
• إلمام بمنهجيات Agile/Scrum.
• مهارات قوية في تصحيح الأخطاء والتحليل وحل المشكلات.
• خبرة قوية في اختبار جميع طبقات تطبيقات الويب، بما في ذلك الواجهة الأمامية، والخدمات (API)، وأنظمة الخلفية.
• مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات.
• قدرة قوية على التحليل وحل المشكلات، وسرعة التعلم مع التقنيات الجديدة.
• خبرة في العمل في بيئات تطوير Agile.
• إجادة استخدام Git وسير العمل المعتمد على Git.
• فهم قوي لخدمات REST وHTTPS وSOAP وJSON.

فوائدنا

• بيئة عمل مرنة
• إجازة تطوعية
• تعلم عبر LinkedIn
• برنامج مساعدة الموظفين (EAP)

قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، وتقييم المرشحين، وجدولة المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي تخضع لمبادئ NIQ الخاصة بالعدالة والشفافية والإشراف البشري والشمولية. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي والمبادئ التوجيهية الخاصة بـ NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

حول NIQ

NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال معلومات المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر شمولاً لسلوك شراء المستهلكين وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين اثنين من قادة الصناعة مع نطاق عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة للبيع بالتجزئة وأعمق رؤى للمستهلكين - يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة من خلال منصات متطورة - تقدم NIQ الرؤية الكاملة™. NIQ هي شركة تابعة لمجموعة Advent International ولها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة NIQ.com

هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟

تابعنا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook

التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمولية

في NIQ، نحن ثابتون في التزامنا بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نحن نؤمن بأن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تُتخذ دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمولية والإنصاف للانضمام إلينا في إحداث تأثير ملموس. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمولية، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion