للحصول على أفضل تجربة للمرشحين، يرجى التفكير في التقدم لحد أقصى 3 وظائف خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود.

فئة الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

حول سيلزفورس

سيلزفورس هي الرائدة في إدارة علاقات العملاء المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، حيث يجتمع البشر مع الوكلاء لتحقيق نجاح العملاء معًا. هنا، يلتقي الطموح مع العمل. التقنية تلتقي بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة - بل هو أسلوب حياة. إن عالم العمل كما نعرفه يتغير، ونحن نبحث عن الرواد الذين لديهم شغف بتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لسيلزفورس في قلب كل شيء.

هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة الرائدة في تحويل القوى العاملة في عصر الوكالات؟ أنت في المكان الصحيح! الوكالة هي مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل سيلزفورس.

تتوفر لدى سيلزفورس فرص فورية لمطوري البرمجيات الذين يرغبون في أن يكون لأسطر الشيفرة الخاصة بهم تأثير إيجابي كبير وقابل للقياس على المستخدمين، والنتيجة النهائية للشركة، والصناعة. ستعمل مع مجموعة من المهندسين العالميين لبناء الميزات الرائدة التي سيحبها عملاؤنا، ويتبنونها، ويستخدمونها، مع الحفاظ على استقرار منصة إدارة علاقات العملاء الموثوقة لدينا وقابليتها للتوسع. تشمل وظيفة مهندس البرمجيات في سيلزفورس التصميم، والتنفيذ، والاختبار لضمان بناء المنتجات بشكل صحيح وإطلاقها بجودة عالية.

مراجعة الشيفرة، وتوجيه المهندسين المبتدئين، وتقديم الإرشادات الفنية للفريق (اعتمادًا على مستوى الخبرة) نفخر بكتابة شيفرة عالية الجودة وقابلة للصيانة تعزز استقرار المنتج وتجعل حياتنا أسهل. نحن نتبنى النموذج الهجين ونحتفل بالقوى الفردية لكل عضو في الفريق بينما نشجع الجميع على النمو ليصبحوا أفضل نسخة من أنفسهم. نؤمن أن الفرق المستقلة التي تتمتع بحرية اتخاذ القرارات ستمكن الأفراد، والمنتج، والشركة، والعملاء الذين يخدمونهم من الازدهار.

أثر عملك

كقائد هندسي، تشمل مسؤولياتك:

• بناء وإطلاق برمجيات عالية الجودة، جاهزة للإنتاج باستخدام ممارسات هندسية حديثة، مع الذكاء الاصطناعي كجزء أساسي من سير عملك في التطوير من خلال دفع حدود أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي لتقديم شيفرة آمنة، محسّنة، وعالية الجودة

  
  
  

• تصميم وتنظيم أنظمة معقدة وقابلة للتوسع حيث تتكامل الوكلاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة في سير العمل البشري، مما يعزز الكفاءة والابتكار على نطاق واسع

  
  
  

• اتخاذ قرارات معمارية وتصميمية مع التركيز القوي على الأداء، وقابلية التوسع، والامتداد المستقبلي

  
  
  

• المساهمة في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات، بما في ذلك التصميم، والتنفيذ، ومراجعات الشيفرة، والأتمتة، والاختبار في نموذج هندسي هجين

  
  
  

• بناء مكونات وخوارزميات فعالة ضمن بيئة سحابية متعددة المستأجرين قائمة على الخدمات الصغيرة

  
  
  

• المساهمة في بناء وصيانة سياق النظام المشترك - وهو مستودع صريح لتصاميم النظام، والقيود، والمعايير التي تمكن الذكاء الاصطناعي من العمل بدقة وموثوقية

  
  
  

• تقييم الشيفرة بشكل نقدي (بشرية أو مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي) من حيث الصحة، والجودة، والأمان، والأداء

  
  
  

• توجيه المهندسين وتقديم الإرشادات الفنية لتحقيق معايير عالية عبر الفريق

  
  
