ماذا نبحث عنه

يتم البحث عن مهندس برمجيات مبتدئ متحمس للتعلم والمساهمة والنمو داخل منظمة تكنولوجيا الموارد البشرية (ITC) في نايك. كمهندس برمجيات I، ستدعم تصميم وتطوير وتكوين وصيانة أنظمة اكتساب المواهب في الموارد البشرية، بما في ذلك نظام ووركداي للتوظيف والمنصات ذات الصلة. في هذه الوظيفة، ستستخدم مهاراتك التقنية الأساسية أثناء المساهمة في تسليمات الفريق السريعة. ستعمل بشكل مستقل مع التوجيه والإرشاد، وتطبيق ممارسات الهندسة القياسية لتقديم حلول عالية الجودة تدعم التوظيف العالمي وتجارب المواهب.

- تصميم وتكوين واختبار مكونات وحلول البرمجيات ضمن نطاق السبرينت
- دعم تحسينات وإصلاحات الأخطاء والميزات الصغيرة لأنظمة اكتساب المواهب (مثل ووركداي للتوظيف)
- المشاركة في مراجعات التكوين ودمج الملاحظات
- المساعدة في التكاملات والتقارير وسير العمل لدعم تجارب المرشحين والمجندين
- المساهمة في التحسينات المستمرة في عمليات وأدوات التوظيف
- المساعدة في دعم الإنتاج وحل المشكلات
- توثيق الإصدارات وصرامة العمليات
- التعاون مع أعضاء الفريق السريع في التخطيط والتنفيذ (بما في ذلك التخطيط ربع السنوي، الاجتماعات اليومية، تنسيق قائمة المهام، تخطيط السبرينت، إلخ)
- التواصل حول التقدم وتوثيق العمل بوضوح
- بناء المعرفة بتكنولوجيا الموارد البشرية وعمليات اكتساب المواهب
- تطوير المهارات التقنية وحل المشكلات مع التوجيه

مع من ستعمل

- أعضاء فريق الهندسة السريعة بما في ذلك مالكي المنتجات والعمليات
- مهندسو برمجيات كبار، قادة، ومديرو هندسة
- زملاء عالميون يدعمون منصات الموارد البشرية المؤسسية

ماذا ستجلب

- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة)
- معرفة أساسية بالبرمجة أو تكوين الأنظمة
- التعرض لعمليات أنظمة الموارد البشرية و/أو أدوات اكتساب المواهب (مثل ووركداي للتوظيف) مفضل
- خبرة في التدريب أو الدورات الدراسية أو المشاريع في تطوير البرمجيات أو تكوين الأنظمة
- مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل
- الرغبة في التعلم والنمو في بيئة تعاونية

خصائص الدور

- يعمل تحت الإشراف باستخدام العمليات القياسية
- يساهم في دعم تسليمات الفريق
- تتبع الحلول الإرشادات والنماذج المعمول بها
- يتلقى ملاحظات ومراجعات متكررة
- يركز على تطوير المهارات والتعلم وبناء المعرفة في المجال