للحصول على أفضل تجربة للمرشحين، يرجى التفكير في التقدم لحد أقصى 3 أدوار خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود.

فئة الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

حول Salesforce

Salesforce هي الرائدة في إدارة علاقات العملاء المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، حيث يعمل البشر مع الوكلاء لتحقيق نجاح العملاء معًا. هنا، تلتقي الطموحات بالعمل. التقنية تلتقي بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة رنانة - إنه أسلوب حياة. عالم العمل كما نعرفه يتغير، ونحن نبحث عن رواد يكرسون شغفهم لتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لـ Salesforce في صميم كل شيء.

هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة الرائدة في تحويل القوى العاملة في عصر الوكالة؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce.

هندسة البرمجيات، SMTS (مطور Salesforce)

تسعى فريق تكنولوجيا المؤسسات الرقمية المالية في Salesforce إلى مطور موهوب وذو خبرة على منصة force.com، مع فهم قيود الحاكم واتباع أفضل الممارسات في كتابة المحفزات وكود Apex. تتطلب هذه الوظيفة أن تكون شخصًا مبادرًا قادرًا على تحمل المسؤولية والعمل في بيئة سريعة التغير. لديك تجارب واسعة، وتستخدم المفاهيم المهنية وأهداف الشركة لحل القضايا المعقدة بطرق إبداعية وفعالة. يمكنك التفاعل مع أعضاء الفريق الآخرين للتعاون وتقديم كود عالي الجودة. ستحتاج إلى مهارات تواصل قوية، والقدرة على فهم مجموعة متنوعة من التقنيات غير المألوفة والعمل في بيئة ديناميكية مدفوعة بالفريق. يجب أن تسهم في أفكار مبتكرة وتقدم ملاحظات حول العديد من المبادرات ضمن محفظة الفريق.

المهام والمسؤوليات:

• مدافع عن القيم الأساسية لـ Salesforce من الثقة، نجاح العملاء، الابتكار، والمساواة.

  
  
  

• تحليل وتقييم متطلبات الأعمال من خلال العمل مع فريق المالية الوظيفي والإدارة.

  
  
  

• تقديم توصيات حول طبيعة ونطاق وتعقيد الحلول.

  
  
  

• يعمل كقائد من خلال تطوير وتوثيق المواصفات الفنية وخطط المشاريع للحلول المقترحة لمتطلبات الأعمال ذات التعقيد المتوسط إلى العالي.

  
  
  

• تطوير (برمجة)، اختبار، توثيق، تعليم، ودعم الحلول البرمجية التالية.

  
  
  

• دعم التطبيقات المالية، ونقاط التكامل، والعمل بناءً على التأثير على الأعمال. قد تنسق مع أقسام تكنولوجيا المعلومات متعددة الوظائف لحل المشكلات.

  
  
  

• استخدام مهارات استكشاف الأخطاء لتحديد، والبحث، واقتراح حلول للمشكلات وتلبية التغييرات أو الإجراءات التصحيحية اللازمة، حسب الحاجة.

  
  
  

• فهم قوي لتكنولوجيا رئيسية مستخدمة في تطوير Salesforce: Java، Force.com، تقنيات الواجهة الأمامية (JavaScript الموجهة للكائنات، CSS)، SOQL.

  
  
  

• الوعي وفهم الاتجاهات والتطورات التقنية في الصناعة الأوسع، وكيف يتم تطبيقها في Salesforce.

  
  
  

• فهم أساسي لهندسة المنصات الوظيفية الرئيسية ضمن المالية.

  
  
  

• فهم نماذج البيانات.

  
  
  

• إنشاء وصيانة مستندات الاختبار والأدوات (خطط الاختبار، حالات الاختبار، ملخص نتائج الاختبار) لاختبار التطبيقات المعقدة والتكاملات النظامية للمالية.

  
  
  

• إجراء تحليل تغطية الاختبار.

  
  
  

• المساعدة في تنفيذ وصيانة أي أدوات وعمليات جديدة لجودة البرمجيات.

  
  
  

• إجراء تغييرات على الكود بعقلية اختبار.

