مجال العمل:

التكنولوجيا، الرقمية والبيانات

وصف الوظيفة:

عملك يشكل العالم في كاتربيلر إنك.

عند العمل في كاتربيلر، يتم الانضمام إلى فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به - ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، وحل المشكلات، وبناة المستقبل الذين ينشئون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا - بل نجعل ذلك يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.

قيادة فريق من المحترفين في هندسة البرمجيات عالية الأداء، وإدارة المشاريع التي تركز على تطوير الحلول التجارية والتقنية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية.

الأدوار والمسؤوليات:

• مسؤول عن توظيف وإدارة وتوجيه فريق أو أكثر من مهندسي البرمجيات لتحقيق الأهداف المشتركة للقسم.

  
  
  

• توجيه الفرق في تصميم وتقديم حلول برمجية عالمية المستوى.

  
  
  

• تقديم الدعم الفني والإرشاد للفرق والقادة؛ تأمين الموارد المطلوبة لضمان الانتهاء في الوقت المحدد.

  
  
  

• إنشاء وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية التي تدعم وظيفة العمليات وتوفر البنية التحتية اللازمة لتقديم خدمات فعالة واقتصادية.

  
  
  

• الإشراف على نشر مكونات البنية التحتية للأجهزة والبرمجيات لتعظيم اتساق العمليات وتقليل التكاليف من خلال إدارة بيئة البنية التحتية بكفاءة.

  
  
  

• تقييم المشكلات المعقدة بشكل نقدي والنظر في مجموعة واسعة من الحلول المحتملة قبل تحديد أفضل نهج.

  
  
  

• الالتزام بالسياسات والإرشادات المعمول بها للمشاريع ضمن نطاق العمل لضمان تحقيق أهداف الإدارة والنتائج المرجوة. التأثير على مؤشرات الجودة الرئيسية بما في ذلك رضا العملاء، التحسين المستمر، الإيرادات المتكررة، التوقيت، الدقة، الكفاءة، توفير التكاليف، وجودة العملية العامة.

  
  
  

• إدارة جميع الأمور المتعلقة بالموظفين وتقييم الأداء للتقارير المباشرة، مع الحفاظ على التركيز على رضا الموظفين العام داخل القسم.

  
  
  

• قد يتم تكليف مسؤوليات ومهام إضافية من قبل إدارة كاتربيلر حسب الحاجة.

  
  
  

• الإشراف على أداء الأفراد والفرق؛ تحديد ومعالجة متطلبات التدريب والتطوير للموظفين. إجراء تقييمات الأداء، وتقديم ملاحظات بناءة، ودعم التطوير المهني المستمر.

  
  
  

• تنسيق المراجعات والمشاريع لضمان الامتثال للمعايير المعمول بها والالتزام بمواصفات التصميم.

  
  
  

• تطوير خطط عمل شاملة، وجداول زمنية، وتقديرات المشاريع، وتخصيص الموارد، وتقارير الحالة؛ مراقبة استباقية وحل التحديات المتعلقة بالأداء والجدول الزمني.

  
  
  

• التعاون مع خبراء الموضوع، ومهندسي الأنظمة، وإدارة المنتجات، ومالكي الخدمات لتقديم متطلبات العمل من منظور هندسي. إعطاء الأولوية لتوافر وأداء وقابلية التوسع للمنتجات والخدمات الرقمية لتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة.

  
  
  

• تحديد المكونات الرئيسية والاستراتيجيات التشغيلية مع مساهمات قابلة للقياس نحو الأهداف التنظيمية.

  
  
  

• تصميم أدوات الأتمتة لتحليل سجلات التطبيقات ومقاييس قواعد البيانات، وتقديم رؤى بيانات قابلة للتنفيذ.

  
  
  

• مراجعة تسليمات الفريق والتحديثات المنتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة في الأعمال.

  
  
  

المؤهلات:

• 12+ سنة من الخبرة في تصميم وتطوير واختبار ونشر وصيانة البرمجيات على نطاق واسع.

  
  
  

• 3 سنوات من الخبرة في إدارة فرق سكروم متعددة، والمشاركة في المناقشات الفنية / المعمارية، وتقديم التوجيه الفني ودفع اتخاذ القرار داخل فريقك.

  
  
  

• خبرة مثبتة في تطوير البرمجيات والأدوار القيادية.

  
  
  

• مهارات إدارة المشاريع تعتبر ميزة.

  
  
  

• قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق.

  
  
  

• خبرة عملية في برمجة جافا / .Net مع خبرة في قيادة المهندسين وتقديم الإرشادات الفنية.

  
  
  

• يجب أن يظهر معرفة قوية بأساسيات علوم الكمبيوتر مثل هياكل البيانات والخوارزميات.

  
  
  

• القدرة على العمل تحت الضغط وضمن قيود الوقت.

  
  
  

• فهم جيد لنماذج العمارة التطبيقية، مثل MVC، والميكروخدمات، والقيادة المعتمدة على الأحداث، إلخ.

  
  
  

• خبرة عملية في منصة السحابة، AWS / Azure.

  
  
  

• معرفة أساسية بوسائل الرسائل مثل Azure Service Bus، Kafka، AWS SQS، AWS SNS، Apache ActiveMQ، Kinesis، Azure Event Hub.

  
  
  

• فهم جيد لـ Azure DevOps، ونشر CI / CD.

  
  
  

• خبرة عملية مع أدوات API مثل Swagger، Postman وAssertible.

  
  
  

• تطوير / دعم تطبيقات البرمجيات باستخدام قواعد البيانات العلائقية وNoSQL.

  
  
  

• معرفة بتطوير البرمجيات بأسلوب أجايل (سكروم).

  
  
  

• فهم جيد للجوانب الأمنية للتطبيقات والخدمات الخلفية.

  
  
  

• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.

  
  
  

تتطلب هذه الوظيفة العمل في الموقع خمسة أيام في الأسبوع.

تتوفر إعادة التوطين لهذه الوظيفة.

تواريخ النشر:

18 يونيو 2026 - 25 يونيو 2026

كاتربيلر هي صاحب عمل يساوي الفرص. يُشجع المتقدمون المؤهلون من جميع الأعمار على التقديم.

غير مستعد للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.