كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/RWeUxJLj1VPNEBbp7
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس برمجيات (بايثون، باي سبارك، SQL)

قبل 14 ساعة 2026/10/14
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة

حول الوظيفة


مهندس برمجيات - بايثون & باي سبارك، تشيناي/بوني، الهند.


يتم البحث عن مطور بايثون و باي سبارك ماهر لتصميم وتطوير وتحسين حلول معالجة البيانات للتطبيقات الكبيرة. تتضمن الوظيفة بناء خطوط بيانات قوية، وتنفيذ منطق الأعمال، وضمان الأداء العالي وقابلية التوسع في بيئة موزعة.


المسؤوليات الرئيسية


  • تطوير وصيانة خطوط معالجة البيانات باستخدام بايثون و باي سبارك.
  • تحسين تدفقات ETL من حيث الأداء والموثوقية.
  • التعاون مع مهندسي البيانات والمحللين والمعماريين لتقديم حلول عالية الجودة.
  • تنفيذ منطق التحقق من البيانات والتحويل للبيانات المنظمة وغير المنظمة.
  • دمج الحلول مع أنظمة البيانات الكبيرة (هادوب، سبارك، هايف).
  • ضمان جودة الكود، وإعادة الاستخدام، وقابلية الصيانة من خلال أفضل الممارسات.
  • المشاركة في مراجعات الكود، واستكشاف الأخطاء، وضبط الأداء.
  • العمل عن كثب مع فرق DevOps لدمج خطوط البيانات في تدفقات CI/CD.

المؤهلات
  • إجادة قوية في برمجة بايثون.
  • خبرة عملية مع باي سبارك لمعالجة البيانات الموزعة.
  • معرفة بأطر البيانات الكبيرة (هادوب، سبارك، هايف).
  • خبرة مع SQL ونمذجة البيانات.
  • إلمام بمنصات بحيرات البيانات والسحابة (AWS، أزور، GCP).
  • فهم لخطوط CI/CD وإدارة الإصدارات (Git).
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
  • معرفة بأساسيات الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، إلخ.

معلومات إضافية

فوائدنا


  • بيئة عمل مرنة
  • إجازة التطوع
  • تعلم عبر لينكد إن
  • برنامج مساعدة الموظفين (EAP)

قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. يتم تنظيم جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي وفقًا لمبادئ NIQ الخاصة بالعدالة والشفافية والإشراف البشري والشمول. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات سلامة الذكاء الاصطناعي ومبادئ التوجيه الخاصة بـ NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.


حول NIQ


NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مما جمع بين اثنين من قادة الصناعة ذوي الوصول العالمي غير المسبوق. مع قراءة شاملة للبيع بالتجزئة وأعمق رؤى المستهلك - يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة من خلال منصات متطورة - تقدم NIQ الرؤية الكاملة. NIQ هي شركة ضمن محفظة Advent International ولديها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.


لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة NIQ.com


هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟


تابعونا على: لينكد إن | إنستغرام | تويتر | فيسبوك


التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول


في NIQ، نحن ملتزمون بشدة بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نحن نؤمن بأن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف في NIQ دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمول والإنصاف للانضمام إلينا في تحقيق تأثير ذي مغزى. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.