  
  
  

المهارات/الخبرة المطلوبة:

• 7+ سنوات من الخبرة في تطوير وتصميم الحلول التقنية على منصات Salesforce.

  
  
  

• شهادتان من SFDC.

  
  
  

• مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية مع الجماهير التقنية وغير التقنية.

  
  
  

• مهارات تحليلية، إدارة الوقت، وحل المشكلات مثبتة.

  
  
  

• رغبة في العمل في بيئة ديناميكية سريعة.

  
  
  

• القدرة على استخدام وتوسيع إطار الكود الحالي لوضع وظائف جديدة.

  
  
  

• يجب أن يكون جميع مهندسي البرمجيات على دراية بأسلوب العمل المرن.

  
  
  

• كتابة كود يمكن للآخرين فهمه ودعمه وصيانته وتوسيعه.

  
  
  

• إثبات التسليم الناجح والمتسق على مر الزمن.

  
  
  

• معرفة بالاعتمادات بين منطقة المالية الوظيفية والمناطق الوظيفية الأخرى، سواء كانت صاعدة أو نازلة.

  
  
  

• اختبار وظيفي يدوي/آلي واختبار وحدات. أيضًا، تقديم مراجعات للكود لمهندسين آخرين في الفريق.

  
  
  

المهارات/الخبرة المرغوبة:

• خبرة في العمل كجزء من فريق Scrum يمارس أساليب تطوير مرنة.

  
  
  

• خبرة في تكاملات Mulesoft.

  
  
  

• خبرة في أدوات تطوير Tableau.

  
  
  

• معرفة بـ Apttus CLM ميزة إضافية.

  
  
  

• معرفة بمبادئ المحاسبة وتطبيقات السحابة المالية ميزة كبيرة.

  
  
  

• خبرة في العمل كفريق عالمي.

  
  
  

• خبرة في استخدام أنظمة إدارة التحكم في المصدر.

  
  
  

• معرفة بـ Financials ERP ميزة إضافية.

  
  
  

• معرفة بـ Python، برمجة Shell UNIX.

  
  
  

أطلق إمكانياتك

عندما تعمل في Salesforce، ستكون بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك فوائدنا ومواردنا للعثور على التوازن وكن أفضل ما لديك، وتسرع وكلاء الذكاء الاصطناعي تأثيرك حتى تتمكن منأداء أفضل ما لديك. معًا، سنجلب قوة Agentforce إلى المنظمات من جميع الأحجام ونقدم تجارب مذهلة يحبها العملاء. تقدم اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل - ولكن لإعادة تعريف ما هو ممكن - لنفسك، وللذكاء الاصطناعي، والعالم.

التسهيلات

إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم أو التوظيف، يرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات.

يرجى ملاحظة أن Salesforce تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لمساعدة مجندينا في تقييم مؤهلات السير الذاتية للمرشحين طوال عملية التوظيف. سيقوم البشر دائمًا باتخاذ أي قرارات بشأن اختيار المرشحين والتوظيف. يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشحين لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدام بياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك فيما يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخيارات الانسحاب.

بيان النشر

Salesforce هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني أنه في Salesforce، نؤمن بالمساواة للجميع. ونؤمن أنه يمكننا قيادة الطريق نحو المساواة جزئيًا من خلال خلق مكان عمل شامل وخالٍ من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل بناءً على الجدارة والكفاءة والمؤهلات - دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو تعبير أو هوية الجنس أو حالة التحول الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الزوجية أو وجهة النظر السياسية أو غيرها من التصنيفات المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، بغض النظر عن مكانهم في رحلة توظيفهم في Salesforce. كما تنطبق على التوظيف، والتعيين، والترقية، والتعويض، والمزايا، والتدريب، وتقييم أداء العمل، والانضباط، والفصل، وكل شيء بينهما. قرارات التوظيف والتعيين والترقية في Salesforce عادلة ومبنية على الجدارة. وينطبق نفس الشيء على التعويض، والمزايا، والترقيات، والنقل، وتقليص القوى العاملة، والاسترجاع، والتدريب، والتعليم.