  

• 10+ سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات وتصميم الأنظمة الكبيرة

  
  
  

• أسس قوية في هندسة البرمجيات، بما في ذلك التصميم القائم على الكائنات، والأنظمة الموزعة، والهندسة القابلة للتوسع

  
  
  

• إتقان في لغة برمجة واحدة أو أكثر مثل جافا، بايثون، سكالا، C#، Go، Node.js، أو C++

  
  
  

• خبرة في تطوير تطبيقات SaaS على منصات السحابة العامة (AWS، Azure، أو GCP)

  
  
  

• فهم قوي لقواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية (مثل PostgreSQL، Trino، Redshift، MongoDB) ومهارات SQL قوية

  
  
  

• خبرة في مفاهيم الأنظمة الموزعة مثل قوائم الانتظار، والقفل، والجدولة، والهندسة المعتمدة على الأحداث، وتوزيع الأحمال

  
  
  

• فهم عميق لأفضل ممارسات تطوير البرمجيات، مع قيادة تقنية مثبتة

  
  
  

المزايا والمكافآت

• حزمة مزايا شاملة تشمل تعويضات الرفاهية، وإجازة أبوية سخية، ومساعدة في التبني، ومزايا الخصوبة، والمزيد!

  
  
  

• تمكين عالمي من خلال التدريب عند الطلب معTrailhead.com

  
  
  

• التعرض لقادة الفكر التنفيذي وتدريب منتظم 1:1 مع القيادة

  
  
  

• فرص التطوع والمشاركة في نموذج 1:1:1 لدينا للعودة إلى المجتمع

  
  
  

• للمزيد من التفاصيل، قم بزيارةhttps://www.salesforcebenefits.com/

  
  
  

أطلق إمكانياتك

عندما تصبح جزءًا من سيلزفورس، ستصبح بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايانا ومواردنا للعثور على التوازن وكن الأفضل لديك، وتسرع وكلاء الذكاء الاصطناعي تأثيرك حتى تتمكن منأداء أفضل ما لديك. معًا، سنجلب قوة الوكالة إلى المنظمات من جميع الأحجام ونقدم تجارب مذهلة يحبها العملاء. تقدم اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل - ولكن لإعادة تعريف ما هو ممكن - لنفسك، وللذكاء الاصطناعي، وللعالم.

التسهيلات

إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم أو التوظيف، يرجى تقديم طلب عبر هذا نموذج طلب التسهيلات.

يرجى ملاحظة أن سيلزفورس تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لمساعدة مجندينا في تقييم ومراجعة السير الذاتية ومؤهلات المرشحين طوال عملية التوظيف. سيتخذ البشر دائمًا أي قرارات تتعلق باختيار المرشحين والتوظيف. يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشحين لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدام بياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك ما يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخيارات الانسحاب.

بيان النشر

سيلزفورس هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للوظائف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني أنه في سيلزفورس، نؤمن بالمساواة للجميع. ونؤمن أنه يمكننا قيادة الطريق نحو المساواة جزئيًا من خلال خلق مكان عمل شامل، وخالٍ من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل بناءً على الجدارة، والكفاءة، والمؤهلات - دون النظر إلى العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو التعبير عن الجنس أو الهوية، أو حالة المتحولين جنسياً، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الزوجية، أو وجهة النظر السياسية، أو غيرها من التصنيفات المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، بغض النظر عن مكانهم في مسيرة توظيفهم في سيلزفورس. كما تنطبق على التوظيف، والتعيين، والترقية، والمزايا، والتدريب، وتقييم أداء العمل، والانضباط، والفصل، وكل شيء بينهما. قرارات التوظيف، والتعيين، والترقية في سيلزفورس عادلة وتعتمد على الجدارة. وينطبق نفس الشيء على التعويضات، والمزايا، والترقيات، والتحويلات، وتقليص القوى العاملة، والاستدعاء، والتدريب، والتعليم.